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農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問題(寫寫幫推薦)-全文預(yù)覽

2024-10-29 02:10 上一頁面

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【正文】 業(yè)機(jī)會(huì)。我國農(nóng)村勞動(dòng)力初中和初中以下學(xué)歷的勞動(dòng)力仍占多數(shù),文盲、半文盲還占有相當(dāng)比重。另外,戶籍制度還造成了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場的分割,農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)的勞動(dòng)力難以取得城市戶口,不能享受城市居民的有關(guān)待遇,產(chǎn)生了一系列的消極后果。一方面,土地由于細(xì)碎化經(jīng)營而效率低下,剩余勞動(dòng)力必須轉(zhuǎn)移出去才是農(nóng)戶合理配置其勞動(dòng)力的必然選擇;另一方面,轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力又不敢輕易放棄土地承包權(quán),在轉(zhuǎn)移中始終與土地保持著松散或緊密的聯(lián)系。三、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的制約因素(一)現(xiàn)行土地制度的雙重功能與農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)轉(zhuǎn)移存在著矛盾現(xiàn)行土地制度既有經(jīng)濟(jì)功能,也有保障功能。隨著20世紀(jì)80年代生育高峰出生的人口進(jìn)入勞動(dòng)年齡,勞動(dòng)力供給總量還會(huì)進(jìn)一步增加。這表明,越來越多的農(nóng)村勞動(dòng)力正在由“亦工亦農(nóng)”向“全職非農(nóng)”轉(zhuǎn)變,就業(yè)兼業(yè)性減弱;由“候鳥式”流動(dòng)向“遷徙式”流動(dòng)轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)移穩(wěn)定性增強(qiáng);由城鄉(xiāng)間雙向流動(dòng)向融入城市轉(zhuǎn)變,在城鎮(zhèn)定居的農(nóng)民工逐漸增多。(四)務(wù)工模式:由“亦工亦農(nóng)”向“全職非農(nóng)”轉(zhuǎn)變長期以來,農(nóng)民外出務(wù)工大概主要表現(xiàn)為兩種形態(tài):“擺鐘式”流動(dòng),即農(nóng)民外出務(wù)工以年為周期在城鄉(xiāng)和地區(qū)之間往來;“兼業(yè)式”流動(dòng),即農(nóng)村勞動(dòng)力利益農(nóng)閑時(shí)間季節(jié)性地外出打工。除上述行業(yè)外,2006年農(nóng)村外出務(wù)工人員就業(yè)比重較高的行業(yè)還有:%、商務(wù)服務(wù)業(yè)6%、%、%、居民服務(wù)業(yè)4%等。與2005年相比,到長三角地區(qū)、。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的發(fā)展不僅促進(jìn)了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,而且吸引農(nóng)民由產(chǎn)中向產(chǎn)前、產(chǎn)后轉(zhuǎn)移,解決了部分農(nóng)村勞動(dòng)力的出路。2006年。20世紀(jì)80年代開始,我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起,成為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主渠道。在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化的背景下,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的根本出路是轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè),流向收入水平高或預(yù)期收入高的部門。同時(shí)強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù),提高創(chuàng)業(yè)的成功性和穩(wěn)定性。外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是安排勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移,吸引人力資源回歸的重要途徑,也是勞務(wù)輸出的最終目的。最后,完善市、縣、鄉(xiāng)三級勞務(wù)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò),抓好農(nóng)村勞動(dòng)力的調(diào)查摸底和資料建檔工作,建立健全勞動(dòng)力資源信息庫,暢通勞動(dòng)力資源調(diào)蓄和信息共享渠道;加強(qiáng)勞務(wù)市場管理,引導(dǎo)扶持勞動(dòng)就業(yè)中介服務(wù)健康發(fā)展。首先,要大力發(fā)展多種形式的勞動(dòng)就業(yè)中介組織。(四)完善市場就業(yè)機(jī)制和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移服務(wù)體系農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是一項(xiàng)長期的任務(wù),經(jīng)濟(jì)危機(jī)背景下進(jìn)一步建立和完善統(tǒng)一的勞務(wù)市場,提供各類更加有效的勞務(wù)信息,更是政府義不容辭的責(zé)任。(三)加大政策扶持力度采取針對性更強(qiáng)、更有效的政策措施,鼓勵(lì)和支持有利于擴(kuò)大就業(yè)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)更好發(fā)展,為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就地的跨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。建立起城鄉(xiāng)一體化的社會(huì)保障體系,使農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與城市就業(yè)銜接起來,使農(nóng)民和市民之間的壁壘最終消失。因而加快以第二、三產(chǎn)業(yè)和擴(kuò)大內(nèi)需為特點(diǎn)的城市化建設(shè),進(jìn)一步提高現(xiàn)有城市的城市化水平是必不可少的選擇。四、結(jié)論(一)通過城市化發(fā)展為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)造條件實(shí)踐證明,農(nóng)村的發(fā)展離不開城市的輻射和帶動(dòng),城市的發(fā)展也離不開農(nóng)村的促進(jìn)和支持。目前,工資低、勞動(dòng)強(qiáng)度大及經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響雖然是外出務(wù)工者回流的原因之一,但農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的比較效益及其勞動(dòng)力容量決定,回流是少數(shù)的、暫時(shí)的、相對的,而外出是長期的、絕對的,只要條件許可,外出務(wù)工的比較利益仍吸引那些回流農(nóng)民工再度外出。3,長三角、珠三角地區(qū)和近距離打工者返鄉(xiāng)回流的比例大。