【正文】 進(jìn)平安創(chuàng)建。為提高民調(diào)創(chuàng)滿工作的知曉率，合理引導(dǎo)群眾客觀、理性的評價(jià)，全縣加強(qiáng)了為民辦實(shí)事的項(xiàng)目、為民服務(wù)措施、工作效果的宣傳工作，依法依規(guī)的進(jìn)行了深入開展，實(shí)現(xiàn)了縱向到底、橫向到邊的覆蓋。三是啟動民心工程、為民辦實(shí)事。從突出問題抓起，從小事抓起、從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，嚴(yán)格執(zhí)行**縣改進(jìn)干部作風(fēng)“六項(xiàng)嚴(yán)禁”規(guī)定。各級各部門的“一把手”，對民調(diào)工作做到了親自牽頭、親自部署、親自調(diào)度、親自督查，使全縣的各項(xiàng)工作措施得到了迅速落實(shí)?？h委書記董嵐、縣長郭碧勛就民調(diào)創(chuàng)滿工作先后十余次作了重要的批示，并明確提出了全縣“轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事、強(qiáng)宣傳”的民調(diào)創(chuàng)滿工作思路。創(chuàng)滿效果明顯。一般森林火災(zāi)14起，同比下降20%,，同比下降31%；消防接警77起，同比下降32%，發(fā)生火災(zāi)52起，同比下降30%。矛盾化解及時(shí)。全體街委干部10余天共排查走訪近5第三篇：社會管理綜合治理工作總結(jié)社會管理綜合治理工作總結(jié)2013，**縣綜治委在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，始終貫徹堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的工作主題，根據(jù)全國全省全市政法工作會議精神，牢牢把握“兩手抓”、“三大建設(shè)”、“四項(xiàng)改革”、“五個(gè)能力”、“五個(gè)突破”的綜治工作重點(diǎn)，結(jié)合**縣情，按照“115”的綜治工作思路，積極主動開展工作，為“新**、新創(chuàng)業(yè)、新跨越”的發(fā)展，努力創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，并取得了一定的成效：治安管控有力。建立了信訪、司法、公安、民調(diào)、和諧促進(jìn)員“五位一體”的聯(lián)動聯(lián)調(diào)社會矛盾糾紛化解工作機(jī)制，建立工作聯(lián)動、社會矛盾糾紛聯(lián)調(diào)，依法妥善處置突發(fā)性、群體性事件的良性運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，并在街道信訪調(diào)解中心設(shè)立“親情調(diào)解室”、“矛調(diào)110”熱線。根據(jù)管理對象情況各異的特點(diǎn)制定管理幫教個(gè)案，有針對性的開展工作，使他們樹立“四心”，即接受管理幫教的誠心，棄惡從善的決心，重心做人的信心，回報(bào)社會的恒心。特別是通過堅(jiān)持“三清三幫三走訪”的工作法，扎實(shí)開展社區(qū)矯正和安置幫教工作。四、創(chuàng)新理念，確保社會環(huán)境平安穩(wěn)定（一）構(gòu)筑社區(qū)治安“防控”。開展了安代風(fēng)情、夏日廣場、彩色周末、文化藝術(shù)周等具有特色的文化活動12場次，把特色文化打造成叫得響的品牌文化活動，使居民的文明程度和健康水平整體提高。在塔北社區(qū)建立了殘疾人康復(fù)中心，開展“送政策進(jìn)課堂、送康復(fù)進(jìn)社區(qū)、送服務(wù)進(jìn)家庭”活動，積極做好殘疾人的康復(fù)、教育培訓(xùn)、就業(yè)和權(quán)益保障服務(wù)。截止現(xiàn)在，為1566戶、3712名低保對象按時(shí)足額發(fā)放保障金萬元，開展專項(xiàng)醫(yī)療救助74人次，發(fā)放救助資金元，慰問困難居民1685戶，發(fā)放慰問金84萬元。街道積極爭取轄區(qū)企事業(yè)單位支持，發(fā)動社會各界捐助，解決特困家庭學(xué)生入學(xué)難問題，年初到現(xiàn)在共捐助5萬元，解決了30名貧困學(xué)生的燃眉之急；第三、實(shí)施醫(yī)療救助。街道對困難居民實(shí)施“四助”措施，不斷完善街道民生救助保障體系。其中，紅星社區(qū)，已投資15萬元對現(xiàn)有辦公用房進(jìn)行了擴(kuò)建改造，增設(shè)黨員遠(yuǎn)程教育中心、老年活動中心、企業(yè)離退休社會化管理服務(wù)站、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)及配套設(shè)施；天蒙社區(qū)，投資35萬元，在天驕城購置了750平方米辦公及活動場所，分地上和地下兩部分，地上100平方米屬購置，3年分期付款，地下650平方米無償使用。探索成立社區(qū)一條龍服務(wù)機(jī)構(gòu)，開展養(yǎng)老、托幼、家政、維修等服務(wù)項(xiàng)目，增強(qiáng)經(jīng)營管理城市的能力，提高服務(wù)居民的水平。下半年，繼續(xù)按照區(qū)局（公司）工作部署和要求，創(chuàng)新社會管理新思路，為保一方平安作出新的貢獻(xiàn)。