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北京20xx年員工福利規(guī)劃師考試試題(五篇范例)-全文預(yù)覽

2024-11-04 02:11 上一頁面

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【正文】 41.{單選41}42.{單選42}43.{單選43}44.{單選44}45.{單選45}46.{單選46}47.{單選47}48.{單選48}49.{單選49}50.{單選50}第三篇:北京2018年上半年員工福利規(guī)劃師考試試題北京2018年上半年員工福利規(guī)劃師考試試題本卷共分為1大題50小題,作答時間為180分鐘,總分100分,60分及格。A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B.經(jīng)濟(jì)給付C.合同約束D.貨幣支付?()A.投保人書面同意B.被保險人書面同意C.保單必須具有現(xiàn)金價值D.投保人要償還墊交本息、賄賂等不正當(dāng)手段設(shè)立保險代理機(jī)構(gòu)的,由依法予以撤銷。A.服務(wù)業(yè)B.娛樂業(yè)C.交通運(yùn)輸業(yè)D.建筑業(yè),公司治理結(jié)構(gòu)在本質(zhì)上是一種制度安排,它是在法律保障之下,處理因所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離而產(chǎn)生的委托代理關(guān)系所適用的一套制度安排,其宗旨是使公司的管理人員等能夠?yàn)楣竟蓶|利益最大化服務(wù)。A.12000美元B.14400美元C.15600美元D.30000美元,參保人住院及大病醫(yī)療費(fèi)用主要由__支付,門診及小病醫(yī)療費(fèi)用主要由__支付。A.保持不變B.與實(shí)際利率對應(yīng)C.調(diào)高 D.調(diào)低,有其適應(yīng)性也有其缺陷,以下說法不正確的是:()A.信托財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性有利于保障企業(yè)年金基金安全B.企業(yè)年金受托人追求利潤最大化的目標(biāo)會侵害保護(hù)受益人利益C.監(jiān)管體系的完善程度會對企業(yè)年金的安全性產(chǎn)生很大影響,美國安然養(yǎng)老金案件是典型的例子D.企業(yè)年金作為資本市場重要機(jī)構(gòu)投資者,資本市場發(fā)展?fàn)顩r會影響企業(yè)年金保值增值,其主要職責(zé)不包括()。A.公眾責(zé)任保險B.雇主責(zé)任保險C.職業(yè)責(zé)任保險D.產(chǎn)品責(zé)任保險。__ A.對B.錯26.{單選26}27.{單選27} 28.{單選28}29.{單選29}30.{單選30}31.{單選31}32.{單選32}33.{單選33}34.{單選34}35.{單選35}36.{單選36}37.{單選37}38.{單選38}39.{單選39}40.{單選40}41.{單選41}42.{單選42}43.{單選43}44.{單選44}45.{單選45}46.{單選46}47.{單選47}48.{單選48}49.{單選49} 50.{單選50}第二篇:北京2018年上半年員工福利規(guī)劃師考試試題北京2018年上半年員工福利規(guī)劃師考試試題本卷共分為1大題50小題,作答時間為180分鐘,總分100分,60分及格。__ A.對B.錯,經(jīng)保險人同意后在__中訂明。A.情景分析/壓力測試B.在險價值法C.專家判斷法D.歷史現(xiàn)實(shí)差距法,根據(jù)《保險法》第一百三十六條的規(guī)定,關(guān)系社會公眾利益的保險險種、依法實(shí)行強(qiáng)制保險的險種和新開發(fā)的人壽保險險種等的保險條款和保險費(fèi)率,應(yīng)當(dāng)報__批準(zhǔn)。公平公正的員工福利計(jì)劃,關(guān)系到員工個人的利益、國家的穩(wěn)定和公共利益,但尚不足以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。A.公示方式B.實(shí)體監(jiān)管方式C.準(zhǔn)則監(jiān)管方式D.