截至2008年9月底,16―%,居各年齡段之首;%,在文化程度各組里減少最多,而擁有中專及以上文化程度的勞動(dòng)力,%。而其中1986年~1990年轉(zhuǎn)向城鎮(zhèn)的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力最少,但同轉(zhuǎn)向農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的變化不同的是,轉(zhuǎn)向城鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力有逐年增加的趨勢,1991年~1997年的年均轉(zhuǎn)移人數(shù)最大為29萬人,由于受1997年亞洲金融危機(jī)影響轉(zhuǎn)移幾乎停止,導(dǎo)致1999年~2000年連續(xù)發(fā)生了倒流。1992年~1998年農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移速度最快,%。(二)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的主要途徑分析河南農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的途徑主要有兩條:一是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為載體的就地轉(zhuǎn)移;另一是進(jìn)入城鎮(zhèn)就業(yè)的異地轉(zhuǎn)移。%,%下降了6個(gè)百分點(diǎn)。1991年~1995年,河南經(jīng)濟(jì)進(jìn)入到了一個(gè)較快的發(fā)展時(shí)期。分階段看,1978年~1985年在短短7年中,%%,%升至27%。1978年之后,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革首先將大批隱性農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力變?yōu)轱@性剩余,增大了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的壓力。從20世紀(jì)80年代開始,河南省委省政府就確定了變?nèi)丝凇鞍ぁ睘槿肆Y源“財(cái)富”的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為增加農(nóng)民收入、實(shí)現(xiàn)富民升位促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略性措施來抓,不斷推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè);同時(shí)沿海發(fā)達(dá)地區(qū)及本省非農(nóng)產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展也為農(nóng)民工就業(yè)提供了可能和空間(李莉等??傊?,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及回流帶動(dòng)了城鄉(xiāng)、區(qū)域間的溝通,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)和工業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,開創(chuàng)了落后的農(nóng)村地區(qū)主動(dòng)利用地區(qū)差異,參與發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展,解決不發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)、收入難的經(jīng)濟(jì)形式,也使發(fā)達(dá)地區(qū)得以利用廣大農(nóng)村勞動(dòng)力的豐剩和低成本,進(jìn)一步發(fā)展,產(chǎn)生對兩大地區(qū)的“雙口”作用。外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了財(cái)富,為當(dāng)?shù)靥峁┝司蜆I(yè)崗位,繁榮了地方經(jīng)濟(jì)(時(shí)慧娜,2008)。多數(shù)農(nóng)民的打工收入成了子女上學(xué)、醫(yī)療等不可或缺的經(jīng)濟(jì)來源(姜太碧,2005)。一方面外出務(wù)工收入主要靠從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門分離出來而未完全脫離農(nóng)村的勞動(dòng)力創(chuàng)造的,他們獲得了高于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門的報(bào)酬收入,從而提高了農(nóng)民的整體收人。發(fā)達(dá)地區(qū)憑借開放的政策、勤奮廉價(jià)的勞動(dòng)力和資源優(yōu)勢,吸引外資,成為加快本地資金積累的重要源泉(姜長云,2005)。本文所使用的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移概念,是指超過農(nóng)業(yè)需要的勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)部門實(shí)行就地或異地轉(zhuǎn)移即前兩種形式的轉(zhuǎn)移。只有這部分農(nóng)村勞動(dòng)力才可以向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。但這種觀點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)學(xué)界引起了激烈爭論。改革開放以來河南轉(zhuǎn)移了大量的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,極大地帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,但本次全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)造成我省外出務(wù)工人員大量回流,對我省農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移帶來了挑戰(zhàn),從長期看農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移仍然是促進(jìn)我省城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的主要手段,因而應(yīng)采取多種措施做好農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移及回流工作,以實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。有利于大幅度提高農(nóng)民收入。農(nóng)民們極希望在政府組織的勞務(wù)輸出中有一個(gè)好的組織管理。有關(guān)部門應(yīng)加大法治力度,建立有利于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的政策機(jī)制,消除城鄉(xiāng)勞動(dòng)力各種不平等的政策,盡可能使農(nóng)村勞動(dòng)力在經(jīng)濟(jì)權(quán)利和社會(huì)權(quán)利上與城市勞動(dòng)力相對平等,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力在城鄉(xiāng)間自由流動(dòng)。一方面根據(jù)政府各部門有關(guān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移實(shí)際情況和市場需求,應(yīng)做好農(nóng)村勞動(dòng)力的技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的適應(yīng)能力。