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簽訂就業(yè)協(xié)議書注意事項(xiàng)-全文預(yù)覽

2025-10-27 04:53 上一頁面

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【正文】 書》的簽訂直接影響到報(bào)到證的開具、掛檔和落戶。有些畢業(yè)生在與用人單位簽訂協(xié)議后又去聯(lián)系其他單位,“腳踏兩條船”,這是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,學(xué)院將監(jiān)督并嚴(yán)格控制這種行為,畢業(yè)生也必須信守協(xié)議。畢業(yè)生應(yīng)向招聘人員索要樣本或復(fù)印件,以免報(bào)到后發(fā)生糾紛,遭受損失。四、畢業(yè)生簽約時(shí)應(yīng)注意的問題簽約是嚴(yán)肅的事情,也是一個(gè)法律行為,因此簽約前的了解洽談很重要。三、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)辦或換發(fā)流程如遺失:①畢業(yè)生填寫“協(xié)議書/推薦表申請(qǐng)表”換發(fā)、補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)書(至學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)“下載中心”欄下載);②所在系負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋公章;③學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦公室審核同意;④畢業(yè)生交納工本費(fèi);⑤學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦公室予以補(bǔ)發(fā)。學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦公室憑《就業(yè)協(xié)議書》和接收地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審批函審核編制“就業(yè)方案”,上報(bào)省公務(wù)員局,辦理相關(guān)手續(xù)。派遣時(shí),凡與北京、上海、天津、廣東省、廈門等地用人單位簽定《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,派遣依照除《就業(yè)協(xié)議書》外,還需報(bào)當(dāng)?shù)厝耸虏块T(政府主管部門)審批或備案,提供“接收函”?!毒蜆I(yè)協(xié)議書》僅作為郵寄檔案的依據(jù)使用。畢業(yè)生在《就業(yè)協(xié)議書》上簽署應(yīng)聘意見,并在備注欄寫上協(xié)商好的附加條款、雙方各自的違約責(zé)任后,將《就業(yè)推薦表》原件和《就業(yè)協(xié)議書》交給接收單位。例如:六城區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園,應(yīng)有所屬教育局蓋章,檔案由單位所屬教育局接收。,請(qǐng)向指導(dǎo)老師咨詢。因此,就業(yè)協(xié)議簽訂前,不要盲目的去公司蓋章,首先要確定該公司是否有在當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)登記注冊(cè)過,如果沒有注冊(cè)過,那是不能與該公司簽訂就業(yè)的,即使蓋了公司的章,也蓋不了人才市場(chǎng)的章,這就意味著你以后的檔案和報(bào)到證等沒有落腳的地方。再如福州市經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房申請(qǐng)的基本條件之一是在本市五城區(qū)落戶滿三年,如果沒有簽訂就業(yè)協(xié)議書就沒有報(bào)到證,就不能落戶,也就無法申請(qǐng)。用人單位所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)亦依據(jù)報(bào)到證為畢業(yè)生辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù),一年辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),這時(shí)畢業(yè)生才具備國家干部身份,而畢業(yè)生今后事業(yè)發(fā)展想進(jìn)入一些重要城市(如北京、上海、廣州等)或進(jìn)入事業(yè)單位及報(bào)考公務(wù)員等的先決條件就是國家干部身份,因此廣大畢業(yè)生一定要高度認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)的重要性,這是國家對(duì)畢業(yè)生權(quán)益保證的最重要體現(xiàn)。因此學(xué)生要有法律意識(shí),遵守國家的該項(xiàng)規(guī)定,簽訂就業(yè)協(xié)議書,依法維護(hù)自己的大學(xué)生權(quán)利。為畢業(yè)生走入社會(huì)將需要辦理許多相關(guān)手續(xù),如報(bào)到證的開具、檔案、戶口、人事關(guān)系、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接,而這些手續(xù)的辦理依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書。:派出所根據(jù)以就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容為依據(jù)而開具的報(bào)到證為畢業(yè)生辦理在用人單位所在地的落戶手續(xù),否則一旦在學(xué)生畢業(yè)離校前尚未簽定就業(yè)協(xié)議,學(xué)生檔案與戶籍將會(huì)派遣回生源所在地。例如某人畢業(yè)后先在企業(yè)工作五年,后考上國家公務(wù)員,如果在企業(yè)工作時(shí)辦理了就業(yè)手續(xù),那么五年的企業(yè)工作年限就可以計(jì)入工齡,如果當(dāng)時(shí)沒有辦理就業(yè)手續(xù),那么這五年就不
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