某局督辦工作制度-全文預(yù)覽
【正文】 辦工作要嚴(yán)格執(zhí)行保密工作規(guī)定，不得隨意泄露機(jī)密事項(xiàng)的承辦過(guò)程和辦復(fù)結(jié)果；（二）建立督辦工作通報(bào)制度。流程：督辦工作立項(xiàng)→向被督辦對(duì)象下達(dá)督辦通知→依據(jù)督辦事項(xiàng)進(jìn)展情況向督辦對(duì)象有效提醒→整理督辦信息并形成督辦報(bào)告呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批閱→根據(jù)第三篇：督辦工作制度督辦工作制度為保證公司工作的正常運(yùn)行，確保工作任務(wù)暢通及各項(xiàng)工作決策的貫徹落實(shí)，不斷完善公司工作秩序，改進(jìn)工作作風(fēng)，特制定本制度。五．督辦工作流程 督辦分為例行督辦、專項(xiàng)督辦及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)督辦等三種類型。各項(xiàng)目公司主要負(fù)責(zé)人、各職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)?！赌尘侄睫k工作制度》，歡迎閱讀某局督辦工作制度。因特殊情況需延長(zhǎng)時(shí)間的可由被督辦人提出申請(qǐng)交局務(wù)會(huì)或局長(zhǎng)辦公會(huì)研究，經(jīng)同意延長(zhǎng)的督辦人要給予延長(zhǎng)。每周由督辦人將工作進(jìn)展情況提交局務(wù)會(huì)進(jìn)行通報(bào)。③督辦人在確定的完成時(shí)間內(nèi)按規(guī)定的督辦、通報(bào)周期進(jìn)行督辦和通報(bào)。公文、信訪、年度工作目標(biāo)、崗位目標(biāo)等工作從領(lǐng)導(dǎo)批示日或責(zé)任人確定日起列入督辦工作。按照工作職責(zé)，以科為建制組成督辦小組。督辦工作的內(nèi)容主要包括：（1）局重大決策、重大部署的執(zhí)行情況；（2）局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)交辦安排的工作落實(shí)情況；（3）由上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)重要批示和交辦事項(xiàng)的完成情況；（4）年度工作目標(biāo)，階段性工作目標(biāo)及日常工作目標(biāo)的完成情況；（5）行政執(zhí)法案件、群眾來(lái)信來(lái)訪的落實(shí)情況；（6）相關(guān)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況；（7）日常性工作及其他交辦事項(xiàng)辦理情況；（8）行政復(fù)議及規(guī)范性文件落實(shí)等事項(xiàng)；（9）各項(xiàng)國(guó)土資金的及時(shí)收繳情況，重大工程項(xiàng)目資金的拔付使用情況。重大決策、部署、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)安排工作，日常性工作等從作出決定當(dāng)日起列入督辦工作。②被督辦的工作要逐項(xiàng)確定分管領(lǐng)導(dǎo)、分管科室、具體承辦人及工作完成時(shí)間。督辦結(jié)果的通報(bào)（1）日常性工作，領(lǐng)導(dǎo)重要批示，重點(diǎn)、難點(diǎn)工作每周通報(bào)一次。督辦中出現(xiàn)的問(wèn)題及處理意見(jiàn)（1）所有督辦工作均以確定的最終完成時(shí)間為正常督辦時(shí)間，超過(guò)時(shí)間的該督辦工作記入不良行為記錄，作為年終總評(píng)扣分依據(jù)。督辦工作的獎(jiǎng)懲（1）未在督辦工作時(shí)間內(nèi)完成的工作，；（2）督辦人未能按規(guī)定時(shí)間對(duì)督辦工作進(jìn)行督辦的，；（3）當(dāng)督辦工作通報(bào)與實(shí)際不符時(shí)。三、督辦工作規(guī)范 ：為決策層提供決策依據(jù)，樹(shù)立宏觀統(tǒng)籌、協(xié)同合作的服務(wù)理念；：督辦工作人員要全面、準(zhǔn)確地了解情況，真實(shí)反映事業(yè)部各項(xiàng)目公司及部門工作狀況；：在督辦過(guò)程中具有監(jiān)督檢查權(quán)，不具擅自決策
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