20xx04行政管理學(xué)試題（五篇范文）-全文預(yù)覽
【正文】 ()，融合型行政模式存在于()6.“受限市場模式”的主要特點(diǎn)是()，現(xiàn)代民主政治的核心是()、最直接的來源是()()，國家的行政職能相對(duì)于立法職能，具有明顯的()()()() ，屬于信息機(jī)構(gòu)的是()()()、社會(huì)廣告和文化廣告，指導(dǎo)廣告協(xié)會(huì)的工作屬于()()()()，首先必須加強(qiáng)()，因而具有()()() ()()，部門規(guī)章制定權(quán)屬于()，對(duì)公眾滿意進(jìn)行調(diào)查，通常使用()()() 二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中有二至五個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。（1分）3．一股監(jiān)督；職能監(jiān)督；主管監(jiān)督；特種監(jiān)督。2．（1）使各行政部門和行政人員之間在工作上密切配合，和諧一致，避免內(nèi)耗和互相沖突，從而達(dá)到“政通人和”。（2）平等原則。4．√。把“個(gè)人專斷式”改成“個(gè)人負(fù)責(zé)制”。3．行政實(shí)施 是從行政決策一經(jīng)形成或最后批準(zhǔn)則起，行政機(jī)關(guān)及其工作人員員徹決策、實(shí)現(xiàn)決策的全部活動(dòng)或整個(gè)過程。（10分）弊端：相對(duì)于分權(quán)體制，集權(quán)體制下的行政機(jī)構(gòu)不斷膨脹。（）（）4．行政協(xié)調(diào)的主要目的和根本作用就是要解決各個(gè)部門和人員之間所發(fā)生的矛盾和沖突。9．構(gòu)成指揮者權(quán)威基礎(chǔ)的第一個(gè)要件是_____________，另一個(gè)要件是指揮者一定的威望和______________。6．行政實(shí)施主體包括行政機(jī)構(gòu)和行政人員兩方面。2．國家公務(wù)員的入口是__________________，出口是___________________。═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════第二篇：行政管理學(xué)試題行政管理學(xué)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題、人事行政、財(cái)務(wù)行政、行政法規(guī)四大部分的行政學(xué)著作是()A.《行政學(xué)研究》B.《行政學(xué)導(dǎo)論》C.《政治與行政》D.《科學(xué)管理》()()，也包含政府的行政功能的是()“POSDCORB”，即“計(jì)劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報(bào)告、預(yù)算”的七職能論的著作是()A.《工業(yè)管理和一般管理》B.《行政管理科學(xué)論文集》C.《科學(xué)管理原理》D.《管理決策新科學(xué)》()，行政組織可分為職能制與()，在美國稱之為()()，不屬于公務(wù)員制度基本原則的是()()，上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間聯(lián)系的制度是()()()、擇優(yōu)性、針對(duì)性和()，選出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。材料三：新中國成立后，為了適應(yīng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的需要，形成了高度集權(quán)體制。70年代后，“合作聯(lián)邦主義”失寵，代之而起的是反對(duì)中央集權(quán)、主張權(quán)力下放的“新聯(lián)邦主義”。42．結(jié)合實(shí)際，分析我國行政管理機(jī)構(gòu)績效不高的原因。37．簡述我國行政職能方式轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容。第一篇：201304行政管理學(xué)試題2013年4月行政管理學(xué)試題00277一、單項(xiàng)選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）1．美國政治學(xué)家威爾遜、古德諾等人在行政學(xué)創(chuàng)立階段提出的最重要觀點(diǎn)是A．行政與管理的分離2．下列屬于行政管理主體的是A．中共北京市委3．為傳統(tǒng)行政組織理論奠定基礎(chǔ)的是A．科學(xué)管理理論 、司法的分離4．真正使行政生態(tài)研究成為一門系統(tǒng)的行政學(xué)分支學(xué)科，并使其在學(xué)術(shù)界占據(jù)一席之地的學(xué)者是A．高斯 5．“受限市場模式”在我國主要表現(xiàn)為價(jià)格雙軌制和A．價(jià)格的不可決 6．從權(quán)力特性看，權(quán)力可分為本原性權(quán)力和A．公共性權(quán)力 7．正確處理行政權(quán)力與行政責(zé)任關(guān)系的基本原則是A．權(quán)力大于責(zé)任 8．標(biāo)志著我國政府職能轉(zhuǎn)變的成果已經(jīng)為法律所確認(rèn)、并于2004年7月1日開始正式實(shí)施的法律是A．《行政許可法》C.《行政訴訟法》 B.《公務(wù)員法》 D.《國家賠償法》9．改革開放以來，我國行政職能的重心是A．以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心10．任何行政管理機(jī)構(gòu)都必須依照法律規(guī)定并通過一定程序設(shè)立，行使法律所賦予的權(quán)力，履行法律規(guī)定的行政職能。，在行政管理學(xué)發(fā)展歷史中具有代表性的理論學(xué)派主要包括A．官僚制組織理論學(xué)派E．系統(tǒng)學(xué)派27．行政環(huán)境的基本屬性包括A．復(fù)雜性E．動(dòng)態(tài)性28．行政職能的主要特點(diǎn)有A．執(zhí)行性E．靜態(tài)性29．下列機(jī)構(gòu)中屬于信息機(jī)構(gòu)的有A．監(jiān)察部
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