【正文】 都開設，每周平均三課時，沒有教材，由地方和學習管理并開發(fā)的國家必修課程，不需要固定的模式，有五大特點：整體性、實踐性、開放性、生成性、自主性。成年人的培訓重在引領，這次《基于項目的學習》培訓，是英特爾未來教育項目的一部分，沒有紙質(zhì)的教材，只有電子書，沒有請省外的大家來講座，只是安排了助學老師，我們美名為草根專家，他們也只是知道英特爾未來教育比我們早一點，對英特爾未來教育網(wǎng)站的操作比我們熟練一點，沒有很深的理論深度，也沒有很高的理論高度，很多的時候是開展我們學員之間的交流來學習，小組討論，寫在大字報上展示，大家發(fā)表自己的看法，利用英特爾未來教育網(wǎng)站幫助我們學習，沒有很多的解釋，課堂是開放的，也很豐富，有新奇的小游戲，案例也很新，外國的視頻很多的，我們分組圍坐在一起，一人一臺電腦，在電子書里開展自主合作學習，很多都需要我們學員自己去領會英特爾未來教育的理念和思想，又當了一回學生，一句真心話——自主學習好累的……雖然我們已經(jīng)是享受高等教育的老師，可以想象對于學生，自主學習有多難……也可以想象，在我們的學生課堂里開展自主學習，還需要我們多大的付出……英特爾未來教育，不是未來的教育，是可以在現(xiàn)在的現(xiàn)實課堂中應用的教育，剛接觸，覺得好深奧，在關(guān)于項目的學習里，是面向?qū)嵺`的學習，這種學習的批判性是很明顯，重視解決問題。其中：扎蘭屯市完成20萬畝，阿榮旗完成20萬畝，莫旗完成10萬畝，鄂倫春旗完成5萬畝，大管局完成80萬畝，海管局完成10萬畝。經(jīng)測產(chǎn)。；。國家青貯玉米良種推廣補貼項目計劃實施40萬畝，實際完成40萬畝,分別落實在扎蘭屯市、阿榮旗、莫旗的25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場），290個行政村，10,865戶。分別落實在扎蘭屯市、阿榮旗、莫旗、鄂倫春旗、海管局、大管局等6個旗（市）場局的44個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和農(nóng)場，403個村和生產(chǎn)隊，10,566戶。五年來，從組織、技術(shù)、物資和資金等諸多方面，都為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展注入了生機和活力。（一）國家和xx良種推廣補貼項目20xx年，承擔國家和xx良種推廣補貼項目三種作物130萬畝，其中國家良種推廣補貼項目120萬畝，xx良種推廣補貼項目10萬畝?；鶎愚r(nóng)技推廣培訓總結(jié) 720xx年，xx市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務中心，按照年初全市農(nóng)牧業(yè)工作會議精神和xx各業(yè)務站的工作部署，積極主動開展各項工作，具體組織實施了國家和xx良種推廣補貼、農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)科技入戶工程、國家標準糧田建設、國家測土配方施肥財政補貼、市農(nóng)業(yè)科技綜合開發(fā)科技推廣等項目；大力推廣了五大作物五項核心技術(shù)、旱作農(nóng)業(yè)綜合節(jié)水技術(shù)、棚室西瓜嫁接高效栽培技術(shù)；重點建設了3個農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣標志性示范村和12個農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣示范村，建立和完善了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣網(wǎng)站和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務體系運行機制改革試點；完成了以沼氣池加燃池為主的沼氣池改建示范工作。做到了常態(tài)化經(jīng)常培訓、關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動指導、技術(shù)咨詢隨時服務，全面提高實用技術(shù)的推廣入戶率和到位率。