【正文】 開展文化進小區(qū)活動，在較為成熟的轄區(qū)指導(dǎo)建立文化隊伍，組織引導(dǎo)居民開展豐富多樣的體育文化活動，進一步擴大文化建設(shè)覆蓋面。四三是整合轄區(qū)黨建資源。同時，要在深化黨員1+10聯(lián)系戶活動、推進黨員自愿者服務(wù)活動和強化“在職黨員進社區(qū)”活動，探索黨員管理服務(wù)新模式，注重發(fā)揮轄區(qū)黨員先鋒模范作用，以期實現(xiàn)對轄區(qū)居民群眾的精細化服務(wù)。同時，要強化班子成員包抓社區(qū)機制，針對各社區(qū)具體實際，包抓領(lǐng)導(dǎo)要幫助和指導(dǎo)社區(qū)制定工作計劃、理清工作思路、協(xié)調(diào)解決具體問題。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；有時還缺乏擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的勇氣等問題，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，滿足于過得去。對政策理論沒有學(xué)深學(xué)透，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神，比如對如何統(tǒng)籌轄區(qū)黨建資源方面沒有深入思考，造成黨建工作的覆蓋面和影響力不足。認(rèn)真反思存在的問題，主要原因在于：一是政績觀樹得不牢，對黨建工作“第一責(zé)任人”認(rèn)識不夠高，沒有真正把抓黨建作為最大的政績，思想上仍有重發(fā)展輕黨建的傾向，行動上仍有“一手硬一手軟”的情況。有時滿足于出思路、定目標(biāo)，抓落實下的功夫不夠。作為黨工委書記，自己與轄區(qū)機關(guān)單位、企業(yè)溝通少，掌握情況不全面、不細致, 致使有些轄區(qū)單位和街道的配合還不夠緊密，轄區(qū)單位的設(shè)施資源開放共享程度比較低。在“三嚴(yán)三實”專題教育中認(rèn)真開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益專項整治活動中，街道社區(qū)共查擺出環(huán)境衛(wèi)生、信訪案件辦理、服務(wù)群眾態(tài)度等不作為亂作為問題12個，形成了問題清單，制定具體整治方案，逐條制定了整治措施、明確責(zé)任人、整改時限；建立了考核科學(xué)、問責(zé)到位的效能考評體系，嚴(yán)防“不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公”行為。三是抓保障，強基礎(chǔ)。全年街道班子成員和社區(qū)書記深入到黨建聯(lián)系點開展調(diào)研、做專題報告、組織研討共12次，組織干部集中學(xué)習(xí)32次，黨員撰寫心得2篇，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫調(diào)研報告3篇。四是抓廉政。三是抓黨員。一是明責(zé)任。以群眾需求為導(dǎo)向，繼續(xù)優(yōu)化社區(qū)服務(wù)職能，通過新建和改擴建落后的村級活動陣地，優(yōu)化提升村級黨組織工作環(huán)境，推動基層黨建上層次、上水平。（三）進一步加強軟弱渙散村級黨組織整治。堅持每月召開1次村級工作會議或“黨員大講堂”，加強對村級黨員干部的教育和培訓(xùn)，引導(dǎo)他們懂規(guī)矩、識大局、講團結(jié)、會干事；建立月考核機制，加強對黨員的監(jiān)督考核，對胡作為、亂作為的黨員干部嚴(yán)查嚴(yán)辦，絕不姑息；開展?fàn)幃?dāng)“五星書記”活動，以點帶面，全面推進“領(lǐng)頭雁” 隊伍建設(shè)；全面摸排，完善村級后備干部信息庫，繼續(xù)推行能人治村模式，為加強基層黨建工作打好基礎(chǔ)。（三）放松了黨建理論學(xué)習(xí)。目前，XX街道面臨著XX新城、食品谷建設(shè)等多方壓力，再加上黨建較工業(yè)、農(nóng)業(yè)等工作，在考核中所占比重小，個人不自覺地將主要精力放在項目建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等工作上，作為黨建第一責(zé)任人，出現(xiàn)了用力不均衡的情況。（三）黨建創(chuàng)新意識不夠。個人對黨員干部的教育和培訓(xùn)抓的不嚴(yán)不實，對村干部尤其是支部書記的管理較松，村級黨組織組織生活開展少，部分黨員思想出現(xiàn)滑坡，帶頭作用發(fā)揮不明顯，面對重難點工作時，存在畏難發(fā)愁、推諉扯皮等現(xiàn)象，個別工作推而不動。