【正文】 管理，營(yíng)造安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境。認(rèn)真開(kāi)好班前會(huì)，堅(jiān)持“六必講”（即上一班現(xiàn)場(chǎng)情況和存在的問(wèn)題必講；現(xiàn)場(chǎng)采取主要安全措施必講；本班具體明確的注意事項(xiàng)和處理辦法必講；當(dāng)班的主要安全責(zé)任和必須把住的安全環(huán)節(jié)必講；特殊工種的崗位要求必講；有問(wèn)題、有隱患地點(diǎn)作業(yè)人員必須注意的安全措施必講），做到天天講，班班講，安全注意事項(xiàng)了然于胸?！皣?yán)”字當(dāng)頭，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格管理。2015安全工作計(jì)劃根據(jù)公司年初制定的《二○一五安全生產(chǎn)工作計(jì)劃》，結(jié)合下半年的特殊情況，為確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，要抓緊抓好以下四個(gè)方面的工作。三是各單位要嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的《關(guān)于實(shí)施煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法的通知》，結(jié)合本單位實(shí)際，完善“三違”內(nèi)容，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，使每一名職工都能對(duì)“三違”行為牢記于心。迅速組織開(kāi)展“三大行動(dòng)”，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，實(shí)行嚴(yán)格的安全生產(chǎn)大檢查工作責(zé)任制，嚴(yán)肅認(rèn)真，不走過(guò)場(chǎng)。（四）推進(jìn)隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)。公司要加強(qiáng)對(duì)自查整改階段的督查、指導(dǎo)，督促各礦落實(shí)整改措施，確保整改到位。開(kāi)展好頂板管理會(huì)戰(zhàn)，并開(kāi)展四季度《決戰(zhàn)最后三個(gè)月，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)》活動(dòng)。2014年二季度對(duì)我礦所有系統(tǒng)進(jìn)行檢查，并完善礦井六大系統(tǒng)。牢固樹(shù)立“質(zhì)量是安全的前提，質(zhì)量是生產(chǎn)的保障”這一理念，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫穿于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等項(xiàng)工作的全過(guò)程。各礦井要按照公司制定的煤礦應(yīng)急救援預(yù)案編制指南進(jìn)一步修訂和細(xì)化應(yīng)急救援預(yù)案，公示應(yīng)急救援流程，普及事故災(zāi)難預(yù)防、避險(xiǎn)、報(bào)警、自救、互救知識(shí)，適時(shí)組織演練，保證發(fā)生事故，能迅速投入搶救，減少損失。以防治水、工程質(zhì)量為重點(diǎn)，切實(shí)抓好防瓦斯、防突、防治水、頂板等現(xiàn)場(chǎng)管理工作，防止各類(lèi)事故的發(fā)生。堅(jiān)持強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，幫助廣大職工做到“三懂四會(huì)”（“三懂”，即懂本單位、本工種、本崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)；懂危險(xiǎn)因素的預(yù)防措施；懂事故應(yīng)急處理救援的方式方法。（二）以人為本，強(qiáng)化培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體本質(zhì)安全。（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。校語(yǔ)言文字工作組負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生各類(lèi)小報(bào)及需展出的文字作品的報(bào)審，每學(xué)期對(duì)教師教案、板書(shū)、論文、科研材料等進(jìn)行一次抽樣檢查，對(duì)學(xué)生的作業(yè)、答卷、通知等進(jìn)行不定期檢查，杜絕出現(xiàn)錯(cuò)別字、異體字、二簡(jiǎn)字和繁體字。要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)語(yǔ)言文字規(guī)范化工作，各班應(yīng)設(shè)立語(yǔ)言文字規(guī)范化監(jiān)督員，在校語(yǔ)言文字工作組的統(tǒng)一部署下，開(kāi)展學(xué)校和各班語(yǔ)言文字規(guī)范化宣傳、整治與監(jiān)督工作；五、將普通話合格作為錄用教師條件，新教師上崗條件，教師繼續(xù)教育內(nèi)容。推動(dòng)語(yǔ)言文字的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，是普及文化教育、發(fā)展科學(xué)技術(shù)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，對(duì)社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)具有重要意義。建立校園局域網(wǎng)，初步形成數(shù)字化的管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上資源共享，使信息傳遞更快、更新。