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公司員工出差管理規(guī)定-全文預(yù)覽

2024-10-28 23:16 上一頁面

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【正文】 公司董事、監(jiān)察人及顧問的出差旅費比照經(jīng)理級標準支給。第九條 奉令調(diào)遣的人員,可以比照以上有關(guān)條文報支交通費、膳食費(一天)及行李運費。 第八條 市內(nèi)及短程(一日內(nèi))出差人員,除按實報支車資外,另可報支誤餐費。第五條 員工出差,應(yīng)由派遣出差單位的主管填寫通知單一式二份,遞請核準后,一份送秘書處登記出差日期,一份由出差人憑以預(yù)借或報支旅費(按照規(guī)定格式逐項填寫)。(二)電報電話費應(yīng)取具電信局的收據(jù)為憑。(二)乘坐輪船應(yīng)取具輪船公司或旅行社的購票證明單或船票存根。(三)通訊費以郵局憑證報銷。第五條 出差途中除因病或遇意外災(zāi)害,或因工作實際需要電話聯(lián)系,請示批準延時外,不得因私事或借故延長出差時間,否則除不予報銷旅差費外,并依情節(jié)輕重論處。(二)出差人憑核準的“出差申請單”向財務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費,返回后一周內(nèi)填具“出差旅費報告單”,并結(jié)清暫支款,未于一周內(nèi)報銷者,財務(wù)應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回,等報銷時再行核付。核銷程序:員工須在出差結(jié)束后5個工作日之內(nèi)完成差旅費的報銷工作,并呈交一份“出差報告單”。出差人員每日填寫詳細地出差日報,包括的拜訪單位、拜訪人員、拜訪人員的詳細信息、交談的內(nèi)容等。住宿標準:銷售人員出差到省會城市、直轄市、特區(qū),住宿標準不得超過150元/人/天;其他的二線城市,住宿標準不得超過120元/人/天?,F(xiàn)就具體的出差標準與管理做如下規(guī)定。技術(shù)人員在出差過程應(yīng)及時記錄工程經(jīng)驗、當(dāng)?shù)赝\囆袠I(yè)發(fā)展情況、工程 竣工后的相關(guān)照片等,并在回到公司后及時交給工程售后主辦統(tǒng)一歸納整理,以便其它相關(guān)人員利用學(xué)習(xí)。給予出差人員每天50元的出差補貼。江蘇臥爾康家居用品有限公司二0一一年元月一日第四篇:出差管理規(guī)定第四部分 出差管理制度為加強公司的規(guī)范化管理,完善人員出差工作制度,統(tǒng)一公司形象,特制訂本公司人員出差管理制度:一、全體出差人員任何部門要安排公司人員出差,均需填寫出差申請表,說明出差人員的工作內(nèi)容、時間及出差費用的承擔(dān)細節(jié)。2.財務(wù)部門預(yù)支差旅費。部門主管簽字后,按財務(wù)要求填寫,黏貼費用單?!恫盥觅M報銷單》《出差申請單》。、縱容員工弄虛作假的違規(guī)行為,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重按照《員工獎懲制度》給予相應(yīng)處理。,必須關(guān)聯(lián)“借款單”,報銷人在填寫“沖借款金額”時必須與審批通過的“借款單”金額一致。其他同性員工兩人一起出差的,應(yīng)同住一間房,報銷額度不超過兩人報銷標準額度的上限,其中一人報銷兩人同住住宿費的,另外一人不得再次報銷住宿費用。,并附有出差時間、出差地點一致的有效的住宿發(fā)票及水單,超過限額標準的部分自理。:《出差管理規(guī)定》附則1。出差管理規(guī)定: :《出差管理規(guī)定》附則1。預(yù)借款項僅涉及交通費和住宿費,公司提倡員工使用個人信用卡預(yù)付差旅費用。 、經(jīng)濟、安全和便捷的原則選擇交通工具、路線和時間,不得浪費。“出差申請單”的審批。十五、本標準如有未盡事宜得隨時修改之。出差回本地后,未按時到公司銷差、擅自回家休息者,按曠工處理。遠途出差需搭乘飛機的,需報總經(jīng)理審批,原則上由公司辦公室統(tǒng)一購買機票。交通費往返據(jù)實報銷,帶本公司車輛出差的不予報銷交通費。如有虛報除將其虛報款項追回外,并視其情節(jié)輕重,酌予懲處。六、出差途中除因病或遇意外災(zāi)害,或因工作實際,需要延時外,應(yīng)電話請示,不得因私事…或借故延長出差時間,否則其差旅費不予報銷。未按時報銷者,財務(wù)可于當(dāng)月工資中先予扣回,等報銷時再行核付。出差前應(yīng)填寫出差申請表,并到有關(guān)部門辦理出差借款等手續(xù)。第一篇:公司員工出差管理規(guī)定關(guān)于因公出差人員差旅費管理的辦法為了規(guī)范公司財務(wù)行為,加強差旅費管理,有效控制支出,根據(jù)公司實際情況,特制定公司因公出差人員差旅費管理規(guī)定。二、本規(guī)定適用范圍包括:公司職工因公出差(以下統(tǒng)稱出差)因公發(fā)生的差旅費開支。返回后三個工作日之內(nèi)完成報銷手續(xù),并結(jié)清余款。五、出差期間不得報支加班費,但假日出差另計。八、員工出差旅費,應(yīng)據(jù)實提出收據(jù),不得虛報。出差地市內(nèi)交通工具一般采用公交車,特殊情況可使用出租車,使用出租車要經(jīng)公司主管批準,遇緊急情況事后要說明理由。外出集體施工,由公司統(tǒng)一安排食宿,無補助。十一、出差行程時間工資自出發(fā)日起至
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