18年流動人口管理工作總結-全文預覽
【正文】 11年元宵佳節(jié)即將來臨之際，舉辦了這次“玉兔送福鬧元宵”游園活動。以社區(qū)分片區(qū)，責任分個人的形式分組進行入戶登記，到12月止，我社區(qū)登記到的祥賓路居民二區(qū)出租屋、工地流動人員、商住樓宇及轄區(qū)單位宿舍的在冊流動人口為1124多人，其中工地60人，商住房及出租屋共計818多人，轄區(qū)各單位租住流動人口為246人。并為她們提供免其手術費用，術后我們又去探望她們并送去雞蛋。藥具管理工作中。并利用計生入戶工作，每月二次晚上入戶登記，發(fā)放宣傳資料300多份，并現(xiàn)場為流動人口辦理暫住證。奉節(jié)縣甲高鎮(zhèn)人民政府 2011年12月14日第三篇：流動人口管理工作總結金湖社區(qū)2011年流動人口管理工作總結2011年，我社區(qū)流動人口管理工作在南湖街道辦事處的領導下，在社區(qū)工作人員的共同努力下，流動人口各項管理工作已取得一定成績。大部分流動人口沒有固定住所，沒有固定單位，行蹤不定，所以很難像常住人口那樣管理起來。二、存在的問題：社會各部門間的管理配合不當，職能管轄分散，管理工作互相制肘。我鎮(zhèn)根據(jù)工作需要，設立流動人口服務和管理辦公室，便于更好的開展工作。公安部門和綜治基層組織在向他們進行法律、法規(guī)培訓的同時還根據(jù)其從事的工作性質及時對其進行相應的安全技能、業(yè)務知識等培訓，使他們既掌握一定技能又知法、守法和用法維護自身利益。全年共登記辦理出租房屋382間，簽訂治安責任書2316份，取締非法出租房211處，出租房屋辦證率達到83。我區(qū)公安機關對流動人口實行登記分類管理、建檔，確保做到“四知”，在各村隊，均建立了流動人口登記冊，實行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有注銷”，全年共登記流動人員13120人。開展了流動人口勞動保障權益保護檢查活動和外來務工人員工資支付執(zhí)法檢查。（三）以增強歸屬感為主旨，營造和諧氛圍為改善流動人口就業(yè)環(huán)境，大力推行親情化管理與服務，增強流動人口對流入地的認同感、歸屬感，營造共居一地、共保安寧、共創(chuàng)繁榮的和諧氛圍。結合本地實際，制定了以“政府領導、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理”的工作方針，把其納入了各級黨委、政府目標管理責任制，堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我區(qū)的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規(guī)范化。一、主要特點（一）以構建和諧社會為主題，不斷強化組織領導我區(qū)各級黨政領導能從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以推進平安創(chuàng)建、構建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩(wěn)定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。社區(qū)民警以入戶調查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害；在基層村隊堅持以黨支部為核心，由綜治委（辦）牽頭，以基層公安派出所為主力，充分發(fā)揮治保、調解、治安聯(lián)防等基層組織的作用，以“十戶聯(lián)防”活動加強各村隊對流動人口的管理，使廣大干部群眾共同參預到對流動人口管理服務工作中來。切實強化計劃生育服務，對外來婦女實行了與本區(qū)婦女“同管理、同服務、同享受”的計劃生育服務措施，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規(guī)定的免費計生服務。一是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，因此，我區(qū)以此為切入口，狠抓了對出租房屋的管理，在區(qū)公安局的組織領導下，各基層派出所（警務區(qū)）認真貫徹公安部《出租房屋治安管理規(guī)定》，切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數(shù)清、情況明，完善和規(guī)范了出租房屋的檔案，并與房主簽訂了治安責任書和保證書。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經(jīng)濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，大力開展排查調處流動人口群體中的矛盾糾紛?，F(xiàn)把甲高鎮(zhèn)上2011年流動人口服務和管理幾個方面的工作總結匯報如下：一、工作回顧：統(tǒng)一思想，統(tǒng)一調度，營造工作氛圍把對流動人口的管理和服務納入各職能部門的目標管理責任制，組織相關成員單位、各村負責人，全面將流動人口服務與管理工作鋪開。強化信息管理，提升管理效能，防范漏管失控為加強對流動人口管理，我們各部門充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協(xié)調配合，使我鎮(zhèn)對流動人口的管理進一步規(guī)范化、法治化。管理機制不健全，管理模式落后。三、下步工作打算：下步工作中，我們要以綜治考評、綜合考評和目標管理考核為導向，積極做好流動人口服務和管理工作,全面推進暫住證的宣傳和發(fā)放工作。為了更好的掌握流動人員的新信息
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