xx局開展扶貧解困送溫暖活動-文庫吧
2024-11-04 14:04 本頁面
【正文】 活幫扶1200元、醫(yī)療救助4000元。為9戶貧困戶發(fā)放扶貧鵝650只。為4戶發(fā)放救災(zāi)款2000元。發(fā)揮社區(qū)服務(wù)扶貧中心職能作用勞動保障部門年初通過走訪轄區(qū)施工單位及個(gè)私企業(yè)，了解到今年用工需求緊張這一情況后，及時(shí)將招工信息和相關(guān)錄用條件首先考慮脫貧求職人員，同時(shí)積極爭取4050人員公益性崗位，截止目前有30余名貧困人員被安置到相關(guān)工作崗位中來。第辦事處努力強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)與脫貧工作的有力整合，依托社區(qū)服務(wù)的職能作用，變輸血為造血，進(jìn)一步加大貧困人員就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)工作力度。堅(jiān)持社會經(jīng)常性捐助活動“愛心扶貧超市”的建立，為接受社會日常捐助搭建了平臺，截止目前共接受捐助衣物和用品近200件，貧困戶不僅可以免費(fèi)挑選需求的衣物及生活用品，還能平價(jià)購置物品。此項(xiàng)工作的開展旨在通過開展實(shí)物救濟(jì)和物品平價(jià)出售形式減輕困難群眾的日常消費(fèi)負(fù)擔(dān)。信達(dá)絲花工貿(mào)公司是從事外貿(mào)出口的私營企業(yè)，并在辦事處多年扶持下逐步發(fā)展壯大，為回報(bào)社會在辦事處多方聯(lián)系下，今年3月份信達(dá)公司出資3000元資助了榕欣小學(xué)選出20名品學(xué)兼優(yōu)的貧困家庭子女，信達(dá)公司同時(shí)表示要將這一活動長年堅(jiān)持下來。今后辦事處列選出所有貧困家庭上學(xué)子女名單尋求多方捐助。召開扶貧對接動員大會4月份在區(qū)地稅分局召開第辦事處扶貧對接會，會議由市政協(xié)主席主持，各幫扶單位共計(jì)50余人參加。會議通報(bào)去年幫扶任務(wù)完成情況，同時(shí)要求尚未完成幫扶資金任務(wù)的單位強(qiáng)化落實(shí)，各幫扶單位對各自幫扶任務(wù)全部進(jìn)行承諾。會議還就由環(huán)境脫貧向項(xiàng)目脫貧進(jìn)行集中廣泛深入探討，并邀請養(yǎng)殖場負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹紫貂的市場前景和效益預(yù)測。在特色養(yǎng)殖工作中辦事處做了大量的前期調(diào)研，了解到本地種狐皮毛質(zhì)地開始退化并直接影響狐業(yè)發(fā)展，所以引進(jìn)浩峰特色養(yǎng)殖種群依靠先進(jìn)養(yǎng)殖技術(shù)將為特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程奠定基礎(chǔ)。加大扶貧貸款的資金投入通過調(diào)查了解了還有一部分貧困戶雖有養(yǎng)殖意愿，但由于缺少資金等因素還無法依靠特色養(yǎng)殖脫貧致富。解決幫扶資金就成為弱勢群體脫貧工作的重中之重。為此在區(qū)財(cái)政及銀行等部門的支持下第。通過這一有效幫扶形式的開展力爭為幫扶對象提供充裕的資金保障，解決弱勢群體缺少資金這一瓶頸難題。加強(qiáng)技能培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)為了推動貧困幫扶人員走自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)之路，探索出開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額貸款相結(jié)合，以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的新的就業(yè)模式，第辦事處勞動保障事務(wù)所于2006年3月3日至12日舉辦了為期10天培訓(xùn)班，參加了培訓(xùn)人數(shù)達(dá)40人。通過10天的培訓(xùn)，與會人員掌握了全部培訓(xùn)內(nèi)容，為今后給貧困幫扶人員創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)抗災(zāi)抵御能力為及時(shí)了解居民的居住情況安全平穩(wěn)度過汛期，第辦事處全面開展住房普查，特別是對貧困戶王樹珍房屋漏雨情況向上級部門做了書面匯報(bào)，辦事處為其購置塑料布并積極為其聯(lián)系磚瓦。同時(shí)辦事處從保障生命財(cái)產(chǎn)的角度考慮，責(zé)令地處 2號防洪壩下居民于7月5日前自行進(jìn)行躲遷。三、下半年工作重點(diǎn)今年是全市弱勢群體脫貧工作的攻堅(jiān)年，也是第辦事處扶貧工作開發(fā)的重要階段，力爭實(shí)現(xiàn)兩個(gè)社區(qū)整體脫貧，辦事處整體完成脫貧目標(biāo)80%。做好摸底工作，完善扶貧檔案管理。通過入戶走訪調(diào)查等形式，摸清193戶貧困幫扶對象的基本情況及就業(yè)愿望，同時(shí)落實(shí)建檔立卡制度，實(shí)行動態(tài)管理，做到幫扶對象進(jìn)出有據(jù)。加大技能培訓(xùn)力度，扶貧扶志措施并舉。引導(dǎo)貧困人員轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化自主脫貧意識，再次舉辦特種特養(yǎng)、家政服務(wù)、職業(yè)技能等培訓(xùn)2期，提高弱勢群體的整體素質(zhì)和
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