包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)頂崗實習(xí)管理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 畢業(yè)生必須認(rèn)真閱讀《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生提前離校頂崗實習(xí)管理辦法 （修訂） 》 等相關(guān)文件 并嚴(yán)格遵守。 頂崗實習(xí)人員確認(rèn)簽字 ： 年 月 日 畢業(yè)生提前離校頂崗實習(xí)未修 實踐 課程成績認(rèn)定表 姓名： 班級： 學(xué)號（ 8 位）： 序號 學(xué)年 學(xué)期 課程名稱 成績認(rèn)定（合格、不合格） 填表人： ___________填表日 期： _______________系（公章） : 。 3． 經(jīng)批準(zhǔn)可以離校頂崗實習(xí)的，將本審批表復(fù)印二 份，系（學(xué)區(qū)）、畢業(yè)生各執(zhí)一份，原件交 教務(wù)處 存檔。 第十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行， 原 《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生提前離校頂崗實習(xí)管理辦法》和《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院提前離校頂崗實習(xí)畢業(yè)生學(xué)籍管理的補充規(guī) 定》 同時廢止。 提前離校頂崗實習(xí)后 涉及到的所有理論課程，學(xué)生 必須 通過自學(xué)等形式完成學(xué)業(yè)并按系部規(guī)定的考核方式參加課程考核， 課程成績 由原任課教師網(wǎng)上錄入 并 提交。 第八條 畢業(yè)生提前離校頂崗實習(xí)期間， 應(yīng)嚴(yán)格遵守用人單位的規(guī)章制度 ，學(xué)院規(guī)章制度對實習(xí)人員仍然有約束力，未經(jīng)用人單位和學(xué)院批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自離開實習(xí)單位， 因違反 用人單位規(guī)章制度被用人單位中途退回的，必須及時返校隨班正常上課，情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的，學(xué)院不再為其推薦畢業(yè)頂崗實習(xí)單位， 按學(xué)院有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。 學(xué)生辦理《畢業(yè)生提前離校頂崗實習(xí)審批表》時，須附已修課程成績總表一份。用人單位不得安排頂崗實習(xí)學(xué)生從事放射性、高毒、易燃易爆以及其他具有安全隱患的實習(xí)。如是我院長期校企合作伙伴，以就業(yè)為目的成批量要學(xué)生，要求學(xué)生在理論課程考核前必須離校頂崗實習(xí)的，學(xué)生如能通過自學(xué)等形式完成學(xué)業(yè)并按系部規(guī)定的考核方式參加課程考核，經(jīng)系部同意可以辦理提前離校頂崗實習(xí)手續(xù)。 第十四條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。 第十一條 甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方按照國家有關(guān)法律規(guī)定，本著互諒互讓的精神協(xié)商解決。 第七條 未經(jīng)乙方同意、實習(xí)人員不得拍攝、觸動公司的設(shè)備、設(shè)施，嚴(yán)禁帶走乙方的任何圖紙、資料。 實習(xí)人員在乙方實習(xí)期間產(chǎn)生的糾紛，乙方協(xié)助甲方進(jìn)行處理。 與甲方共同制定實習(xí)計劃。 對實習(xí)人員進(jìn)行思想品德、勞動紀(jì)律和安全管理等方面的教育工作。 選派實習(xí)指導(dǎo)教師 對實習(xí)人員的實習(xí)、培訓(xùn)、食宿及日常生活等方面進(jìn)行 定期訪問 ，與乙方共同制定實習(xí)計劃。 2/3 者，不予評定實習(xí)成績。 ，須征得學(xué)校指導(dǎo)教師和原實習(xí)崗 位同意。 ，實習(xí)結(jié)束后，獨立完成頂崗實習(xí)報告。 ，保持通訊方式的暢通。 ，加強對學(xué)生實習(xí)過程的 指導(dǎo)，幫助解決實習(xí)中存在的問題， 協(xié)助企業(yè)指導(dǎo)教師對學(xué)生進(jìn)行考核 。 ，注重培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng) 。 三、校企雙方指導(dǎo)教師職責(zé) ；實習(xí)單位指導(dǎo)教師應(yīng)由企業(yè)具有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員和操作人員擔(dān)任。 二、企業(yè)職責(zé) 、日常管理和安全工作，并經(jīng)常與學(xué)院保 持聯(lián)系，接待學(xué)院 實習(xí)指導(dǎo)教師的走訪， 客觀真實地向?qū)W院反映學(xué)生在單位的實習(xí)情況。 （ 4） 及時填寫 人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集表“ A74 頂崗實習(xí)表”。實習(xí)計劃應(yīng)在實習(xí)前一周發(fā)給學(xué)生。 各系具體 負(fù)責(zé)所屬專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)的組織管理和實施工作。 第二章 組織管理 頂崗實習(xí)由學(xué)院、實習(xí)單位、學(xué)生三方
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