【正文】 康檢查出現(xiàn)下列情況，職業(yè)健康管理部門立即組織有關員工進行應急職業(yè)健康檢查：a）接觸職業(yè)病危害因素的員工在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關的不適癥狀的；b）員工受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的。 根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，采取下列措施：a）對有職業(yè)禁忌的員工，調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位； b）對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關的員工，進行妥善安置； c）對需復查的員工，按職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察；d）對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷； e）對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業(yè)病防護設施，為員工配備符合國家標準的職業(yè)病危害防護用品。 職業(yè)健康體檢類別包括：上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。 人力資源部是工傷保險的歸口管理部門，負責配合相關部門落實職業(yè)病人待遇問題及患有職業(yè)禁忌癥員工調(diào)崗問題。 職業(yè)病指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害因素而引起的疾病。2 編制依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》 《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》《**省職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程編制要點》 《GBZ 188 職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》 3 術語和定義下列術語和定義適用于本標準。、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。，均需如實記入員工健康監(jiān)護檔案，并由公司自體檢結束之日起一個月內(nèi)，反饋給體檢者本人。，應根據(jù)職防機構提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進行觀察。防治計劃或?qū)嵤┓桨?，要明確責任人、責任部門、目標、方法、資金、時間表等，對防治計劃和實施方案的落實情況要定期檢查，確保職業(yè)危害的防治與控制效果。、生產(chǎn)布局必須合理，應確保使用有毒物品作業(yè)場所與生活區(qū)分開，作業(yè)場所不得住人。應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結果。，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防治設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。工作程序及要求“預防為主，防治結合”的方針，實行分類管理，綜合治理。，監(jiān)督檢查員工佩戴勞保用品的情況。適用范圍。職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費按企業(yè)銷售額的35%提取，保證經(jīng)費按時、足額到位。主要包括內(nèi)容：生產(chǎn)操作方法和要求；重點操作的復核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護；異常情況處理和報告；工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。建立職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。員工離開公司時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，辦公室應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。貴州晴隆盤江水泥有限責任公司2010年2月職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度一、對接觸職業(yè)危害的員工，總務部應當按照國家有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知員工。監(jiān)測的結果應當及時向員工公布。四、五金倉庫、車間負責個人防護用品 的發(fā)放，安全、總務部負責公用、應急防護用品的放發(fā)。貴州晴隆盤江水泥有限責任公司2010年2月從業(yè)人員防護用品管理制度一、公司必須為員工提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促、教育、指導從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。貴州晴隆盤江水泥有限責任公司2010年2月職業(yè)危害防護設施的維護檢修制度一、各類職業(yè)危害防護設施（防塵、防毒、防噪聲、防高溫等設備設施）要貫徹“誰主管，誰負責”的原則，各部門、裝置（專業(yè)）要實行定人員，定崗位，定檢管責任。結合事故案例開展職業(yè)衛(wèi)生教育。（一）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；（二）因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；（三）生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法人代表或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。二、公司存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害因素的項目按照衛(wèi)生部發(fā)放的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。發(fā)生3人以上的急性職業(yè)中毒或發(fā)生殘廢的急性職業(yè)病，立即電話報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。職業(yè)衛(wèi)生告知及職業(yè)病報告制度聘用作業(yè)人員時，將在生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及產(chǎn)生的后果、職業(yè)病防護措施及相關權益如實告知作業(yè)人員并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或欺騙。（二）主管職業(yè)危害負責人責任制明確對本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作的具體職責和任務；組織職業(yè)危害防治檢查及落實重大事故隱患整改的要求；組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；明確在職業(yè)危害事故應急救援預案中的組織、實施責任。，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結果、預防措施等。，包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學燒傷危險的場所應設沖洗設施。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，并對其進行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。、有害物質(zhì)的工藝設備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。、培訓的權力；、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權力； 、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權力；，改善工作條件的權力；、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權力；、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權力； ，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權力。（各車間、部門、合作合資公司）職責 負責本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防工作。，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。________年____月____日職業(yè)衛(wèi)生管理制度、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合公司實際，制定本制度。任命________為職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理員，負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。3 定義：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。5職責：、落實國家有關職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。，負責企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作； 。，應調(diào)離原崗位，并妥善安置。職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）管理制度； 。、改建、擴建及技術引進、技術改造的建設項目，都必須有防塵防毒設施，實行“三同時”管理，即職業(yè)衛(wèi)生防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。，應加強通排風，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所，應當及時給予有效的治理。、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，并監(jiān)督使用。，由安管辦和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。貴州晴隆盤江水泥有限責任公司職業(yè)危害防治責任制二0一0年二月（一）主要負責人責任制設立職業(yè)危害管理機構，并提供人力資源；定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案；及時、如