當(dāng)擴(kuò)大再生產(chǎn)和新興部門同時(shí)出現(xiàn),需要追加和更新勞動(dòng)力時(shí),第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力可轉(zhuǎn)業(yè)而被吸納。從長遠(yuǎn)來看,發(fā)展農(nóng)村教育,造就一代新型農(nóng)民才是治本之策。三、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移途徑提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)技能。缺乏強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)支持。二、影響農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的不利因素農(nóng)業(yè)內(nèi)部對農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的消化能力受到制約。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)因素。(4)結(jié)構(gòu)性剩余。勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)產(chǎn)生剩余:農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力一般主要有以下幾種類型:(1)季節(jié)性剩余?,F(xiàn)階段素質(zhì)急待于提高:一是思想觀念落后,處于“外出找錢無技,在家致富無門”的狀況;二是勞動(dòng)力的文化素質(zhì)普遍不高,以體力型為主,技能型較少,智能型更少。我國有9億農(nóng)村人口,占我國總?cè)丝跀?shù)的3/4,占全球人口的1/6。從20世紀(jì)90年代中期起,我國開始出現(xiàn)勞動(dòng)力過剩。我國仍處于城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的環(huán)境,雖然在城鄉(xiāng)隔離的戶籍制度上有一定的松動(dòng),但是城鄉(xiāng)居民在生存質(zhì)量、文化素質(zhì)、基本技能等各方面存在著巨大差異,這種社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況決定了我國農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作依然十分艱巨。20多年來,我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)雖然有了較大的發(fā)展,但在發(fā)展中的最大矛盾和問題就是人均占有資源少,農(nóng)民人數(shù)和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力多,一筆龐大的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力基數(shù)降低了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和人均占有耕地面積,嚴(yán)重制約了農(nóng)民的收入與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力越來越多,因而剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的出路也日益突出,將成為影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)政治發(fā)展的第一大矛盾。根據(jù)我國城鄉(xiāng)劃分標(biāo)準(zhǔn),城鎮(zhèn)以外的地區(qū)為農(nóng)村,居住在鄉(xiāng)村的人口就是農(nóng)村人口。勞動(dòng)力素質(zhì)是指勞動(dòng)者的身體素質(zhì)、文化技術(shù)素質(zhì)、思想素質(zhì)和勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)等素質(zhì)的統(tǒng)一,也叫勞動(dòng)質(zhì)量。超過農(nóng)業(yè)需求的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力稱為農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力,有兩種含義:一是超過農(nóng)業(yè)需求量的勞動(dòng)力,即供給大于需求的那部分;二是超過社會(huì)需求的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力,即已從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力和農(nóng)村后備勞動(dòng)力。主要對勞動(dòng)時(shí)間的利用率過低,隱藏著多余勞動(dòng)力。按照我國有5億農(nóng)村勞動(dòng)力其中以70%的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力粗略估算,66%。原有的二元制即城鄉(xiāng)分割的戶籍就業(yè)制度極大地限制了城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素的合理流動(dòng)和優(yōu)化組合,致使城鄉(xiāng)間要素失衡,使大量的農(nóng)村富余勞動(dòng)力滯留在農(nóng)村,限制了農(nóng)村富余勞動(dòng)力流向城市非農(nóng)產(chǎn)業(yè),加劇了農(nóng)村勞動(dòng)力的富余。由于國有企業(yè)的改革和近幾年城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不景氣,城市就業(yè)面臨著下崗和失業(yè)人員的強(qiáng)大壓力,因此,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向城市的轉(zhuǎn)移受到了阻礙。另外,二元經(jīng)濟(jì)及相關(guān)制度的約束,一些不合理的政策、農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)和目前對農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移缺乏強(qiáng)有力的組織等,也是影響農(nóng)村剩余勞動(dòng)力有效合理的轉(zhuǎn)移的不利因素。提高農(nóng)業(yè)推廣人員的素質(zhì),加大科技成果的轉(zhuǎn)化率,積極引導(dǎo)農(nóng)民種植產(chǎn)量高、經(jīng)濟(jì)效益樂觀的優(yōu)良品種作物,組織科技人員下村、下地進(jìn)行親自指導(dǎo),使得讓農(nóng)民在種植過程中掌握科學(xué)技術(shù),加強(qiáng)自身技能,帶領(lǐng)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。第三產(chǎn)業(yè)是勞動(dòng)力的蓄水池。要積極發(fā)展多種所有制的服務(wù)業(yè),支持、鼓勵(lì)和引導(dǎo)私營、個(gè)體企業(yè)興辦服務(wù)業(yè),充分發(fā)揮它們在活躍市場、增加就業(yè)方面的作用;實(shí)行農(nóng)業(yè)多種經(jīng)營,加大市場需求力度。改善農(nóng)村勞動(dòng)力外出就業(yè)環(huán)境。依靠政府參與并加大組織勞務(wù)輸出的力度。中國農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的有效轉(zhuǎn)移有利于我國農(nóng)村
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