每個村的培訓都嚴格按照省市的要求，統(tǒng)一制作會標，統(tǒng)一印發(fā)培訓資料，認認真真扎扎實實搞好培訓工作。培訓中做到三個結(jié)合：即與科技入戶相結(jié)合，與推進高效農(nóng)業(yè)促進農(nóng)民增收相結(jié)合，與自身的全年目標工作相結(jié)合。一是制定對鎮(zhèn)考核細則；二是建立講師團成員考核、聘任制度；三是培植受訓農(nóng)民典型，在專家指導、技物幫扶及跟蹤服務上優(yōu)先安排。廣泛宣傳，擴大影響。開展培訓需求調(diào)研，針對性提出11類47項實用技術(shù)培訓菜單，供各地安排培訓時選用。局成立了農(nóng)民培訓工程領導小組，組建了專門的工作班子，成立了培訓講師團，由局屬各單位中級職稱以上人員40人、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心20人組成。通過培訓，農(nóng)民學會掌握了作物病蟲害防治，科學合理用藥、科學施肥、科學管理技術(shù)，節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)量，達到了節(jié)本增收的成效。指定專人認真做好建立健全培訓臺賬和資料整理工作，對財政撥付的培訓項目資金做到?？顚Ｓ茫^不挪作他用。二、主要措施，建立健全制度，加強師資隊伍建設為認真做好農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓工作，強化項目管理，中心成立了新型農(nóng)民培訓領導小組，并明確專人負責培訓的組織管理工作，建立健全了各項規(guī)章制度，聘請資質(zhì)搞、又豐富理論知識和實踐經(jīng)驗的專家擔任培訓授課教師，組織了培訓講師團，為做好培訓提供強有力的保障。四、項目存在問題和改進意見一方面是項目開展不夠平衡，同時，項目管理干部隊伍和師資隊伍建設有待進一步加強，尤其是教師的知識要隨著農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展而不斷更新，培訓內(nèi)容新穎性仍要不斷增強。一是指導帶領群眾按無公害的技術(shù)種植淮山。(五)依托培訓班成立農(nóng)民技術(shù)專業(yè)協(xié)會。按有關(guān)部門測算，運用該項技術(shù)種植水稻，每畝可節(jié)省犁耙田費50元左右，可為農(nóng)民節(jié)省1600萬元的耕作費用，降低了水稻生產(chǎn)成本，增加了農(nóng)民收入，大大減輕了農(nóng)民的勞動強度。田林縣測算，項目受訓農(nóng)民比末受訓農(nóng)民戶均增收1120元以上，人均增收280元，項目直接增收120萬元。加強項目的申報，積極向上爭取經(jīng)費，規(guī)范在研項目的實施與管理，確保漁業(yè)科技入戶、病害測報、水產(chǎn)品藥物殘留快速檢測等任務類項目按計劃、按要求實施完成。他致富不忘群眾，積極向群眾傳授靈芝生產(chǎn)技術(shù)，在他的帶動下，全鎮(zhèn)已有45戶成為靈芝生產(chǎn)大戶。項目的實施，從國家統(tǒng)籌的組織領導體制、財政為主的資金投入體制、農(nóng)科教結(jié)合的農(nóng)村培訓資源整合機制、多形式培訓、管理體制、培訓與產(chǎn)業(yè)結(jié)合的跟蹤服務制度和“一戶帶多戶”的技術(shù)幫扶制等各個方面，進行了進一步探索，初步形了一個比較完善的農(nóng)民教育培訓體系，使我區(qū)農(nóng)民教育培訓工作逐步走上了經(jīng)常化、規(guī)范化、科學化、制度化的軌道，為進一步農(nóng)民培訓構(gòu)架了一個堅實的工作平臺。思想上不歧視，感情上不厭惡，態(tài)度上不粗暴。博白縣實施項目一年時間，共舉辦大小骨干農(nóng)民科技培訓班152期，受訓農(nóng)民達13680人，發(fā)放科技培訓資料21000多份，輻射帶動農(nóng)民學習農(nóng)業(yè)科技知識6萬多人。四是按需培訓、學用結(jié)合。