創(chuàng)造公平、公正的崗位競爭環(huán)境。四是打造綠色的工作生活環(huán)境，3月21日“世界森林日”，公司團(tuán)委組織廣大青年團(tuán)員開展“植樹護(hù)綠”活動。關(guān)愛員工成長，深入推進(jìn)“四個(gè)樂園”建設(shè)，開展有益于員工身心健康的系列文體活動。一是重大決策事宜公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開討論會。轉(zhuǎn)變作風(fēng)、立足解決員工實(shí)際問題。成立“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，弘揚(yáng)法治精神，組織員工學(xué)習(xí)《道路交通安全法》《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等，擴(kuò)大安全生產(chǎn)知識面、參與面，以內(nèi)部安全管理為抓手，不斷提高綜合治理意識。三是高（二）加大矛盾調(diào)處力度、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定加強(qiáng)社會管理綜合治理形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權(quán)。重大節(jié)假、雙休日期間局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人24小時(shí)值班制度，并保證通訊暢通，及時(shí)做好各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置組織指揮工作。對因信息掌握不準(zhǔn)，矛盾糾紛排查不到位，調(diào)處工作乏力，措施不落實(shí)引發(fā)重大群體性事件甚至激化升級的，嚴(yán)厲追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。完善目標(biāo)管理責(zé)任制。我們將繼續(xù)以“平安工地”建設(shè)為主導(dǎo)，著力維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和諧發(fā)展，為社會管理綜合治理做好保障，維護(hù)社會治安穩(wěn)定保駕護(hù)航。密切配合有關(guān)部門做好社會治安綜合治理、整體聯(lián)動防范等各項(xiàng)工作，積極參加綜合治理宣傳活動，積極完成上級交辦的各項(xiàng)社會治安綜合治理工作任務(wù)，不斷增強(qiáng)法制意識和服務(wù)意識。加強(qiáng)對全體人員的生活行為方式的教育和引導(dǎo)，杜絕“黃、賭、毒”、打架斗毆和封建迷信活動等現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守保密制度，不泄露企業(yè)機(jī)密。大力開展以社會公德、職業(yè)道德、武漢市創(chuàng)建文明城市等為重點(diǎn)的思想道德教育，抵制各種腐朽思想侵蝕，倡導(dǎo)健康向上的精神風(fēng)貌，繼續(xù)深入地同“法輪功”等邪教組織進(jìn)行斗爭。將社會治安綜合治理工作納入工作責(zé)任目標(biāo)考核，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。共青團(tuán)xx委 2015年12月26日第二篇：社會管理綜合治理工作總結(jié)社會管理綜合治理工作總結(jié)篇一：XX年社會管理綜合治理工作總結(jié)XX年社會管理綜合治理工作總結(jié)為貫徹落實(shí)【XX】11號文件精神，認(rèn)真執(zhí)行指揮部及上級單位社會管理綜合治理工作實(shí)施要求。定期進(jìn)行電路檢修項(xiàng)目，避免潛在的安全隱患，防電防火。在各節(jié)假日期間，團(tuán)市委嚴(yán)格按照市委、政府要求和部署，安排干部值班，委領(lǐng)導(dǎo)班子親自帶班，確保安全穩(wěn)定。2017年，團(tuán)委黨員干部法律意識進(jìn)一步提高，一年來，黨工委沒有發(fā)生一起治安案件，也沒有出現(xiàn)一起違法違紀(jì)事件。一是定期召開綜治工作會，學(xué)習(xí)傳達(dá)市綜治辦各項(xiàng)會議精神，使單位全體黨員干部牢固樹立綜治維穩(wěn)工作無小事的理念，及時(shí)研究解決綜治工作中的新情況、新問題，布置落實(shí)相關(guān)工作。二是確定目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)防范措施落實(shí)到位。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任在工作中，團(tuán)市委始終把安全工作放在第一位，切實(shí)把綜治工作列入重要議事日程，將綜合治理與其他各項(xiàng)工作同部署、同檢查、同考核。成立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一名副書記擔(dān)任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)綜治意識社會治安綜合治理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要做好這項(xiàng)工作關(guān)鍵一點(diǎn)是要提高大家的思想認(rèn)識，牢牢把握工作主動 性，通過開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、宣傳等有效途徑，增強(qiáng)干部職工的安全意識和責(zé)任意識。