大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)部管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 收總額906萬元。2006年以來，孵化基地連續(xù)多次被評為“河南省優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”、“鄭州高新區(qū)先進孵化服務(wù)機構(gòu)”。工商管理系曾經(jīng)對本系學(xué)生做過一次調(diào)查，結(jié)果顯示，％的學(xué)生明確表示要創(chuàng)業(yè)，而其中很大一部分人表示，創(chuàng)業(yè)是因為渴望自我實現(xiàn)。河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院創(chuàng)業(yè)孵化基地是在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由就業(yè)指導(dǎo)中心及各個系部負(fù)責(zé)指導(dǎo)與管理。其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)辦公區(qū)按產(chǎn)業(yè)類型劃分幾個區(qū)段，重點孵化文化創(chuàng)意設(shè)計、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流等項目。（三）孵化基地管理服務(wù)中心在接到申報材料后，組織考察評審，在10個工作日內(nèi)做出答復(fù)。（三）從市北區(qū)外遷入和新注冊企業(yè)開始經(jīng)營的前3年，企業(yè)納稅中區(qū)財政實得部分分別按第一年100%、第二年50%、第三年30%的比例獎勵企業(yè)。（七）對各高校在孵化基地設(shè)立科技研發(fā)創(chuàng)業(yè)園的，將給予一定補助。（三）安排高校畢業(yè)生見習(xí)，在見習(xí)期內(nèi)按照青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由見習(xí)企業(yè)、畢業(yè)生戶籍所在區(qū)（市）、市財政分別按50%、25%、25%的比例發(fā)放基本生活補貼。特困家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)或個體經(jīng)濟組織，可適當(dāng)放寬入駐條件。有關(guān)情況如下：一、孵化基地的基本情況青島市高校畢業(yè)生孵化基地是市政府為引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)換就業(yè)觀念、鼓勵和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)而設(shè)立的公益性項目。作好安全工作，維護公用設(shè)施，保持正常經(jīng)營秩序。入駐人員不得在孵化基地大樓內(nèi)吸煙、吸毒、酗酒、打牌、玩麻將，不得進行與賭博等惡習(xí)相關(guān)的非法活動。第五章其他管理不要在基地內(nèi)大聲喧嘩，不要高音播放或演奏音樂，不要制造影響其他企業(yè)的噪音。第四章衛(wèi)生管理公共區(qū)域（包括過道、樓梯、衛(wèi)生間等）的清潔衛(wèi)生由企業(yè)輪班打掃或請專人清理，費用由企業(yè)共同承擔(dān)，具體金額以實際費用開支為準(zhǔn)。入駐企業(yè)應(yīng)熟悉孵化基地的相關(guān)消防設(shè)施，遇到緊急情況應(yīng)服從孵化基地管理人員的統(tǒng)一指揮，從相關(guān)消防通道疏散。第三章安全管理孵化基地正常辦公時間為每天8:30～17:30。第二章經(jīng)營管理入駐企業(yè)應(yīng)遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，合法經(jīng)營；入駐企業(yè)應(yīng)遵守孵化基地的各項規(guī)章制度和企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地協(xié)議。臨漳縣方順就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)部管理制度第一章基地管理入駐企業(yè)應(yīng)在協(xié)議指定區(qū)域內(nèi)辦公，不得私自占用公共區(qū)域。第五條 關(guān)心創(chuàng)業(yè)人員疾苦，幫助他們排憂解難，及時協(xié)調(diào)和解決在經(jīng)營過程中所遇的難題。