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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)部管理制度-全文預(yù)覽

2025-10-26 18:55 上一頁面

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【正文】 收總額906萬元。2006年以來,孵化基地連續(xù)多次被評(píng)為“河南省優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”、“鄭州高新區(qū)先進(jìn)孵化服務(wù)機(jī)構(gòu)”。工商管理系曾經(jīng)對(duì)本系學(xué)生做過一次調(diào)查,結(jié)果顯示,%的學(xué)生明確表示要?jiǎng)?chuàng)業(yè),而其中很大一部分人表示,創(chuàng)業(yè)是因?yàn)榭释晕覍?shí)現(xiàn)。河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院創(chuàng)業(yè)孵化基地是在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,由就業(yè)指導(dǎo)中心及各個(gè)系部負(fù)責(zé)指導(dǎo)與管理。其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)辦公區(qū)按產(chǎn)業(yè)類型劃分幾個(gè)區(qū)段,重點(diǎn)孵化文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流等項(xiàng)目。(三)孵化基地管理服務(wù)中心在接到申報(bào)材料后,組織考察評(píng)審,在10個(gè)工作日內(nèi)做出答復(fù)。(三)從市北區(qū)外遷入和新注冊(cè)企業(yè)開始經(jīng)營的前3年,企業(yè)納稅中區(qū)財(cái)政實(shí)得部分分別按第一年100%、第二年50%、第三年30%的比例獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)。(七)對(duì)各高校在孵化基地設(shè)立科技研發(fā)創(chuàng)業(yè)園的,將給予一定補(bǔ)助。(三)安排高校畢業(yè)生見習(xí),在見習(xí)期內(nèi)按照青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn),由見習(xí)企業(yè)、畢業(yè)生戶籍所在區(qū)(市)、市財(cái)政分別按50%、25%、25%的比例發(fā)放基本生活補(bǔ)貼。特困家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,可適當(dāng)放寬入駐條件。有關(guān)情況如下:一、孵化基地的基本情況青島市高校畢業(yè)生孵化基地是市政府為引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)換就業(yè)觀念、鼓勵(lì)和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)而設(shè)立的公益性項(xiàng)目。作好安全工作,維護(hù)公用設(shè)施,保持正常經(jīng)營秩序。入駐人員不得在孵化基地大樓內(nèi)吸煙、吸毒、酗酒、打牌、玩麻將,不得進(jìn)行與賭博等惡習(xí)相關(guān)的非法活動(dòng)。第五章其他管理不要在基地內(nèi)大聲喧嘩,不要高音播放或演奏音樂,不要制造影響其他企業(yè)的噪音。第四章衛(wèi)生管理公共區(qū)域(包括過道、樓梯、衛(wèi)生間等)的清潔衛(wèi)生由企業(yè)輪班打掃或請(qǐng)專人清理,費(fèi)用由企業(yè)共同承擔(dān),具體金額以實(shí)際費(fèi)用開支為準(zhǔn)。入駐企業(yè)應(yīng)熟悉孵化基地的相關(guān)消防設(shè)施,遇到緊急情況應(yīng)服從孵化基地管理人員的統(tǒng)一指揮,從相關(guān)消防通道疏散。第三章安全管理孵化基地正常辦公時(shí)間為每天8:30~17:30。第二章經(jīng)營管理入駐企業(yè)應(yīng)遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī),合法經(jīng)營;入駐企業(yè)應(yīng)遵守孵化基地的各項(xiàng)規(guī)章制度和企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地協(xié)議。臨漳縣方順就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)部管理制度第一章基地管理入駐企業(yè)應(yīng)在協(xié)議指定區(qū)域內(nèi)辦公,不得私自占用公共區(qū)域。第五條 關(guān)心創(chuàng)業(yè)人員疾苦,幫助他們排憂解難,及時(shí)協(xié)調(diào)和解決在經(jīng)營過程中所遇的難題。