【正文】 美國非營利組織電子刊物所轉(zhuǎn)載，并由此接到美國耶魯大學校長的邀請函，邀請去美國作短期講學。我有在信息化應用的工作崗位工作經(jīng)歷，我有著切身體會要建立什么樣的電子政務。與有過在信息中心管理崗位的競聘者相比，我認為他們都是行家里手，屬于專家型的人才，而我以前主要從事社團管理工作，缺乏對信息中心的相關(guān)經(jīng)驗，勿庸置疑，這可以說是我的劣勢所在。下面，我談一下我競聘崗位的優(yōu)勢和劣勢?？梢哉f，？來，我先后從事過不少工作。？年來，我的青春和夢想隨著歲月的歷練不斷成熟與理智，我的知識和能力伴著民政局的發(fā)展不斷拓寬和增長。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級領導保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學校形象，維護領導形象，主動協(xié)調(diào)信息中心全體工作人員的積極性，團結(jié)信息中心人員一道共同搞好工作，提高服務質(zhì)量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。及時準確地掌握社會各方面的工作動態(tài)，及時地向?qū)W校領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。我將根據(jù)實際情況，認真落實崗位責任制，確保本職工作井然有序。這樣，就使我完全的從家庭的瑣事中解脫出來，全身心地投入到我校職業(yè)教育的信息工作中去。調(diào)入職教中心的前幾年，孩子小沒人帶，生活上有壓力。所有這些，都為我從事信息中心的服務工作提供了強有力的支持。一方面研究文學的理論與實戰(zhàn)，另一方面，也為自己學習計算機知識奠定了堅實的基礎。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和行性修養(yǎng)，以“認認真真做人，實實在在做事”為信條，言行與各級領導保持高度一致，踏實干事，誠實待人。二是具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。自20xx年春，受聘于中國教育報刊協(xié)會新聞文化中心，負責“創(chuàng)新杯”全國優(yōu)秀論文大賽初高中教師組的評審工作，以及《中國創(chuàng)新教育研究》一書（月刊）的編輯工作。之所以競聘這個職位，是因為我具有以下五個方面的優(yōu)勢：一是具有較為扎實的專業(yè)知識。職位本身對我來講其實不緊張，緊張的是，能在其職位上兌現(xiàn)本身的代價，更好地為黨工作，為銅梁縣的周全成長盡本身的一份氣力。當真為辦公室服好務，在辦公室必要救助時，盡力互助辦公室的各項工作。我想我是不會孤負帶領和同志們的盼望，我將在本身競聘的崗亭上，用盡掃數(shù)氣力干好本職工作，讓帶領安心，讓同事們安心。我工作之余當真進修交易知識，于XX年年10月參加并經(jīng)過議定了全國信息化謀劃機利用技巧資格認證收集安定工程師測驗。曾在縣科委工作，于xx年10月，因工作必要調(diào)縣黨政信息中間工作。我可以無愧地說，我異國孤負縣委辦帶領和同事們寄予我的重望。謝謝大家/ 篇五：競聘信息中心主任演講稿各位帶領、評委和同事們：大家好！本日我有幸站在這里，參加信息中間主任職務的競聘，這對付我來講既是一次挑釁，也是一次機會。各位領導、評委、同志們、朋友們，信息化工作是新時期國稅工作的基礎和依托，加強信息化建設任重而道遠。不管是制度方面的問題還是和業(yè)務層面的問題，都要大家共同合作，逐步加以解決。(四)稅收業(yè)務水平。(二)交流溝通與協(xié)調(diào)水平。因此要作為信息中心干部，要積極想辦法讓全單位的人都積極參與。隨著國稅系統(tǒng)政務、業(yè)務等各項工作對信息化建設的依賴程度逐漸提高，各業(yè)務、職能部門與信息中心合作的事情將會增多，請信息中心支持和幫助的將會增多，我們的工作將更加繁重了。加強信息中心自身建設，讓我們信息中心的全體職工樹立三種意識，提高五個水平。任何系統(tǒng)發(fā)生泄密，都可能產(chǎn)生很大的負面效應。第三要進一步明確信息采集的分工與協(xié)作。抓好做好我局網(wǎng)站維護工作。一是現(xiàn)有系統(tǒng)的運用。隨著我局信息化水平的提高，信息技術(shù)硬件設備的進一步優(yōu)化，計算機終將達到人手一機，稅務應用軟件的使用將成稅收人員的必備能力。要應對日益激烈的市場競爭，我們必須加強自身素質(zhì)提高，對外提升服務水平。沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力。另外，要按流程處理各種業(yè)務。首先，要明確流動客戶的劃分及工作范圍和職責，加大營銷和管理力度，開拓進取，完成各種量手任務。同時深入了解和分析競爭對手的經(jīng)營情況，提前做好競爭的準備和應對的措施。實現(xiàn)市場營銷分析的專業(yè)化。