【正文】 員不得隨意修理，嚴防事故發(fā)生。做到隔離衣與病人被服分開、婦、兒科與其它科病人被服分開，有色與無色被服分開，棉化纖分開。做到發(fā)放的被服無破、潮和不潔。被服報廢應辦理證明，連同舊物報總務科批準。（除以上制服種類）換洗時間為：每一、三、五、日：行政辦、財務部、采購部、保安部、客房部(樓層、洗衣房、pa)。到制服房更換制服（特殊情況除外）。1儀容儀表必須符合酒店規(guī)定，下班前必須對門鎖、水、電、汽、關閉，衛(wèi)生進行檢查。1洗衣房內機器、用具必須保持整齊干凈，衛(wèi)生合格。不準私自帶外人在工作場合參觀、逗留、接待。不準在工作范圍內吸煙、喝酒、吃零食、干私事。5）、負責清查各類布件破損及污染，不合格應安排回洗。布件房工作標準與程序：1）、服從領班工作安排，做好布件的質量檢查和貯存保管工作。3）、負責收調各類制服分類、清點和計數登記工作，手續(xù)完備，準確無誤。10）、將洗好的衣物送回樓層，與樓層服務員進行交接，交接無誤后，請樓層服務員簽字確認。7）、客衣收發(fā)員根據洗滌實數，填寫價格，并將洗衣單第一聯(lián)存根；第二聯(lián)交房務中心入帳；第三聯(lián)待客衣洗完后，一同交于客人。5）、檢查客衣有無破損，特殊污跡及衣物內有無遺留物品。洗衣單應由客人填寫，如客人未填，應替客人填上并請客人簽名確認?？鸵率瞻l(fā)工作標準與程序：1）、客房服務員在清潔房間時，應及時將客人洗滌衣物報洗衣房。6）、燙平后的布件應根據標準進行疊放，同時檢查洗滌質量是否合格、是否有破損，對不合格的送回返洗，對破損布草單獨挑出，交布件室處理。平燙帶注意打臘、避免發(fā)澀。平燙工作標準與程序：1）、工作人員在操作前應檢查設施、設備是否處于良好狀態(tài)，保證機器安全無誤、無起鉤現(xiàn)象。11）、關閉洗衣機，取出衣物。7）、根據衣物的污垢程度，設定不同的洗滌時間性，進行循環(huán)清洗。4）、根據所洗衣物的品種、質地和數量，合理配備適當的洗滌溶劑。干洗工作標準與程序：1）、操作前檢查電源和機器設備是否處于正常狀態(tài)，準備好洗滌劑及其它干洗用具。9）、將布件或衣物脫水甩干，關閉洗衣機。白色織物應加入氯漂進行漂洗；彩色織物應加入氧漂進行漂洗；操作時，特別注意勿將氯漂沾在非白色織物上。4）、根據待洗布件的品種、質地和數量配好適量的洗滌劑，有重污的布件或衣物特別處理后，再放入機器清洗。（2）知道電源、水源總開關的位置，遇到險情沉著冷靜，及時采取措施，加強對洗衣房安全隱患的檢查，發(fā)現(xiàn)裸露電線及時處理；電閘下不存放易燃易爆物品，人走拉閘，不堆放任何物品，確保防火通道暢通。（2）操作前必須檢查機器、電器設施，看螺絲有無松動、各組各系統(tǒng)是否完好及各安全防護設施安置是否完好；出現(xiàn)故障和零件損壞要及時進行修理更換。篇四：洗衣房管理制度洗衣房管理制度一、洗衣房室內衛(wèi)生清掃按人分工，劃定責任區(qū)，每日上班前、下班后各清掃一次；室外衛(wèi)生輪流值日，每周清掃一次。運行時，顯示器的時間和溫度為本次工作的剩余時間和烘干溫度，運行時間剩余時間為零時，系統(tǒng)關閉加熱，風機繼續(xù)工作20分鐘后自動回到停止狀態(tài)。采用優(yōu)質潤滑油，對軸承部位定期進行潤滑。tl系列脫水機安全操作規(guī)程使用之前接通電源進行試運轉，運轉方向符合要求，無不正常響聲，無劇烈震動，運轉正常，關閉電源一分鐘后，間斷制動使旋轉脫水轉鼓逐漸制動。每公斤衣物需要洗滌劑20克，一般洗滌時間為30分鐘/次。洗衣房每天必須進行全面的衛(wèi)生清掃工作，做到地面無垃圾、粉塵；各種設備上無積水、無雜物；保持室內良好的通風，玻璃、窗臺、瓷磚定期進行擦拭，保持干凈整潔無積塵；做不到每項考核2分。