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《中國合伙人》觀后感-全文預(yù)覽

2024-11-04 14:05 上一頁面

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【正文】 團(tuán)??各式各樣的攤點(diǎn)讓同學(xué)們亂了手腳。”相信有各位同學(xué)的支持,他或者她一定會表現(xiàn)得更好。臺上臺下井然有序地進(jìn)行著。我記得有人說:“在大學(xué)里如果沒有為青春的夢想奮斗過,你就活不下去”。什么是無怨無悔?就是在以后的工作中培養(yǎng)出互利共贏,共同促進(jìn)成長的素養(yǎng)和能力。大家一定經(jīng)歷了校學(xué)生會的面試。是的,你能說它是春日拂堤的楊柳,說它是夏日荷塘綻放的荷花,說它是秋日飄零的落葉,冬季墻角的桃花。有人說孟曉駿是個很有野心的人,可一個有野心的年輕人又有什么不對嗎?年輕需要挑戰(zhàn),而孟曉駿給我的感覺就是一個相信自己能夠去改變的人。影片開始以孟曉駿為第一人稱敘述后,很難在成東青身上看到當(dāng)年那個青澀的大學(xué)生,他是那么優(yōu)秀的一個企業(yè)巨頭,話語中透著沉穩(wěn)。他說的就是他自己,一個歷經(jīng)艱辛最后成功的年輕人?!笨赐辍吨袊匣锶恕分蠼o我印象最深的一句話就是成東青的這句話,成東青最初的教學(xué)比較死板,沒激情,因?yàn)檫@樣導(dǎo)致學(xué)生上課沒興趣,再后來受傷后變得開朗了,授課方式發(fā)生了很大的變化,不再單調(diào),課堂氣氛活躍了,這說明人要懂得改變,尋找新的方式取得成功。成東青,孟曉駿,王陽。我說不出這部電影的攝像角度,人物造型,背景,題材等等專業(yè)的東西,但是它讓我知道了夢想這個東西是什么,應(yīng)該怎樣去對待自己的夢想。有媒體評論說,《合伙人》是男版的致青春,很慶幸,青春我只看了個開頭就不看了,所以也不知道致青春是什么樣子的。我們改變不了世界,那就要做到不被這個世界改變。真正讓孟曉駿的信心土崩瓦解的不是之后自己去做了連小費(fèi)都收不到的侍應(yīng)生,而是無意中發(fā)現(xiàn)從小苦練鋼琴,十指不沾洋蔥水的妻子在洗衣店做苦工。對方在門口遇上神色黯然的孟曉駿,他并沒有因?yàn)樽约韩@得了這份工作而沾沾自喜,更多的是無可奈何。片中的三位男主角,有著共同的特點(diǎn),就是有夢想而又敢于追夢!80年代,一大幫子人擠破腦袋簽證去美國,面對虎視眈眈的面試官被拒是常態(tài),片中的三位男主角亦是如此。他天生就是領(lǐng)導(dǎo)者,他身上蘊(yùn)藏了與生俱來的風(fēng)范。中國合伙人觀后感(二)每一個成功人士的創(chuàng)業(yè)史都是一部史詩。陳可辛早年在美國求學(xué)期間,當(dāng)過服務(wù)員,刷過盤子,歷經(jīng)坎坷和辛酸——美國期間的經(jīng)歷被移植到鄧超飾演的孟曉駿這個角色上。而蘇梅出國的選擇也改變了“土鱉”成東青的人生軌跡。去美國留學(xué)后經(jīng)歷了挫折和失敗,無奈回國后重新創(chuàng)業(yè),成為了成東青創(chuàng)辦培訓(xùn)學(xué)校的軍師和幕后推手。該角色的原型應(yīng)該是新東方的創(chuàng)始人俞敏洪——成東青的性格和行事風(fēng)格可能是俞校長不喜歡的最大原因吧。其中,“土鱉”黃曉明有“高考落榜、泡妞招拒、教書失敗”的坎坷,“海龜”鄧超則遭遇“出國受挫、事業(yè)不順、野心受滅”的尷尬,“憤青”佟大為歷經(jīng)“姑娘走了、兄弟散了、夢想飛了”的悲劇,但他們最終攜手共同創(chuàng)造了商業(yè)奇跡,謹(jǐn)以二B和牛B的歲月,致他們終將牛B的青春。因?yàn)椤吨袊匣锶恕返膭”揪褪窃谛聳|方上市后離開的“文藝中年”、青年導(dǎo)師徐小平所寫。《中國合伙人》是以新東方為背景,事實(shí)上《中國合伙人》與新東方卻毫無關(guān)系,沒有新東方的投資、沒有與“原型人物”接觸訪談、試映時也沒有得到新東方大佬們的認(rèn)可。當(dāng)然影片中的“不要和最好的朋友合伙開公司”也說明了建立在友情基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)所具有脆弱性,早期的共同面對困難可之后的共同面對成功之間的巨大矛盾,也是當(dāng)今中國社會當(dāng)中大量創(chuàng)業(yè)團(tuán)體所需要面對的問題。創(chuàng)新是許多企業(yè)早期創(chuàng)業(yè)成功的主要原因,因?yàn)闊o人嘗試所以物以稀為貴,才擁有了市場,最好的市場便是企業(yè)自己建立的,而非在已經(jīng)建好的市場中爭取顧客。當(dāng)今世界科技文化更新速度極快,只有大量的新人加入到公司才可以使公司跟上時代的步伐。一 時代背景的優(yōu)勢(時機(jī))在上世紀(jì)九十年代中國開始了出國留學(xué)的熱潮從而外語培訓(xùn)具有巨大的市場,而當(dāng)時中國尚未形成有規(guī)模的外語培訓(xùn)機(jī)構(gòu),私人語言培訓(xùn)的市場尚處于開發(fā)階段,這使得影片中的主人公并未遇到較大的競爭對手并且可以在短時間內(nèi)積累大量原始資金以作為企業(yè)擴(kuò)大發(fā)展的自出,這也是新夢想能夠在早期快速的發(fā)展并在之后的發(fā)展中成為當(dāng)今中國私人外語培訓(xùn)的龍頭企業(yè)。從影片的敘述中我認(rèn)為他們創(chuàng)業(yè)成功的因素有以下幾個原因。這一點(diǎn)可以看出一個企業(yè)的發(fā)展需要掌握各種不同知識的人才,只有不同的思想混攪在一起才可以讓企業(yè)擁有更好的發(fā)展趨勢和未來。四 創(chuàng)業(yè)時善于改變(創(chuàng)新)與傳統(tǒng)語言教學(xué)不同的是,影片中主人公不斷改變教學(xué)方式,并出現(xiàn)了與傳統(tǒng)
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