三抓五治第一階段總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 ，堅(jiān)決杜絕一切不良的工作習(xí)慣和作風(fēng)，做好自己的本職工作。要建立相關(guān)制度，對各項(xiàng)工作的落實(shí)進(jìn)行跟蹤督辦，真正做到說了就干、干就干好。只有這樣，各項(xiàng)工作的完成情況才能通過相應(yīng)的分值反映出來，促進(jìn)行政工作由“虛”變“實(shí)”，使每一名領(lǐng)導(dǎo)干部對“全年重點(diǎn)抓什么”一目了然，對“當(dāng)前應(yīng)該抓什么”心中有數(shù)，對“工作不達(dá)標(biāo)會受到什么處理”也很清楚，有效地消除工作中容易滋生庸懶軟亂散的“溫床”三是治理庸懶軟亂散要從嚴(yán)格建章立制，從機(jī)制上防治。，廣大干部職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶軟亂散現(xiàn)象；要建立科學(xué)評價(jià)體系，完善干部職工考核評價(jià)辦法，進(jìn)一步加大實(shí)績考核力度，明確責(zé)任目標(biāo)，建立有效的問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格獎懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象，使考核真正成為治庸治懶治軟治亂治散的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”；要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評頭論足的毛病，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題，這就要求我們廣大干部職工講實(shí)事辦實(shí)事，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和諧典范，每個人都要變“庸、懶、軟、亂、散”為“勤、快、硬、整、實(shí)”，不斷自我反思、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對存在的庸懶軟亂散問題提出解決對策，完善自我。就是怎么“治”的問題。什么叫“庸、懶、軟、亂、散”，庸就是不思進(jìn)取、不辦實(shí)事、碌碌無為、無所作為；懶就是辦事拖拉、工作疲沓、缺乏主動、消極應(yīng)付； 軟就是怕得罪人、不敢抓、不敢管、不敢堅(jiān)持原則、不敢觸及矛盾、不敢動真碰硬，推諉扯皮、相互掣肘、回避矛盾、上交矛盾； 亂就是不守規(guī)矩、不按程序辦事、不給好處不辦事、給了好處亂辦事、有令不行、有禁不止；散就是管理混亂、紀(jì)律渙散、目無組織、不講團(tuán)結(jié)、無事生非、參與賭博以及上班期間在農(nóng)家樂進(jìn)行打麻將等娛樂活動。第三篇：三抓五治心得體會“三抓五治”活動心得體會從二月份以來，全縣實(shí)施“三抓五治”活動，要覆蓋每一個工作崗位和每一名機(jī)關(guān)干部，解決機(jī)關(guān)存在的紀(jì)律松馳、作風(fēng)松散等問題。四是建立一套行之有效的干部管理體系。三是完善了一套科學(xué)合理的學(xué)習(xí)制度。洛峪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 ．18第二篇：三抓五治心得體會各類行業(yè)三抓五治心得體會全縣“三抓五治”活動啟動后，十里鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，立即行動，把“三抓五治”活動作為啟動全年各項(xiàng)工作，貫徹落實(shí)縣委決策部署的一次重要工作來抓，科學(xué)安排，周密部署，大力宣傳，扎實(shí)推進(jìn)“三抓五治”活動的開展，具體安排是：一是組建了一支強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu)。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提升素質(zhì)，營造氛圍我院通過集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)為手段，通過定期召開專題學(xué)習(xí)會，和充分利用各種人員集中的時機(jī)，開展專題學(xué)習(xí)和素質(zhì)培訓(xùn)，以“轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、推動跨越發(fā)展”為主題，以“治庸提能力，治懶增效率，治軟樹正氣，治亂嚴(yán)紀(jì)律，治散聚合力”為主要內(nèi)容，開展解放思想和作風(fēng)建設(shè)大討論，進(jìn)一步增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升自身素質(zhì)，營造善于學(xué)習(xí)，善于交流，善于提高的氛圍。按照文件制定本院活動實(shí)施方案，認(rèn)真開展此項(xiàng)活動。2012年2月22日下午，在院長何巖同志的主持下，召開了全院職工“三抓五治”活動動員會議，經(jīng)院務(wù)會討論研究決定，在全院職工中，深入開展以“抓作風(fēng)、抓紀(jì)律、抓管理，治庸、治懶、治軟、治亂、治散”為主要內(nèi)容的“三抓五治”活動。“三抓五治”活動的步驟，制定本單位關(guān)于開展實(shí)施此項(xiàng)活動的計(jì)劃方案，并以書面的形式上報(bào)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)審閱。我們力爭為此項(xiàng)活動的開展落實(shí)開個好頭，并將在以后的工作中切實(shí)抓好管理，抓好紀(jì)律，增進(jìn)效率，切實(shí)治理部分職工行動散漫，思想不上進(jìn)，不按時上班，不想辦事，不會辦事，辦
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