【正文】 選，進(jìn)行考察后，報(bào)縣委審批，然后按照縣委批復(fù)的候選人，向大會(huì)主席團(tuán)推薦，經(jīng)代表充分醞釀、討論形成一致意見后，提交大會(huì)進(jìn)行選舉。四是加大干部交流力度。二是注重民族比例和性別比例。第五，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，合理、科學(xué)搭配班子。第四、嚴(yán)格規(guī)定職數(shù)。在班子成員的配備上，保留了政治上強(qiáng)、有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和群眾基礎(chǔ)的骨干及老同志，堅(jiān)持把多年來工作突出、德才兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)干部選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，這次擬進(jìn)入黨委班子的99名干部都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額定向推薦群眾公認(rèn)的干部，新提任擬下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部，也是群眾公認(rèn)、綜合素質(zhì)較好的干部，在人事方案醞釀過程中將不勝任現(xiàn)職，群眾意見大，問題多的干部，堅(jiān)決進(jìn)行了調(diào)整。按照“大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子”的要求，通過民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、征求紀(jì)檢（監(jiān)察）部門意見等形式，對(duì)擬進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，廣泛聽取群眾的意見和征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的意見后，綜合分析考察情況，多次召開組織部長(zhǎng)辦公會(huì)、縣委書記辦公會(huì)議對(duì)人事方案進(jìn)行充分醞釀、討論；三是集體研究確定。(二)、堅(jiān)持原則規(guī)定，認(rèn)真做好人事安排縣委始終堅(jiān)持“黨管干部”的原則，堅(jiān)持走群眾路線，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)、“四化”方針選配干部，具體工作中嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，在廣泛進(jìn)行民主推薦、嚴(yán)格考察和充分醞釀、討論、反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，研究提出了《額敏縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆人事安排方案》。在黨代表的選舉前，縣委組織部對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)黨員分布情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì)，為指導(dǎo)各黨委合理提出代表初步分配方案，方案報(bào)縣委組織部審核后正式下達(dá)分配名額，確保了推選出的代表是各條戰(zhàn)線上受群眾所擁護(hù)的共產(chǎn)黨員中的先進(jìn)分子，是群眾公認(rèn)、黨組織信賴的黨員。嚴(yán)把代表資格審查關(guān)，既是堅(jiān)持代表的廣泛性、合法性和代表性重要環(huán)節(jié)，更是體現(xiàn)代表的先進(jìn)性和適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的客觀要求。三、把握四個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真組織實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。六是協(xié)調(diào)配合，保障到位。二是建立聯(lián)席會(huì)議制度，先后召集換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)召開了4次聯(lián)席會(huì)議，聽取各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)關(guān)于換屆工作的匯報(bào)，并及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行部署。實(shí)施“一把手”負(fù)責(zé)換屆選舉工作機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)歷屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)黨委換屆的經(jīng)驗(yàn)，起草了《額敏縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)黨委換屆選舉工作實(shí)施意見》，多方征求意見，不斷修改完善，明確了選舉工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。同時(shí)召開各類人員座談會(huì)930余人（次）。一、突出宣傳培訓(xùn)，精心組織籌備一是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍，為搞好換屆選舉工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。特別注重干部事業(yè)心、責(zé)任心的培養(yǎng)，增強(qiáng)黨員干部的緊迫感和危機(jī)意識(shí)，形成聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍；注重黨員干部工作能力的提高，切實(shí)增強(qiáng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駕馭復(fù)雜局面的能力，統(tǒng)籌發(fā)展的能力、破解難題的能力、依法行政的能力，尤其要進(jìn)一步提高黨員干部的貫徹執(zhí)行的能力；注重干部的規(guī)范化管理，建立一套符合實(shí)際、行之有效的干部管理機(jī)制和科學(xué)的考評(píng)機(jī)制，對(duì)干部的工作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行量化，規(guī)范干部的行為，杜絕干部“走讀”現(xiàn)象，提高干部的工作效率和工作業(yè)績(jī)。我們將站在創(chuàng)建好班子的高度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的教育、引導(dǎo)、培訓(xùn)，切實(shí)提高黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步抓好農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。三、幾點(diǎn)建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作是一項(xiàng)階段性的工作，現(xiàn)在雖已告一個(gè)段 落，但并不是工作的結(jié)束，而是新的工作的開始，對(duì)換屆選舉過程中暴露出的問題，我們一定要高度重視，并認(rèn)真加以解決，使之更加完善。一些黨員在選舉投票中，盲目從眾，沒有自己的主見，或是憑個(gè)人感情的薄厚，不能從黨委工作大局的角度來選舉，造成了少數(shù)年輕有為的交流干部不能當(dāng)選。一是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。這就要求黨內(nèi)選舉必須按照規(guī)定程序嚴(yán)格進(jìn)行，不能有任何更改和疏漏。特別是對(duì)那些有不同意見的領(lǐng)導(dǎo)干部，市委領(lǐng)導(dǎo)成員分別同他們談心，通報(bào)有關(guān)情況，解釋市委的人事安排意圖；對(duì)將要退下來的、轉(zhuǎn)換工作崗位的同志，市委主要負(fù)責(zé)同志逐個(gè)談話，認(rèn)真聽取他們的意見，加強(qiáng)思想溝通，在政策允許的范圍內(nèi)積極幫助他們解決實(shí)際困難。在召開專門的工作會(huì)議的基礎(chǔ)上，衡陽(yáng)市委常委、市委書記廖炎秋定期聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作情況匯報(bào)，市委副書記胡小寧、市委常委、組織部長(zhǎng)周紅玲深入31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了調(diào)查研究，幫助解決實(shí)際問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強(qiáng)，在實(shí)際工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問題。