規(guī)范監(jiān)管方式“一對一”的個性化營銷服務(wù),下列屬于核心的個性化服務(wù)內(nèi)容的是:__:①定期拜訪;②保持電話聯(lián)系;③風(fēng)險發(fā)生之后,理賠服務(wù)的迅速與及時;④不斷向客戶提供一些新的信息和服務(wù);⑤若員工離職,妥善處理該員工相關(guān)的福利產(chǎn)品。A.短期保險B.個人保險C.健康保險D.年金保險E.長期保險,錯誤的是__。下列排序符合該理論權(quán)利改善順序的是__。第一篇:北京2018年員工福利規(guī)劃師考試試題北京2018年員工福利規(guī)劃師考試試題本卷共分為1大題50小題,作答時間為180分鐘,總分100分,60分及格。采用責(zé)任限額分?jǐn)偡绞?,B公司應(yīng)賠付____ A:保險合同訂立時B:損失發(fā)生時C:從保險合同訂立到合同終止D:從保險合同訂立到合同到期時,公民權(quán)利的改善是循序漸進(jìn)的。A:除外責(zé)任B:附加責(zé)任C:特約責(zé)任D:基本責(zé)任,保險代理從業(yè)人員應(yīng)尊重經(jīng)營規(guī)則,不詆毀、貶低和負(fù)面評價其他保險公司、其他保險待業(yè)機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員,這是詮釋職業(yè)道理中的____ A:法人代表B:團(tuán)體成員C:團(tuán)體本身D:被保險人,人身保險的種類包括()。A.保險人B.保險代理人C.保險經(jīng)紀(jì)人D.保險公估人,我國現(xiàn)行的是__。A.保險監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)代表B.有關(guān)專家代表C.保險公司工作人員代表D.勞動部門代表,隨著員工福利在項(xiàng)目數(shù)量和保障范圍方面的不斷擴(kuò)大,其經(jīng)濟(jì)影響力也在不斷提升。A.不作要求B.適當(dāng)增加C.適當(dāng)降低D.高于平均,用來比較和分析監(jiān)測情況與預(yù)期情況差距的方法被稱為__。A.10萬元B.5萬元C.3萬元D.1萬元,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整可以加速國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,提高人民的收入水平,增加人民的健康保障需求和健康保險購買能力。公平公正的員工福利計(jì)劃,關(guān)系到員工個人的利益、國家的穩(wěn)定和公共利益,但尚不足以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。A:出險時的重置價值B:出險時的賬面余額C:投保時的全新購入價D:投保時的重置價值,第三者責(zé)任保險實(shí)質(zhì)上是一種以工程施工為經(jīng)營活動,以工地為場所的__。A:最大誠信原則B:保險利益原則C:公平互利原則D:守法原則,要保持實(shí)際利率不變,應(yīng)把名義利率__。A.都完全拋棄了原有的現(xiàn)收現(xiàn)付制B.大都建立了多層次的養(yǎng)老保險體系C.對政府的職能和作用進(jìn)行了較大的調(diào)整D.許多國家引入了基金積累制,CIF價為300000美元,投保海洋運(yùn)輸貨物一切險、附加戰(zhàn)爭險、罷工險,總保險費(fèi)率為4%,買方要求按CIF價加三成投保,則應(yīng)交保險費(fèi)為______。其中稅率最高的是__。A.先增加后減少B.先減少后增加C.一直遞增D.一直減少。A.風(fēng)險自留B.風(fēng)險消除C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險分散,保險經(jīng)紀(jì)人分為()A.人壽保險經(jīng)紀(jì)人、健康保險經(jīng)紀(jì)人和非人壽保險經(jīng)紀(jì)人B.人壽保險經(jīng)紀(jì)人、非人壽險經(jīng)紀(jì)人和再保險經(jīng)紀(jì)人C.人壽保險經(jīng)紀(jì)人、財(cái)產(chǎn)保險經(jīng)紀(jì)人和再保險經(jīng)紀(jì)人D.人身
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