我通過“進百村、訪萬戶”、“走企業(yè)問發(fā)展”等活動，累計走訪基層80余次，征集意見建議82條，協(xié)調(diào)解決自來水、道路、手續(xù)辦理等實際困難36件，落實整改“四風(fēng)”問題15個。將莊扶社區(qū)和牛溪埠社區(qū)作為社區(qū)黨建示范點，有效指導(dǎo)帶動了全街道的社區(qū)黨建工作。狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)，對違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)查嚴(yán)辦，確保黨員隊伍風(fēng)清氣正。工作中，我堅持把“懂規(guī)矩、顧大局、講團結(jié)”作為加強班子建設(shè)的重要內(nèi)容。任職以來，我切實履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，按照“抓黨建、促發(fā)展”的工作思路，扎實推進黨建工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的組織保障。三是加強政治理論學(xué)習(xí)。計劃全年開展黨風(fēng)廉政專題會議X次，外出參觀X“花語廉心”廉潔文化教育基地X次。優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。三是工作方法創(chuàng)新不夠。對于產(chǎn)生上述問題的原因，一是黨員意識培養(yǎng)不強。二是黨風(fēng)廉政教育滲透不深。深入開展“進取共耕人”評選活動，大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，評選“優(yōu)秀黨員”X人，“孝親敬老”模范X人，“優(yōu)秀志愿者”X人，“優(yōu)秀小組長”X人并予以公示和表彰，同時充分運用各類媒體，對道德模范、身邊好人等先進事跡進行了廣泛宣傳。在管理教育黨員干部方面，要求始終保持廉潔自律意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),有效解決群眾反映問題，提升服務(wù)意識和水平。(二)強化主體責(zé)任，抓實黨風(fēng)黨紀(jì)年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，與X個支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，明確各自廉政職責(zé)，層層強化責(zé)任落實。區(qū)委X書記對此項工作提出了“很好、再接再厲”的高度肯定。第一篇：街道黨工委書記2019年黨建工作述職報告街道黨工委書記2019年黨建工作述職報告2019年以來，按照街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一安排和部署，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)帶動和黨員的先鋒模范作用，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建，團結(jié)和諧促發(fā)展，努力提升社區(qū)服務(wù)水平，黨的基層組織戰(zhàn)斗保壘作用日益突顯。為優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)筑“大鄰里”黨建領(lǐng)導(dǎo)體系，與相鄰X個社區(qū)簽訂《黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理協(xié)議書》，共同參與社區(qū)治理。X區(qū)十大優(yōu)秀村規(guī)民約評選活動中，獲得網(wǎng)絡(luò)投票第X名，現(xiàn)場綜合評比第X名。開展“掃黑除惡”專項斗爭以來，共發(fā)動黨員、群眾廣泛宣傳XX次，群眾深刻了解“掃黑除惡”工作的必要性。通過“板凳”黨課、公益廣告、發(fā)放宣傳資料等多種形式，加強社會主義核心價值觀和中國夢宣傳教育，大力弘揚民族精神和時代精神，共開展集中宣傳XX次、公益廣告XX塊、發(fā)放宣傳資料XX余份。年輕黨員外出務(wù)工多，參與學(xué)習(xí)時間少，黨員意識淡薄，自我要求低，缺乏遵守紀(jì)律的主動性。教育學(xué)習(xí)方式單一，培訓(xùn)不分對象“一鍋煮”，沒有把握黨員的學(xué)習(xí)需求，缺乏個性化、針對性，吸引力不足，達不到加強黨性鍛煉和提高認(rèn)識的目的。未深入研究破解問題的辦法，對帶有傾向性問題平時只提醒教育，不善于用黨