各項目縣(市)充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村，尤其是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的作用，充分利用農(nóng)業(yè)院校、農(nóng)廣校、農(nóng)村職業(yè)中學、農(nóng)技推廣培訓中心等場地和設施，整合了一大批農(nóng)村教育培訓資源，應用于農(nóng)民技術(shù)培訓，為項目的實施奠定了較好的基礎。二是精選師資和培訓對象。此次活動很成功，在全校引起了不小的轟動。為加強項目管理，確保項目保質(zhì)保量按時完成，各縣主要采取了下列措施：抓好技能鑒定考核。通過培訓提高骨干農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和生產(chǎn)、經(jīng)營和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)支撐區(qū)域農(nóng)業(yè)的專業(yè)農(nóng)戶和先導農(nóng)戶，帶動一方致富。還有家政服務業(yè)，作為技能要求越來越精細的行業(yè)，我們以現(xiàn)代家政業(yè)的理念和思維培訓學員，使他們對家政服務業(yè)有一個全新的認識，并增強操作技能?？傊覍⑴ぷ?，加強實踐，積累經(jīng)驗，嚴格要求自己，為發(fā)展我縣高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)農(nóng)業(yè)作貢獻。為提高專業(yè)技術(shù)水平、入戶指導技能和示范戶農(nóng)民的科技素質(zhì)。四、加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)的推廣與應用通過科技入戶示范工程，我所指導的示范戶和輻射帶動戶上有了很大的提高。本人在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇10戶素質(zhì)較高面積大作為科技示范戶。農(nóng)業(yè)部在20xx測土配方施肥項目給于我縣，20xx年至20xx年我縣被測土配方施肥補貼續(xù)建縣，20xx年按照自治區(qū)土肥站簽訂測土配方施肥項目合同完成了3414試驗和肥效試驗各10個，20xx年9月在海樓鄉(xiāng)、紅旗鎮(zhèn)、英買力鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)場棉花地取土樣800個、分析化驗10400項次。基層農(nóng)技推廣培訓總結(jié) 3今年來，本人按照縣農(nóng)委政府的要求和部署，本人做為一名農(nóng)技站科技指導員，牢固樹立服務宗旨，進一步增強服務意識，緊緊圍繞“糧食增產(chǎn)、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”這個中心，在上級農(nóng)業(yè)主管部門和技術(shù)指導單位的正確領導、指導下，在同事和科技示范戶的大力支持下，農(nóng)業(yè)科技推廣工作組織到位、措施有力、效果明顯，達到了預期的目標，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：一、積極參加業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務素質(zhì)開展科技入戶示范工程后，積極參加了縣農(nóng)委組織的各期培訓學習，全面學習了棉花、小麥、玉米等有關(guān)知識，更新了知識，拓寬了視野，提高了業(yè)務素質(zhì)，增強了指導示范戶的服務能力。雖然20xx年來我村農(nóng)技培訓工作上取得了一定的成績，也得到了上級組織的充分肯定，但也清醒地認識到自己所做的工作離上級的要求還有很大的差距：一是在工作上思想不夠解放，創(chuàng)新精神不夠。我村積極同鎮(zhèn)政府合作，共同培訓農(nóng)村致富骨干。在培訓過程中由專業(yè)技術(shù)職員進行授課，采取理論與實踐相結(jié)合的教學方法，少講多練，現(xiàn)場操縱。以上預備工作完成后，由成人中心校協(xié)同農(nóng)技中心和農(nóng)經(jīng)中心職員共同商量，制定出切實可行的計劃以確保全年培訓任務的完成。大田村成人教育今年已完成農(nóng)村勞動力各類培訓130人次。