加強(qiáng)園本課程培訓(xùn)，繼續(xù)搞好幼兒園健康特色教育，使教師不僅具有運(yùn)用課程的能力，更具備選擇課程和生成課程的能力，使園本課程更系統(tǒng)化。我園將與敬老院、博物館、消防支隊(duì)、中心小學(xué)等建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，并簽定和約，使他們成為幼兒實(shí)踐活動(dòng)的基地。C/新教師要求其繼續(xù)拜師學(xué)藝，多學(xué)習(xí)反思，不斷更新觀念。第四階段：2014年7月——2015年6月在第三階段的基礎(chǔ)上，本著可持續(xù)發(fā)展的原則，運(yùn)用發(fā)展的眼光，挖掘自身潛力，形成自己獨(dú)特的辦園特色，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，在課程改革、創(chuàng)特色教育、樹(shù)自身品牌上下工夫。：添置幼兒用床和體育教學(xué)設(shè)施，豐富圖書(shū)閱覽室。（激勵(lì)加約束）以激勵(lì)為主的層級(jí)管理框架，采用目標(biāo)管理指標(biāo)考核的方法，保證各項(xiàng)目標(biāo)具體落實(shí)到人。一名區(qū)級(jí)教壇新秀，2名園級(jí)骨干教師。、社區(qū)等各方面的力量，開(kāi)展走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的活動(dòng)，形成良好的社會(huì)聲譽(yù)。為孩子從小能受到高質(zhì)量、全面的啟蒙教育創(chuàng)造一切條件。創(chuàng)辦幼兒園自己的園刊，并編寫(xiě)論文集，注重宣傳，擴(kuò)大幼兒園的知名度。，促進(jìn)幼兒整體素質(zhì)的提高。首先加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論的學(xué)習(xí)，文化水平的提高，樹(shù)立現(xiàn)代化的教育觀和兒童觀，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和科研意識(shí)。提高幼兒園的管理水平，使幼兒園各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。建設(shè)各類(lèi)活動(dòng)角，使幼兒園整體布局更加合理，環(huán)境更加安全、美觀。第一階段：2011年7月——2012年6月幼兒園剛剛成立半年，各方面基礎(chǔ)較差，而且辦園規(guī)模擴(kuò)大，從原來(lái)的不完全型幼兒園到小、中、大班齊全的幼兒園，同時(shí)園領(lǐng)導(dǎo)及教職員工也都是重新組合，因此，第一階段的工作重點(diǎn)是規(guī)范幼兒園各項(xiàng)工作，艱苦創(chuàng)業(yè)，站穩(wěn)腳跟，為創(chuàng)建濰坊市一類(lèi)幼兒園和成為常規(guī)管理先進(jìn)單位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在長(zhǎng)期目標(biāo)中，要使本院的管理人員大學(xué)學(xué)歷達(dá)到100%，護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)初級(jí)證書(shū)達(dá)到30%，中級(jí)證書(shū)達(dá)到10%。（，如何以敬老院為基地開(kāi)展活動(dòng)）1建立基地要和經(jīng)常來(lái)院活動(dòng)的共建單位，形成合力。要在交往的廣度和深度上做文章，如組織雙方工作人員和老人開(kāi)展互訪活動(dòng)，讓日本的老人到我們這里來(lái)體驗(yàn)生活，游覽上海；讓我們的老人和工作人員前往日本，開(kāi)展工作交流，讓我們的工作形成國(guó)際紐帶，引進(jìn)國(guó)外養(yǎng)老行業(yè)料理老人生活的現(xiàn)代化、智能化設(shè)備，刷新國(guó)內(nèi)養(yǎng)老行業(yè)紀(jì)錄。要對(duì)工作人員和住 院老人，開(kāi)展“心里傾訴、心理慰藉、矛盾化解”等一系列心理咨詢(xún)工作。設(shè)立專(zhuān)護(hù)區(qū)，實(shí)行專(zhuān)職人員看護(hù)，集中對(duì)看護(hù)人員進(jìn)行專(zhuān)職培訓(xùn)指導(dǎo)，形成專(zhuān)業(yè)化管理模式和管理格局。但要集中信息管理，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公、智能預(yù)警、遠(yuǎn)程監(jiān)控等一整套現(xiàn)代化、智能化辦公程序，就要落實(shí)籌建自己的機(jī)房，在敬老院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃中，要加以落實(shí)。為適應(yīng)發(fā)展和確保使用，要增設(shè)一部電梯，并在中期落實(shí)解決。我們的中長(zhǎng)期規(guī)劃要求評(píng)估成績(jī)努力達(dá)到90分以上, 滿意度要努力達(dá)到98% 以上。我們要在中長(zhǎng)期規(guī)劃中達(dá)到五星級(jí), 并一直保持下去。二年來(lái)，本院陸續(xù)獲得食品安全三星級(jí)、四星級(jí)稱(chēng)號(hào)；連續(xù)2年通過(guò)年檢；滿意度和入住率不斷提高。第一篇：敬老院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃上海閘北區(qū)天目西社區(qū)敬老院 中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃（2014年～2018年）本院自2010年12月20日開(kāi)業(yè)，已歷經(jīng)2年卓有成效的運(yùn)作，這是一個(gè)良好的初期開(kāi)端。經(jīng)實(shí)踐探索和總結(jié)，并經(jīng)理事會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)議多次研究，逐步厘清敬老院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)摘要列出，供院長(zhǎng)辦公會(huì)議參照、落實(shí)、推進(jìn)。