xx局開展扶貧解困送溫暖活動-全文預(yù)覽
【正文】 質(zhì)、送文化，切實解決了困難職工的過節(jié)難問題。扶貧送溫暖活動總結(jié)【三】一、領(lǐng)導(dǎo)重視 制定 夯實送溫暖活動基礎(chǔ)市總領(lǐng)導(dǎo)非常重視送溫暖活動，站在落實“三個代表”、構(gòu)建和諧社會的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實、抓出成效。與此同時，我鎮(zhèn)還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，并嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到動作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。春節(jié)送溫暖活動通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、誠信和諧送政策、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途經(jīng)，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。切實關(guān)心困難誠信計生戶的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。除夕，**領(lǐng)導(dǎo)再次到公司**站慰問一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。在慰問過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還慰問了困難員工所在的站點，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細(xì)詢問站內(nèi)員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實作風(fēng)及節(jié)日的濃濃暖意。其中按分配比例要求上報省公司特困員工**人、一般困難員工***人。因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭進行詳細(xì)了解。第街道辦事處2006年7月10日第五篇：扶貧送溫暖活動總結(jié)為切實解決生活貧困的大眾民生的生活難題，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一指揮，這次我們開展了春節(jié)扶貧幫困送溫暖活動。通過扶持鵬源絹花、信達(dá)絲花、天利飲料、天源奶業(yè)等私營企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模，吸納更多的貧困人員在私營企業(yè)中就業(yè)。下半年對創(chuàng)辦社區(qū)服務(wù)、特種特養(yǎng)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的貧困戶落實扶貧貸款15萬元，為安置貧困人員就業(yè)起到助推器作用。為擴大養(yǎng)殖規(guī)模和養(yǎng)殖范圍，第四街道辦事處根據(jù)轄區(qū)貧困居民的實際情況，于年初進行了深入調(diào)研和測算，探索出以項目扶貧為特色的新型扶貧方式，爭取上級脫貧資金10萬元用于購買原種貉貂，通過發(fā)放扶貧白貉和扶貧貂的幫扶形式使貧困戶養(yǎng)殖興家，改變以往單純的救濟式扶貧，從而切實提高貧困居民的生活水平，提升整體扶貧工作水平實現(xiàn)持久脫貧。通過入戶走訪調(diào)查等形式，摸清193戶貧困幫扶對象的基本情況及就業(yè)愿望，同時落實建檔立卡制度，實行動態(tài)管理，做到幫扶對象進出有據(jù)。加強抗災(zāi)抵御能力為及時了解居民的居住情況安全平穩(wěn)度過汛期，第辦事處全面開展住房普查，特別是對貧困戶王樹珍房屋漏雨情況向上級部門做了書面匯報，辦事處為其購置塑料布并積極為其聯(lián)系磚瓦。為此在區(qū)財政及銀行等部門的支持下第。會議還就由環(huán)境脫貧向項目脫貧進行集中廣泛深入探討，并邀請養(yǎng)殖場負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹紫貂的市場前景和效益預(yù)測。信達(dá)絲花工貿(mào)公司是從事外貿(mào)出口的私營企業(yè)，并在辦事處多年扶持下逐步發(fā)展壯大，為回報社會在辦事處多方聯(lián)系下，今年3月份信達(dá)公司出資3000元資助了榕欣小學(xué)選出20名品學(xué)兼優(yōu)的貧困家庭子女，信達(dá)公司同時表示要將這一活動長年堅持下來。發(fā)揮社區(qū)服務(wù)扶貧中心職能作用勞動保障部門年初通過走訪轄區(qū)施工單位及個私企業(yè)，了解到今年用工需求緊張這一情況后，及時將招工信息和相關(guān)錄用條件首先考慮脫貧求職人員，同時積極爭取4050人員公益性崗位，截止目前有30余名貧困人員被安置到相關(guān)工作崗位中來。想從事養(yǎng)殖意愿的24戶、餐飲小飯座2戶、到企業(yè)打工56人、流通行業(yè)10人。做到春節(jié)等重大節(jié)日期間必訪；職工生病住院或亡故時必訪；職工家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪；職工在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪；職工有較大思想情
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