二、通過實地參觀了解農(nóng)業(yè)新動態(tài)、開拓視野、拓寬工作思路參觀了普洱市萬畝生態(tài)茶葉生產(chǎn)基地和西雙版納州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園。《農(nóng)業(yè)科技論文的撰寫》中鄒小榮老師深入淺出的講解，讓我掌握了工作總結(jié)的寫作要求和方法，以及職稱論文寫作的格式。通過學習既了解了全國特色農(nóng)業(yè)推廣的現(xiàn)狀，也對如何做好特色農(nóng)業(yè)推廣工作有了一些新的思路。設立項目專帳，專人負責，做到?？顚Ｓ?。（2）技術(shù)推廣實行專家負責制。成員主要負責具體技術(shù)資料的編寫、技術(shù)方案制定、資金落實、項目實施進度的檢查、驗收等工作，切實組織、協(xié)調(diào)、管理，解決項目實施中的具體問題。養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)人員能力建設補助安排2萬元。四、經(jīng)費安排和使用養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣服務補助安排4萬元。三是對示范場、示范戶、帶動戶進行技術(shù)指導與服務。三、實施步驟根據(jù)上級要求，項目工作實施分三個階段實施。根據(jù)上級要求挑選骨干養(yǎng)殖技術(shù)指導人員到國家農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳、省畜牧水產(chǎn)局進行培訓。建設養(yǎng)殖科技示范基地邵陽市佳和農(nóng)牧有限公司做為縣養(yǎng)殖科技示范基地，以湖南農(nóng)業(yè)大學和湖南佳禾農(nóng)牧有限公司專家技術(shù)團隊開展新品種和新技術(shù)、新設備設施引進的試驗、示范和開展培訓觀摩等活動。主推畜牧技術(shù)（1）生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖綜合技術(shù)（2）豬人工授精及遺傳改良新技術(shù)（3）畜禽糞污無害化處理與綜合利用技術(shù)（4）獸藥安全使用技術(shù)（5）自配飼料安全生產(chǎn)技術(shù)（6）人工種草，青貯、氨化飼料生產(chǎn)技術(shù)（三）明確示范區(qū)域，健全服務網(wǎng)絡。以畜牧業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社為技術(shù)服務的突破口，切實提高技術(shù)的到位率；以網(wǎng)絡專家咨詢系統(tǒng)、網(wǎng)絡書屋等現(xiàn)代化手段推廣養(yǎng)殖業(yè)主導產(chǎn)業(yè)和主推技術(shù)。（3）建立健全績效考評機制。二是在全面推行包干責任制基礎上，實行公開服務機制，向社會公示養(yǎng)殖技術(shù)指導人員姓名、聯(lián)系電話、服務內(nèi)容、工作職責等。在縣畜牧水產(chǎn)局的領導系統(tǒng)挑選技術(shù)過硬、工作積極、具有實戰(zhàn)技巧專業(yè)技術(shù)水平的人員9名，組建養(yǎng)殖技術(shù)組。持續(xù)推動和深化基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣體系進程。通過一年來的技術(shù)指導，我認為指導員的責任就是傳播現(xiàn)代科學養(yǎng)殖技術(shù)，解決養(yǎng)殖過程存在的難題，發(fā)揮才能，達到養(yǎng)殖戶增產(chǎn)增收目地。深入調(diào)查，培育典型戶，實現(xiàn)以點帶面的生產(chǎn)格局。四、開展多種形式指導服務工作。通過分戶指導方案，農(nóng)戶進一步了解提高的技術(shù)服務內(nèi)容和要配合的工作等。及時了解各個示范戶的養(yǎng)殖習慣，根據(jù)示范戶的遴選和要求，因地制宜地制定了年度工作計劃，確立了指導思想，明確了工作目標，落實了工作措施。1年來，在畜牧局的指導下，對照科技入戶工作的相關(guān)要求以及科技入戶實施方案，通過自己的積極努力，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作作總結(jié)如下：一、制定年度工作計劃和目標。