要認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生和食品安全工作，2011年，我們已獲得食品安全三星級(jí)稱(chēng)號(hào), 2012年獲得四星級(jí)稱(chēng)號(hào), 是全區(qū)26家民非養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中，唯一的一家三星、四星級(jí)單位。, %,是26家單位中僅有的5家達(dá)標(biāo)單位之一。中長(zhǎng)期規(guī)劃要達(dá)到100%.增設(shè)電梯通過(guò)2年的運(yùn)作，我們的敬老院越辦越好，名聲鵲起，社會(huì)各界與敬老院聯(lián)手舉辦的活動(dòng)也日見(jiàn)頻繁，原先院內(nèi)的一部大型電梯已明顯跟不上需要，成為先天不足。敬老院開(kāi)辦初期，我們已具備一系列現(xiàn)代化辦公設(shè)施，各部門(mén)電腦聯(lián)網(wǎng)。（，施工正在進(jìn)行中）開(kāi)辦智障專(zhuān)護(hù)區(qū)為適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)中逐漸增多的智障老人養(yǎng)護(hù)需求，要將一樓的部分設(shè)施改建成相對(duì)完整、獨(dú)立，適合半封閉管理的智障老人專(zhuān)護(hù)區(qū)，在一樓可以方便外界探望并規(guī)避老人萬(wàn)一出門(mén)上下樓的意外。（，就有職責(zé)要求，并進(jìn)一步完善全員聯(lián)動(dòng)的應(yīng)急預(yù)案)開(kāi)設(shè)心理咨詢(xún)心理咨詢(xún)是當(dāng)今社會(huì)人文關(guān)懷的重要一課，要充分關(guān)注這一點(diǎn)。（，開(kāi)局良好，效果顯著，事例生動(dòng)，為進(jìn)一步落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施提供了可行性依據(jù)和經(jīng)驗(yàn)）加強(qiáng)國(guó)際合作我們?cè)谂c日本、法國(guó)交往的基礎(chǔ)上，還要擴(kuò)大到其他國(guó)家。（，其他方案正在進(jìn)一步溝通中）1設(shè)立戲劇沙龍不僅要提高入住老人物質(zhì)層面的生活，還要提高入住老人精神層面的生活，要利用自身資源和社會(huì)單位、社區(qū)居民開(kāi)展精神文明共建，建立基地，為群眾戲劇、文藝團(tuán)體提供舞臺(tái)，形成越劇、淮劇、京劇等戲劇沙龍，同時(shí)讓老人經(jīng)常能夠觀賞到自己喜愛(ài)的傳統(tǒng)戲劇劇目，起到一舉兩得的效果。打造一支專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理隊(duì)伍、服務(wù)隊(duì)伍。）（附注：本計(jì)劃半年度做一次逐條逐項(xiàng)對(duì)應(yīng)小結(jié)，簡(jiǎn)明扼要表達(dá)實(shí)施進(jìn)程）上海閘北區(qū)天目西社區(qū)敬老院第二篇：中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃龍都幼兒園中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃20011年9月龍都幼兒園中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃2011年2016年指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹執(zhí)行十七大會(huì)議精神，以《幼兒園工作規(guī)程》為工作準(zhǔn)繩，以《綱要》精神為指南，深化教育體制改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高保教質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)辦學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化，師資隊(duì)伍現(xiàn)代化，造就一支具有共同價(jià)值觀和具有時(shí)代先進(jìn)性教育觀念的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，初步形成特點(diǎn)鮮明、開(kāi)放的、具有活力的辦園特色，爭(zhēng)取在2014年擠身于省級(jí)示范幼兒園行列。不斷改善園所環(huán)境，優(yōu)化設(shè)施，各班已添置彩電、空調(diào)等物，添置一大批自制玩教具，以滿足保教工作的需求，加強(qiáng)環(huán)境創(chuàng)設(shè)，為幼兒提供更豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境。，園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，更新觀念，樹(shù)立現(xiàn)代化意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、育人意識(shí)。第三，在園內(nèi)分層次對(duì)青年教師進(jìn)行培養(yǎng)，鼓勵(lì)教師勤于總結(jié)、思考，寫(xiě)出一批既有理論水平，又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的好文章，旨在出人出文章出書(shū)。并使每個(gè)幼兒在原有的水平上有所提高，爭(zhēng)取在兩年內(nèi)取得實(shí)驗(yàn)成果。、習(xí)慣好、能合作、會(huì)交往、愛(ài)探索、會(huì)生活、會(huì)學(xué)習(xí)、健康自信、聰明活潑、誠(chéng)實(shí)勇敢的好孩子。、名師結(jié)對(duì)，借助他們的力量提高辦園質(zhì)量。本科率達(dá)30%。同時(shí)也給每個(gè)職工施展個(gè)人才能的舞臺(tái)，使他們