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，我市從2005年12月開始，至2006年4月23日結(jié)束，整個(gè)過程嚴(yán)格按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》規(guī)定程序進(jìn)行。（三）嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，組織意圖和黨員意愿得到了較好的體 現(xiàn)在換屆選舉過程中，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法定程序，做到了程序不減，標(biāo)準(zhǔn)不降。根據(jù)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的具體要求，我市首先對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了調(diào)配，力求在班子基本穩(wěn)定、平穩(wěn)過渡的情況下，努力改善黨委書記的整體結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，使班子配備更加科學(xué)合理，符合換屆要求。同時(shí)，按照黨委委員候選人差額比例不少于20％的要求，在提名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委候選人時(shí)多配備了58名差額。整個(gè)方案從醞釀到成熟，再到討論通過，均嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，確保了方案的高質(zhì)量。一方面，堅(jiān)持原則定方案。三是把好“代表關(guān)”。4月20日，針對(duì)前段工作中出現(xiàn)的一些帶傾向性的工作，又組織19個(gè)尚未進(jìn)行換屆選舉工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記召開座談會(huì)，進(jìn)行了緊急調(diào)度。一、主要工作及效果（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署，夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作基礎(chǔ)一是把好“組織關(guān)”。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作分宣傳發(fā)動(dòng)研究部署、代表選舉會(huì)議籌備、召開會(huì)議正式選舉三個(gè)階段統(tǒng)一進(jìn)行，縣委制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實(shí)施細(xì)則》和統(tǒng)一的會(huì)議議程和大會(huì)日程安排表，制作了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作流程圖》，并針對(duì)直接選舉試點(diǎn)單位的實(shí)際情況，單獨(dú)制定具體詳細(xì)的實(shí)施辦法。縣委書記、黨群副書記、縣委常委組織部長(zhǎng)等縣委主要領(lǐng)導(dǎo)從3月初開始，對(duì)全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委換屆工作逐一進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)和督查。3月初，縣委召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作會(huì)議，對(duì)換屆選舉工作作出專門部署，下發(fā)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作有關(guān)問題的通知》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實(shí)施細(xì)則》等文件，并建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作重大事項(xiàng)周報(bào)告制度，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每周一次報(bào)告換屆工作的進(jìn)展情況和動(dòng)態(tài)?？h委充分運(yùn)用班子考察測(cè)評(píng)、推薦的結(jié)果，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的規(guī)定和文件精神，合理設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、搭配領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)：對(duì)組織考察中民主測(cè)評(píng)滿意率低于70，或者考核等次為稱職、基本稱職、不稱職的班子成員，實(shí)行降職（免職）；對(duì)定崗?fù)扑]得票明顯滯后的原班子成員，不提名進(jìn)入新的領(lǐng)導(dǎo)班子；對(duì)年滿52周歲的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一律改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；對(duì)未到改非年齡但在49歲以上的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員，原則上不提名進(jìn)入新的黨委班子；對(duì)在同一單位連續(xù)任副職7年以上的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流；對(duì)在同一單位擔(dān)任正職時(shí)間較長(zhǎng)、根據(jù)工作實(shí)際或性格特質(zhì)需要交流的，一律進(jìn)行調(diào)整或交流。一是精心組織考察。為了確保全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的圓滿成功，望城縣委從今年元月開始啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。二是科學(xué)調(diào)配班子。三是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。縣委派駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導(dǎo)組在聯(lián)點(diǎn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，3月初開始下到聯(lián)系的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導(dǎo)、督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。五是嚴(yán)格工作程序。第二篇：耒陽(yáng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作總結(jié)耒陽(yáng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作總結(jié)根據(jù)省委、衡陽(yáng)市委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的安排部署，我市市委高度重視，周密部署，以提高素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力為重點(diǎn)，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的方針貫穿于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的始終，全市31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委已于2006年4月23日全部完成換屆選舉工作，為全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供了更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。3月29日組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了黨委換屆選舉的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，大 多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委還組織了宣傳小分隊(duì)，深入黨員代表中，宣傳黨委換屆的有關(guān)精神和要求，營(yíng)造了較為濃厚的政治氛圍。（二）堅(jiān)持原則，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉人事安排我市始終堅(jiān)持“黨管干部”的原則，堅(jiān)持走群眾路線，按照“四化”方針選配干部。市委通過民主測(cè)