【正文】 ，四類村黨組織減少到總數(shù)的10%以下。下派干部105人，對25個后進村進行集中整建，解決突出問題130多個，新發(fā)展茶葉7000畝，養(yǎng)豬大戶1260戶，新增個體私營企業(yè)820多戶。探索創(chuàng)新、載體推動。全縣農(nóng)民現(xiàn)金收入同比增長46%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)將反映升級晉檔工作的文字、表冊、聲像、照片等資料分類建立基礎檔案，各村制作固定升級晉檔和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，公示牌，在全縣形成網(wǎng)、表、卡、冊、牌為一體的農(nóng)民增收檔案體系。第三篇：縣村級黨組織升級晉檔經(jīng)驗交流材料**縣把村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動作為統(tǒng)攬農(nóng)村工作的總抓手，突出農(nóng)民增收，兼顧新農(nóng)村建設各個方面，采取目標牽動、增收促動、示范帶動、載體推動，強力推進村級黨組織升級晉檔科學發(fā)展。通過活動的開展，使80％以上的農(nóng)村黨員干部成為懂技術、有項目、善營銷的致富能人，每一名黨員干部帶動２3戶群眾發(fā)展致富，逐步實現(xiàn)共同富裕。通過抓技能培訓，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，擴大勞務輸出的規(guī)模，提高勞務經(jīng)濟的質量和效益。對當年評比居本鎮(zhèn)末位的村支部書記進行誡勉談話，對任期連續(xù)兩年居本鎮(zhèn)末位的村支部書記進行調(diào)整。以目標責任書方式落實村級工作責任，以“三融入三提升”活動契機，明確要求鎮(zhèn)上領導率先垂范，每月到所聯(lián)系的村不少于3次，解決影響升級晉檔發(fā)展的問題。根據(jù)“升級晉檔”活動的5個方面15項考核評價指標，細化調(diào)查摸底內(nèi)容，制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)村級黨組織基本情況摸底調(diào)查表》等系列套表，對全鎮(zhèn)7個村，采取走訪座談、調(diào)查統(tǒng)計、實地查看等方式，全面細致地掌握各村基本情況，確保摸底數(shù)據(jù)真實準確；二是嚴審核，分類定級“嚴”。采取鎮(zhèn)上培訓村組，村級發(fā)動農(nóng)戶的辦法，先后3次對村黨組織負責人進行系統(tǒng)業(yè)務培訓，全鎮(zhèn)累計培訓達到6場次，培訓人數(shù)180余人，為活動開展奠定了較好的基礎；四是開好工作推進現(xiàn)場會，扎實推進。一、開好“四會”，周密安排部署。設立干部考勤臺帳，對活動相關人員的出勤情況、到村情況、工作情況，逐人逐天如實記載，強化工作過程管理，向管理要效益。積極協(xié)助包抓村爭資金、跑項目，在農(nóng)民增收上做文章。四是干部駐村。鑫源公司黨支部聯(lián)系開花村，為村級活動室購置辦公桌椅8套，達到規(guī)范化建設標準；與縣農(nóng)業(yè)局黨委聯(lián)系構元鄉(xiāng)，捐贈旋耕機、噴霧器等農(nóng)機具10余件套，送去了技術、信息、資金，廣大群眾在活動中得到了實實在在的實惠。一是目標引領?？h委組織部定期組織召開成員單位聯(lián)席會議，通報工作進展情況，研究新情況，分析新問題，落實新舉措；建立農(nóng)村黨員干部培訓機制。四是完善四項機制，提供堅強組織保障。將活動開展與“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三聯(lián)共建”等緊密結合起來，與新農(nóng)村建設、扶貧開發(fā)重點村建設有機結合起來，統(tǒng)一規(guī)劃部署，加強分類指導，層層抓好落實。一是抓整建根基。制定下發(fā)活動實施意見，明確了四年總體工作目標及規(guī)劃，至2012年，全縣三類村達56個、二類村155個、一類村89個，全部消滅四類村；三是加強組織領導。省、市升級晉檔活動安排部署會議召開之后，該縣迅速行動，周密部署，采取有效措施，全面啟動升級晉檔活動。精心安排部署，促進升級晉檔活動高點起步。經(jīng)考評，全縣300個村級黨組織中，四類村164個，三類村135個，二類村1個；二是明確工作目標。活動開展以來，該縣落實關鍵舉措，整資源、抓結合，明措施、夯責任，強力推進升級晉檔活動深入開展。活動開展以來，調(diào)整支部書記1人，充實村級副職5人，新選任班子成員30人，黨組織三力作用明顯提升，為順利開展“升級晉檔、科學發(fā)展”活動掃除了障礙、鋪平了道路；二是抓住兩個結合，整合農(nóng)村黨建資源。該縣縣委組織部牽頭抓總、分類指導，縣級各部門積極參與，協(xié)助包抓村制定規(guī)劃、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入；鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面負責，逐村摸排、分類建檔、制定目標，為開展升級晉檔活動奠定基礎；村級組織實施，支部引領、黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)，落實惠民政策，加強民主管理，實現(xiàn)村容整潔、鄉(xiāng)風文明。將升級晉檔活動作為村干部公務員錄用、干部選拔任用、評優(yōu)樹模的主要依據(jù)，形成各盡所能、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍；建立領導小組成員單位聯(lián)席會議制度。在開展升級晉檔活動中，該縣緊緊圍繞農(nóng)民人均純收入這一核心指標，千方百計促進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，壯大主導產(chǎn)業(yè)，加大勞務輸出力度，大幅度提高農(nóng)民收入。按照以強帶弱、優(yōu)勢互補的原則，由各縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬辦站所與300個村結成“一幫一”對子，從勞務用工、資金和項目扶持、幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，真心辦實一批摸得著、看得見的實事好事，強化農(nóng)民持續(xù)增收的基礎。如構元鄉(xiāng)林相村抓住土地流轉大好機遇，把發(fā)展的重點調(diào)整到煙草種植上，當年種植烤煙1757畝，實現(xiàn)產(chǎn)值260萬元，僅此一項，人均增收2165元，擠身全縣“千畝煙草大村”行列，率先達到“示范村”創(chuàng)建要求；位居全縣海拔之首的羊山村，充分利用海拔高、溫差大、雨量充沛氣候特征，把發(fā)展目標鎖定在蔬菜種植上，規(guī)模發(fā)展蔬菜1800畝，暢銷縣城內(nèi)外，深受消費者的青睞，“羊山無公害錯季節(jié)蔬菜”商標正在組織申報之中。同時，利用自身業(yè)務職能優(yōu)勢，幫助所在村調(diào)結構、興產(chǎn)業(yè)，