爭做安全文明服務窗口。員工利用休班或下夜班時間到洗衣房經收發(fā)窗口送、取清洗的衣物，員工衣物做好標記，避免衣物丟失或取錯，領取衣物時要按順序進行，禁止進入洗衣房內。八、各項條例嚴格遵守執(zhí)行，違反每條按2050元處罰，情節(jié)嚴重造成重大損失者承擔相應的賠償責任。四、清點時特別污漬及破損，告知對方并簽字認可，分開打包并通知洗滌班。八、各項條例勤勉執(zhí)行，如發(fā)生大的工作問題，依據責任作關聯(lián)處罰。四、檢查員工工作，發(fā)現(xiàn)問題立即指正。十一、各項條例勤勉執(zhí)行，如發(fā)生大的工作問題，依據責任作關聯(lián)處罰。七、改善工作流程，提高洗滌質量，提高經營效益。三、負責協(xié)調酒店內部業(yè)務，走訪各業(yè)務部門，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。三、事病假，需提前請假；事后視情況補班。勤儉：勤懇工作，厲行節(jié)約，愛護設備；節(jié)約用水、用電、用氣、用料。七、禁止將洗衣房布草等物品帶出私用。三、工作時間不準做私事，打私人電話，私人洗滌。十、保持工作間的清潔衛(wèi)生，堅持班前清整周末大掃除制度。機器發(fā)生故障應及時報告有關人員進行維修處理。六、嚴格操作規(guī)程和分類洗滌制度，防止交叉感染。凡發(fā)現(xiàn)破損被服，應修補好后再發(fā)放。二、新品庫存和洗滌在用物品要分別建賬，分專人管理，嚴格出入庫手續(xù)，嚴格報廢手續(xù)，以廢領新，做到賬物相符。、崗位工作規(guī)程和責任制。，私人衣物不得私自洗燙。第一篇：洗衣房紀律洗 衣 房 紀 律，必須穿著整齊制服簽到，不遲到、不早退。、打鬧、吃零食、閱讀書刊。年假或病假按酒店員工守則辦理手續(xù)。第二篇：洗衣房工作制度醫(yī)院洗衣房工作制度一、負責醫(yī)院各種被服、巾單、回收紗布的洗滌、消毒、制做、修補、干燥、燙平等工作，保證醫(yī)療、護理工作的需要。四、收回的污染被服，要及時分類消毒、洗滌、干燥、燙平、折疊分類放置，做好供應工作。被服供應要充足，對科室不開支欠條。機械操作人員應熟練掌握設備性能、不準超負荷運轉或空轉。九、不準私人洗滌、修補、制做被服。二、準時上下班，嚴格執(zhí)行考勤制度，工作時間不得擅自離職。六、規(guī)范使用機器設備，禁止違章操作。嚴謹：嚴格按照程序操作，做好每一道工序，對下一道工序負責。二、工作時間依據經營需要，服從編排，超工日補休或按規(guī)定發(fā)放加班工資。二、負責員工日常管理及考核工作，協(xié)調各崗位工作，處理工作矛盾。六、向部屬下達工作任務和工作指標，進行業(yè)務培訓和指導。十、對洗衣房領導負責，召開管理成員周會，做好各階段工作總結。三、合理安排工作任務，進行業(yè)務培訓和指導。七、對洗衣房主管負責，參加周會，學習提高管理能力。三、及時反饋洗滌信息與客戶意見，告知洗衣房主管，并及時解決。七、愛護汽車，嚴禁貨倉內、點數搬運時吸煙，注意禮貌形象，注意安全。洗衣房日常工作期間至少要保證兩人在崗，嚴禁非工作人員對洗衣設備進行操作，如設備發(fā)生故障或存在不安全隱患，應立即停機并及時通知專業(yè)維修人員進行檢修，嚴禁私自對設備進行故障處理。洗衣房內設備、物品實行定置管理，現(xiàn)場衛(wèi)生嚴格按照“7s”管理達標標準執(zhí)行，做到物品擺放有序，衛(wèi)生清理無死角。洗衣房內未經許可，嚴禁外來人員進入，禁止在室內吸煙、打鬧或從事洗衣以外的其它事務，每發(fā)現(xiàn)一