第二篇：創(chuàng)業(yè)孵化基地管理制度方順孵化基地管理制度第一條 為扶持全民創(chuàng)業(yè)，萬人創(chuàng)新，幫助創(chuàng)業(yè)人員降低創(chuàng)業(yè)成本與風(fēng)險，提高創(chuàng)業(yè)成功率，根據(jù)《關(guān)于鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)實施意見》（邯辦發(fā)〔2014〕8號）和《臨漳縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定管理暫行辦法》文件精神，制定本制度。第六章其它管理不要在基地內(nèi)大聲喧嘩，不要高音播放或演奏音樂，不要制造影響其他企業(yè)的噪音。加強發(fā)票管理，發(fā)票是單位提供服務(wù)或從事經(jīng)營活動所開具、收取的收付款憑證。建立賬冊，做好部門的固定資金、流動資金和成本管理工作。入駐企業(yè)應(yīng)做好企業(yè)內(nèi)部的清潔衛(wèi)生工作，并將每日產(chǎn)生的垃圾集中擺放在樓層內(nèi)的垃圾桶中，并盡可能保持垃圾桶的清潔，由專人統(tǒng)一清理、運送。入駐企業(yè)應(yīng)熟悉孵化基地的相關(guān)消防設(shè)施，遇到緊急情況應(yīng)服從孵化基地管理人員的統(tǒng)一指揮，從相關(guān)消防通道疏散。經(jīng)營場所和辦公室內(nèi)不準(zhǔn)使用明火裝置，不準(zhǔn)亂接電源和使用電爐、電熨斗、電熱器具，嚴(yán)禁吸煙。入駐企業(yè)必須嚴(yán)格遵守孵化基地作息時間，如需加班，需到孵化基地物業(yè)管理部門進行申請同意，加班期間應(yīng)服從管理人員管理，孵化基地內(nèi)嚴(yán)禁任何人員留宿。入駐企業(yè)應(yīng)及時準(zhǔn)確地向孵化基地管理辦公室報送不涉及經(jīng)營機密的報表和數(shù)據(jù)，支持完成相關(guān)的統(tǒng)計工作。入駐企業(yè)不得擅自對孵化基地既定的格局和裝修等進行改造；入駐企業(yè)需要使用多功能會議室等公共場所，需提前三天到孵化基地管理辦公室進行報批。孵化基地為入駐企業(yè)提供辦公場地、網(wǎng)線、辦公桌椅等設(shè)施，企業(yè)不得擅自安裝電線、管道、烹飪、空調(diào)等設(shè)施。入駐企業(yè)在孵化基地管理辦公室的統(tǒng)一管理與指導(dǎo)下，實行自主經(jīng)營，獨立核算、自負(fù)盈虧。法定節(jié)假日的作息時間按管理辦公室的具體通知執(zhí)行。入駐企業(yè)指定專人負(fù)責(zé)，經(jīng)常對企業(yè)人員進行防火安全教育，增強防火安全意識，一旦發(fā)生火警，應(yīng)立即向“119”和消防中心、學(xué)院保衛(wèi)處報警。認(rèn)真做好防盜、防火、防破壞工作，重大節(jié)日建立完善部門安全值班制度。第四章衛(wèi)生管理公共區(qū)域（包括過道、樓梯等）的清潔衛(wèi)生由入駐企業(yè)輪班打掃。第五章財務(wù)管理每個入駐企業(yè)必須有專人負(fù)責(zé)財務(wù)管理和資金管理。為確保現(xiàn)金安全，現(xiàn)金收入應(yīng)予當(dāng)日送存銀行，支付現(xiàn)金從銀行提取。應(yīng)收賬款要及時收回。入駐企業(yè)不得在孵化基地大樓內(nèi)舉辦大型娛樂活動、封建迷信活動、舞會、音樂會及類似活動。第四條 建立健全進入基地創(chuàng)業(yè)人員基礎(chǔ)信息資料臺帳，對創(chuàng)業(yè)人員實行信息化動態(tài)管理，對創(chuàng)業(yè)人員進駐基地的經(jīng)營戶數(shù)、經(jīng)營場所、經(jīng)營項目、經(jīng)營狀況、經(jīng)營思路做到“五清楚”。對弄虛作假、騙取補貼的行為，一經(jīng)查實即取消享受基地優(yōu)惠扶持政策待遇。入駐企業(yè)要服從孵化基地管理辦公室的管理，無故不參加孵化基地管理辦公室組織的活動達(dá)到兩次的，取消入駐資格。孵化基地針對企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的困難和問題，定期邀請專家咨詢團成員進行指導(dǎo)。入駐企業(yè)必須做到離開孵化基地時關(guān)窗鎖門，關(guān)閉電源。由于入駐企業(yè)管理不善，發(fā)生安全事故，損失由入駐企業(yè)承擔(dān)；后果
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