如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下四方面著手工作：第一、搞好市場分析。在領導和同事的關(guān)心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。目前的市場營銷其實主要就是關(guān)系營銷。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。為此，我來這里展示自我，讓大家認識我，幫助我，進而喜歡我，支持我。我常常捫心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想？我的夢想在哪里？”我深思過，也傍徨過、惆悵過。以上是我的競聘演講的主要內(nèi)容，最后，再次感謝大家。尤其要加強對績效考核工作的管理，因為績效管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，是對員工進行客觀評價的重要依據(jù)，也是調(diào)動員工的積極性的重要環(huán)節(jié)，從而激發(fā)員工的成就感和使命感。加強檔案管理，檔案作為一種信息資源，作為公司生產(chǎn)和經(jīng)營等活動的真實記錄和一項基礎性工作，同時作為與公司同步發(fā)展的無形資產(chǎn)，在管理方面發(fā)揮應有的重要作用。概括起來說：就是參與政務，處理事務，搞好服務。第四、我為人穩(wěn)重、人際關(guān)系融洽，思想本分，能夠在崗位上踏實工作，善于換位思考，生活簡樸，絕不好高騖遠。而主任這個崗位則要在整個中心起到統(tǒng)籌安排的作用，對整個中心來說是一個好的帶頭人，不僅為中心發(fā)展提供指導服務和保障，而且還要積極落實監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。我站在這里，就是要告訴所有領導同事，我有這樣的目標有這樣的志向，如果競聘成功，我感謝領導給我的機會，如果競聘不成功，說明自己在很多方面需要去提高和學習，在此競聘中得到領導對我成長的指導，就是我參加競聘獲益最深的方面?？照務`事，實干才能興企，尊敬的各位領導、評委，請相信我，給我一個機會，我做的一定會比說的好。在按上級規(guī)章制度規(guī)范各項業(yè)務管理的基礎上，做好各項業(yè)務的營銷方案，制定有效的激勵機制，提高一線營銷人員的業(yè)務發(fā)展積極性。充分依靠郵政“三流合一”和通民、通商、通政的特點，做好“1+N”模式的規(guī)劃建設，與分銷便民店相結(jié)合，逐步完善電子商務服務功能，初步啟動票務類的機票、彩票、汽車票、郵樂代購、代收費等業(yè)務，建設成熟的基礎上可以獨立運營。要做好我縣的郵政電子商務業(yè)務，我認為應該做好以下幾方面工作：一是提升自身素質(zhì)為突破口，不斷加強自身業(yè)務知識的學習。電子商務是中國郵政集團公司由傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化郵政企業(yè)的重要戰(zhàn)略性業(yè)務之一。由于時間有限，在此，我只能對我的初步構(gòu)想和自身情況做一個簡要地介紹，如果我這次有幸競職成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為高速公路管理公司創(chuàng)建一個有序的溝通平臺。雖然離開監(jiān)控已有些年頭，可我的專業(yè)基礎還在，學習起來很容易上手。監(jiān)控同樣是收費戰(zhàn)線的一個窗口，它除了溝通與監(jiān)督還肩負著協(xié)調(diào)的使命。所謂正直就是不把個人的好惡帶到工作中，平等對待每一位收費員。針對這一情況，我認為監(jiān)控每月至少需利用軍訓時間進行集中例會，討論一個月以來中心與各分中心所遇到和處理的事件，統(tǒng)一一個處理同類事件的尺度，以便以后遇到同類事件時有一個相近的處理結(jié)果。第二、強化內(nèi)部學習。這使得監(jiān)控對收費第一現(xiàn)場的監(jiān)督不夠準確和及時，加之個別監(jiān)控人員工作態(tài)度生硬，對監(jiān)控系統(tǒng)和收費系統(tǒng)也不夠熟悉，從而加深了收費員及各站點與監(jiān)控的矛盾。20xx年隨著xx高速公路的通車我就加入了收費行列。如果這次落選，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競職作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機會，在現(xiàn)在的工作崗位中，一如既往，加倍努力地做好本職工作，爭取更大的進步，不辜負領導和同事們的支持和信任。三是雖然這幾年來我線的各個系統(tǒng)經(jīng)歷過幾次大的變動，但由于我學的是計算機專業(yè)，所以每次的系統(tǒng)更換學起來都很容易，掌握得也很快，在新系統(tǒng)運行后可以做到在現(xiàn)場指導收費員操作。