三是加強(qiáng)對干部職工的思想道德教育和法制宣傳，結(jié)合“六五”普法，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了一系列法律法規(guī)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的社會治安管理制度，對涉及安全的各項(xiàng)工作，必須做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞，保證重大活動事項(xiàng)的順利進(jìn)行。對易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實(shí)地開展防范工作。針對存在問題查缺補(bǔ)漏，制定措施，在規(guī)定期限內(nèi)整改到位，抓好社會治安防范各項(xiàng)措施落實(shí)，確保團(tuán)市委安全、穩(wěn)定、和諧，為和諧通化、平安通化建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本社會管理綜合治理工作總結(jié)匯報(bào)：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。實(shí)行責(zé)任層層分解落實(shí)，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)與各部門分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確各自職責(zé)，做到綜治工作“有人抓、有人管、能落實(shí)”。結(jié)合本項(xiàng)目職能，組織學(xué)習(xí)指揮部及上級公司有關(guān)的法律法規(guī)，提高項(xiàng)目干部職工的業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)對辦公室、電器設(shè)備、車輛、物品、消防器材等的管理，強(qiáng)化防盜、防火、防中毒等安全防范措施。凡值班期間，不按值班制度要求履行職責(zé)的，按目標(biāo)責(zé)任處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任，產(chǎn)生不良后果的，加重處罰。四、排查矛盾糾紛，促進(jìn)社會和諧定期或不定期地開展排查調(diào)處矛盾糾紛，及時(shí)處理好員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感性問題，重點(diǎn)排查調(diào)處可能引發(fā)群體性事件和可能轉(zhuǎn)化為刑事案件的矛盾糾紛，及時(shí)疏導(dǎo)、化解職工內(nèi)部矛盾，做好農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督工作，有效制止集體非正常上訪、越級上訪事件發(fā)生，嚴(yán)格控制突發(fā)性和群體性事件，努力將矛盾糾紛解決在基層，把一切不穩(wěn)定的因素化解在內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)。回顧過去的一年，本項(xiàng)目在社會管理綜合治理工作=方面取得了成效。把社會管理綜合治理工作做為我司各項(xiàng)工作的重中之中，局（公司）總經(jīng)理、黨總支書記為維護(hù)社會穩(wěn)定第一責(zé)任人，并建立社會管理綜治維穩(wěn)責(zé)任人實(shí)績檔案作為年終考評的重要依據(jù)。嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。堅(jiān)持值班制度。一是矛盾糾紛排查，局（公司）各部門、各科室每周堅(jiān)持開展一次內(nèi)、外矛盾糾紛排查，做到小事不出部或站，大事不出司，把矛盾糾紛解決在基層，化解在初始階段，由于措施得力，今年上半年以來我局（公司）內(nèi)部與周邊地區(qū)未發(fā)生一起矛盾糾份，有力地維護(hù)了局（公司）的安全穩(wěn)定。加大法制宣傳教育力度，認(rèn)真實(shí)施“六五”普法規(guī)劃。充分利用局（公司）站、論壇、宣傳專欄、標(biāo)語、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段，緊緊圍繞 “凝聚綜治發(fā)展動力，構(gòu)建和諧平安康大”主題，開展形式多樣的宣傳活動。提高了局（公司）決策 的科學(xué)化、民主化水平，從源頭上預(yù)防和解決穩(wěn)定、信訪的突出問題。（四）關(guān)愛員工、提高員工幸福感和滿意度、推動企業(yè)向前發(fā)展豐富員工業(yè)余生活。三是堅(jiān)持開展集體廣播體操。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，進(jìn)一步提高全體員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道