第二篇:創(chuàng)業(yè)孵化基地管理制度方順孵化基地管理制度第一條 為扶持全民創(chuàng)業(yè),萬人創(chuàng)新,幫助創(chuàng)業(yè)人員降低創(chuàng)業(yè)成本與風(fēng)險(xiǎn),提高創(chuàng)業(yè)成功率,根據(jù)《關(guān)于鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)實(shí)施意見》(邯辦發(fā)〔2014〕8號(hào))和《臨漳縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定管理暫行辦法》文件精神,制定本制度。第六章其它管理不要在基地內(nèi)大聲喧嘩,不要高音播放或演奏音樂,不要制造影響其他企業(yè)的噪音。加強(qiáng)發(fā)票管理,發(fā)票是單位提供服務(wù)或從事經(jīng)營活動(dòng)所開具、收取的收付款憑證。建立賬冊(cè),做好部門的固定資金、流動(dòng)資金和成本管理工作。入駐企業(yè)應(yīng)做好企業(yè)內(nèi)部的清潔衛(wèi)生工作,并將每日產(chǎn)生的垃圾集中擺放在樓層內(nèi)的垃圾桶中,并盡可能保持垃圾桶的清潔,由專人統(tǒng)一清理、運(yùn)送。入駐企業(yè)應(yīng)熟悉孵化基地的相關(guān)消防設(shè)施,遇到緊急情況應(yīng)服從孵化基地管理人員的統(tǒng)一指揮,從相關(guān)消防通道疏散。經(jīng)營場所和辦公室內(nèi)不準(zhǔn)使用明火裝置,不準(zhǔn)亂接電源和使用電爐、電熨斗、電熱器具,嚴(yán)禁吸煙。入駐企業(yè)必須嚴(yán)格遵守孵化基地作息時(shí)間,如需加班,需到孵化基地物業(yè)管理部門進(jìn)行申請(qǐng)同意,加班期間應(yīng)服從管理人員管理,孵化基地內(nèi)嚴(yán)禁任何人員留宿。入駐企業(yè)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地向孵化基地管理辦公室報(bào)送不涉及經(jīng)營機(jī)密的報(bào)表和數(shù)據(jù),支持完成相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。入駐企業(yè)不得擅自對(duì)孵化基地既定的格局和裝修等進(jìn)行改造;入駐企業(yè)需要使用多功能會(huì)議室等公共場所,需提前三天到孵化基地管理辦公室進(jìn)行報(bào)批。孵化基地為入駐企業(yè)提供辦公場地、網(wǎng)線、辦公桌椅等設(shè)施,企業(yè)不得擅自安裝電線、管道、烹飪、空調(diào)等設(shè)施。入駐企業(yè)在孵化基地管理辦公室的統(tǒng)一管理與指導(dǎo)下,實(shí)行自主經(jīng)營,獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。法定節(jié)假日的作息時(shí)間按管理辦公室的具體通知執(zhí)行。入駐企業(yè)指定專人負(fù)責(zé),經(jīng)常對(duì)企業(yè)人員進(jìn)行防火安全教育,增強(qiáng)防火安全意識(shí),一旦發(fā)生火警,應(yīng)立即向“119”和消防中心、學(xué)院保衛(wèi)處報(bào)警。認(rèn)真做好防盜、防火、防破壞工作,重大節(jié)日建立完善部門安全值班制度。第四章衛(wèi)生管理公共區(qū)域(包括過道、樓梯等)的清潔衛(wèi)生由入駐企業(yè)輪班打掃。第五章財(cái)務(wù)管理每個(gè)入駐企業(yè)必須有專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和資金管理。為確?,F(xiàn)金安全,現(xiàn)金收入應(yīng)予當(dāng)日送存銀行,支付現(xiàn)金從銀行提取。應(yīng)收賬款要及時(shí)收回。入駐企業(yè)不得在孵化基地大樓內(nèi)舉辦大型娛樂活動(dòng)、封建迷信活動(dòng)、舞會(huì)、音樂會(huì)及類似活動(dòng)。第四條 建立健全進(jìn)入基地創(chuàng)業(yè)人員基礎(chǔ)信息資料臺(tái)帳,對(duì)創(chuàng)業(yè)人員實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理,對(duì)創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)駐基地的經(jīng)營戶數(shù)、經(jīng)營場所、經(jīng)營項(xiàng)目、經(jīng)營狀況、經(jīng)營思路做到“五清楚”。對(duì)弄虛作假、騙取補(bǔ)貼的行為,一經(jīng)查實(shí)即取消享受基地優(yōu)惠扶持政策待遇。入駐企業(yè)要服從孵化基地管理辦公室的管理,無故不參加孵化基地管理辦公室組織的活動(dòng)達(dá)到兩次的,取消入駐資格。孵化基地針對(duì)企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的困難和問題,定期邀請(qǐng)專家咨詢團(tuán)成員進(jìn)行指導(dǎo)。入駐企業(yè)必須做到離開孵化基地時(shí)關(guān)窗鎖門,關(guān)閉電源。由于入駐企業(yè)管理不善,發(fā)生安全事故,損失由入駐企業(yè)承擔(dān);后果
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