由于科技示范戶養(yǎng)殖水平參差不齊，編制了入戶分戶指導方案。為提高自己的業(yè)務素質(zhì)，積極參加了畜牧局組織的農(nóng)業(yè)科技入戶技術(shù)指導員集中培訓，系統(tǒng)全面地學習了肉牛品種選擇、肉?？焖儆始夹g(shù)、秸稈青貯和飼草種植技術(shù)、肉牛疫病防治技術(shù)、高溫高濕季節(jié)肉牛熱應激預防等技術(shù)飼養(yǎng)管理技術(shù)和疫病防治技術(shù)，提高了專業(yè)理論知識和自身科技素質(zhì)，提高了入戶指導的深度和入戶指導的信心。五、深入調(diào)查，培育典型戶。及時給科技示范戶發(fā)放物化補貼，簽訂技術(shù)服務合同，認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術(shù)指導員及各月技術(shù)指導安排，懸掛科技示范戶門牌，公布聯(lián)系電話，24小時不關(guān)機，方便示范戶咨詢，及時了解示范戶的基本情況和養(yǎng)殖動態(tài)，切實發(fā)揮科技示范戶的輻射積極作用。二、實施內(nèi)容（一）深化體系改革，完善工作機制。（1）組建基層農(nóng)技推廣養(yǎng)殖業(yè)補助項目專家組。一是包場聯(lián)戶制度，每個養(yǎng)殖技術(shù)指導人員落實工作任務職責，聯(lián)系服務工作區(qū)域和養(yǎng)殖示范戶，實行包干責任制。五是全面推行工作日志公示和考勤制度，把每個養(yǎng)殖技術(shù)指導員的下鄉(xiāng)記錄和技術(shù)服務情況張貼公示，強化群眾監(jiān)督。（4）建立多元化養(yǎng)殖技術(shù)推廣服務機制。主導品種：杜洛克、長白、大約克。在加大科技示范戶培育的同時，充分發(fā)揮科技示范戶的輻射帶動作用，擴大培訓覆蓋面。通過基層農(nóng)技推廣項目的實施，著力解決基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)人員斷層和知識更新慢的實際問題，分層分類進行培訓。以陽光工程、各種惠農(nóng)政策項目為依托，以推廣養(yǎng)殖業(yè)主導品種、主推技術(shù)為目的，全面推進養(yǎng)殖業(yè)科技服務進村入戶的比率，進一步提升技術(shù)推廣水平。二是發(fā)布主導品種和主導技術(shù)名錄，編制技術(shù)指導方案和技術(shù)資料等。第三階段（11月26日11月30日，具體時間以上級文件要求為準）考評總結(jié)階段，縣畜牧水產(chǎn)局（縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣站）按照項目實施方案和上級要求，認真進行項目總結(jié)，開展績效考評和驗收檢查，并形成驗收總結(jié)報告報省和省農(nóng)業(yè)廳，申請上級驗收。（3）技術(shù)資料印刷、主要用于技術(shù)推廣資料的印刷及建立競爭上崗、責任推廣、績效考評、知識更新等相關(guān)管理制度和開展工作考評過程中的資料印刷費等?？h畜牧水產(chǎn)局（縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣站）成立以主要負責人為組長，邵陽佳和農(nóng)牧有限公司成員為副組長、組員。根據(jù)縣畜牧水產(chǎn)局的要求制定實施措施，加強綜合協(xié)調(diào)，整合行政、技術(shù)、項目資源，組織宣傳發(fā)動，加強監(jiān)督檢查等。（三）加強項目資金使用管理。附表1：2013年基層農(nóng)技推廣（養(yǎng)殖業(yè)）補助項目專家組名單組 長：肖時健 隆回縣畜牧水產(chǎn)局局長 副組長：郭楨干 隆回縣畜牧水產(chǎn)局總畜牧師 畜牧師 卿篤興（常務）邵陽佳和農(nóng)牧有限公司總經(jīng)理廖興華 邵陽佳和農(nóng)牧有限公司 場長 張戰(zhàn)娥 邵陽佳和農(nóng)牧有限公司 財務 張禮君 邵陽佳和農(nóng)牧有限公司 外聯(lián) 成 員：卿小將 邵陽佳和農(nóng)牧有限公司 獸醫(yī) 陽波 邵陽佳和農(nóng)牧有限公