應而在工作中同樣需要使用文明禮貌用語，并且應該把接聽、處理各類業(yè)務電話的文明度、準確度、完整度、和及時度做為衡量業(yè)務水平的標準，加強與交警、路政的協(xié)調(diào)，利用公路通信、收費、監(jiān)控三大系統(tǒng)對道路車流量、氣候變化等路況信息進行數(shù)據(jù)采集和分析，根據(jù)道路通行條件進行流量控制，通過可變情報板對過往司乘人員進行路況通報，引導司乘人員進行合理的路線選擇。所謂機警就是善于發(fā)現(xiàn)的收費現(xiàn)場的各類問題并及時的對現(xiàn)場人員進行提醒糾正。從而增進收費員及收費站點對監(jiān)控的理解。針對監(jiān)控人員業(yè)務水平參差不齊的狀況，我認為必須定期對監(jiān)控員進行業(yè)務培訓和考核，其內(nèi)容除了熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作規(guī)程外，還應熟悉車道收費系統(tǒng)及相關(guān)的法律法規(guī)，通過業(yè)務培訓和學習，不斷提高監(jiān)控人員的業(yè)務水平和突發(fā)事件的處理能力。針對這些問題，我主要有以下幾方面的構(gòu)想：第一、嚴格內(nèi)部管理。參加工作x年來，先后從事過收費員、監(jiān)控員、副站長、站長的工作，這些崗位的實踐和鍛煉，不但使我對收費站各項工作的全部流程、各個環(huán)節(jié)、各項內(nèi)容都比較熟悉，積累和總結(jié)了做好基層收費管理工作的經(jīng)驗，而且使我的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處理突發(fā)事件能力和解決實際問題能力得到了很大提高，從而使得我自身的綜合素質(zhì)得到了質(zhì)的飛躍。第一篇：高速公路監(jiān)控中心主任競聘演講稿尊敬的各位領導、同事們：大家好！首先非常感謝高速公路管理公司給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。20xx年隨著xx高速公路的通車我就加入了收費行列。這使得監(jiān)控對收費第一現(xiàn)場的監(jiān)督不夠準確和及時，加之個別監(jiān)控人員工作態(tài)度生硬，對監(jiān)控系統(tǒng)和收費系統(tǒng)也不夠熟悉，從而加深了收費員及各站點與監(jiān)控的矛盾。第二、強化內(nèi)部學習。針對這一情況，我認為監(jiān)控每月至少需利用軍訓時間進行集中例會，討論一個月以來中心與各分中心所遇到和處理的事件，統(tǒng)一一個處理同類事件的尺度，以便以后遇到同類事件時有一個相近的處理結(jié)果。所謂正直就是不把個人的好惡帶到工作中，平等對待每一位收費員。監(jiān)控同樣是收費戰(zhàn)線的一個窗口，它除了溝通與監(jiān)督還肩負著協(xié)調(diào)的使命。雖然離開監(jiān)控已有些年頭，可我的專業(yè)基礎還在，學習起來很容易上手。由于時間有限，在此，我只能對我的初步構(gòu)想和自身情況做一個簡要地介紹，如果我這次有幸競職成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為高速公路管理公司創(chuàng)建一個有序的溝通平臺。我叫xx，我今天競職的崗位是監(jiān)控中心主任這一職務。但由于監(jiān)控成立已有些年頭，雖然軟件系統(tǒng)幾經(jīng)調(diào)整和更新，但硬件設施老損嚴重，監(jiān)控中心和分中心多臺視頻不可正常運作。通過管理使監(jiān)控室員做到每班認真監(jiān)控，定時審片，不得隨意關(guān)閉和調(diào)動監(jiān)控系統(tǒng)，詳細真實的記錄當班時系統(tǒng)運轉(zhuǎn)、車輛運行及收費員操作規(guī)范等情況，審片中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)情況要做詳細記錄，并及時與各收費站聯(lián)系。由于監(jiān)控人員分散，各個監(jiān)控員的工作方式也不盡相同，這導致了對同類問題的處理結(jié)果千差萬別。監(jiān)控員是收費現(xiàn)場的第一監(jiān)督人，應該具備基本的職業(yè)素養(yǎng)——那就是正直、機警和有擔待。第五、提升服務意識，做好信息反饋工作。二是我曾經(jīng)也做過監(jiān)控員，而且當時是以全線第一的成績考進監(jiān)控的。五是工作以來我掌握了大量與工作相關(guān)的法律法規(guī)及常識，加之在工作之余我已取得了大學法律本科的畢業(yè)證，這不僅豐富了我的法律知識，更加為我在工作中有理有據(jù)的處理問題奠定了堅實的基礎。從07年集團公司成立電子商務專業(yè)公司以來，我便一直負責（本地區(qū)）局的電子商務業(yè)務管理工作，從08年開始的機票業(yè)務啟動，到09年的郵樂、彩票等業(yè)務的啟動，2011年接手了劃歸電商業(yè)務的短信和代收付業(yè)務，對郵政電子商務業(yè)務有了很深的認識。電子商務也是一項競爭性較強的業(yè)務。二是主