【正文】 內容之一提到重要議事日程?！安蛔黾賻ぁ奔词菍Α稌嫹ā返确梢蟮母叨雀爬ǎ彩菑臉I(yè)人員應當遵循的基本準則和道德規(guī)范。有些單位粉飾會計報表、編制虛假財務會計報告、做假外帳、私設小金庫等行為，其目的為政績考核，為偷逃稅收，為融資籌資，為一已私欲，使廣大信息使用者受到嚴重的損失。會計人員的業(yè)務素質和職業(yè)水平直接關系著會計工作的質量，也直接影響著會計監(jiān)督職能的發(fā)揮。第三、會計管理職能和監(jiān)督職能發(fā)揮不充分。第二、規(guī)章制度不健全。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發(fā)展，會計作為對企、事業(yè)單位經濟活動進行核算、控制、監(jiān)督和管理的重要手段，在經濟管理和決策中的作用顯得越來越重要。參考文獻：、熊哲玲，2006，《基礎會計》，高等教育出版社，2005，《新編會計學原理————基礎會計》，立信會計出版社、董付君，2006，《基礎會計》，西南財大出版社4.《會計基礎工作規(guī)范》中華人民共和國財政部制定 經濟科學出版社，《財務會計風險防范》，中國財政經濟出版社，2008年版第三篇：淺談會計基礎工作規(guī)范化淺談會計基礎工作規(guī)范化馬志信會計秩序是市場經濟秩序的重要組成部分。健全原始記錄、定額管理、規(guī)范計量工作需要各部門、全體職工參與，并且涉及到他們的經濟利益，關系復雜。同時，會計師事務所等社會中介，憑借高素質的會計師隊伍，運用驗資、監(jiān)證等職能手段，充分發(fā)揮其在社會監(jiān)督中的重要作用，并發(fā)動全社會力量，鼓勵廣大人民群眾參與會計監(jiān)督，積極揭露違法行為，財政、稅務、審計等會計執(zhí)法部門各盡其責，相互協(xié)作，形成政府監(jiān)督合力與內部監(jiān)督和社會監(jiān)督組成完善的監(jiān)督體系，從而保證會計工作的規(guī)范性。（三）建立健全內部會計制度，強化外部監(jiān)督。財務部門要規(guī)范會計培訓工作，提高會計培訓工作的質量，確保會計隊伍整體素質的不斷提高。還應根據(jù)本系統(tǒng)、本企業(yè)的實際工作需要和發(fā)展規(guī)則，具備一定的外語能力。（二）提升會計人員的素質加速人才培養(yǎng)，樹立以人為本的思想。各級財務部門要按《會計法》行使管理企業(yè)會計職能，統(tǒng)一規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)會計基礎工作。新的《企業(yè)會計準則》中明確規(guī)定，“會計信息應當符合國家宏觀管理的要求，滿足有關各方了解企業(yè)財務狀況和經營成果的需要，滿足企業(yè)加強內部經營管理的需要。三、加強會計基礎工作規(guī)范化的思路會計基礎工作就是為會計工作提供必備的資料和條件的各項基本工作，它是企業(yè)財會管理的基礎。（五）會計法制建設滯后。一些企業(yè)和領導為了自身利益或迫于上級主管部門的壓力，常常人為地調整企業(yè)的產值、收入、利潤等財務指標，掩蓋了真實的財務狀況和經營成果，任意偽造。一些單位會計人員數(shù)量不足，素質不高，造成記賬隨意，手續(xù)不清，差錯嚴重，會計資料散失。在這種情況下，會計報表反映的財務信息就不能真實地反映企業(yè)的財務狀況。如有的單位發(fā)貨時，一切手續(xù)由銷售部門掌握，只有開具發(fā)票時才通知財會部門入賬。產成品成本就很不準確。如有的單位把購買手機費用、招待費用等列入辦公費；資本化利息與財務費用不分。造成賬證、賬賬、賬表、賬實不符。關鍵詞：會計工作規(guī)范化會計監(jiān)督淺議會計基礎工作規(guī)范化會計基礎工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，只有扎扎實實地做好此項工作，才能把會計核算、成本管理、企業(yè)經濟活動分析等工作搞好，也才能提供真實、有效、完整的會計信息。各單位對每個崗位的會計人員，制訂崗位責任制，裝訂成冊形成制度讓各個崗位會計認真執(zhí)行，總會計師與財務部門負責人負責綜合、協(xié)調工作，定期進行會計互審。一個單位的會計基礎工作不健全或者出現(xiàn)混亂，首先應當追究單位領導人的責任。因此，只有制定并嚴格執(zhí)行一整套會計工作制度，規(guī)范會計基礎工作才有保障。要經常進行內部審計，抓苗頭，及時預防，保持會計隊伍的純潔。按照健全的企業(yè)會計基礎工作的要求，對廣大財會人員及參與會計基礎工作的相關人員進行經常的業(yè)務培訓，使其更新知識，熟練掌握會計專業(yè)知識和技能，對會計基礎工作的主要內容達到應知應會的水平。國際會計準則和國際會計學界的最新成果，會計電算化技術等等。通過與其它管理的充分融合，形成這種模式的一般結構，這樣就充分地發(fā)揮會計的職能作用，使會計管理成為企業(yè)管理的中心。逐級健全會計管理機構，建立企業(yè)管理以會計管理為中心的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。進一步健全會計法規(guī)，規(guī)范會計信息。一些違法亂紀的人沒有得到及時嚴肅查處。一些會計、審計等社會中介機構與主管部門脫鉤后，為了追求部門利益，進行不正當?shù)母偁?，對報表的驗證、資產的評估質量不高。（三）企業(yè)管理體制有缺陷。二、產生上述問題的原因（一）會計人員自身素質不高。究其原因：主要是債權、債務雙方未能及時辦理相關的抵賬手續(xù)，財務部門缺乏入賬依據(jù)。經濟業(yè)務發(fā)生后，不能及時入賬，反映財務情況不真實，不完整。另—方面，企業(yè)生產的產成品不按實際完工產品的生產量辦理入庫手續(xù)，而是以銷售數(shù)量確定入庫數(shù)量，未銷售部分仍以在產品形式存在，不能正確反映當期完工產品的實際產量。具體如下：會計記賬隨意性大。有的會計賬目設置不對，每月及年終靠“造表”應付賬務查核，報表數(shù)據(jù)不實；有的未按要求設賬，月末不通過憑證匯總登記總賬：有的年初換賬不結轉上年余額等等。這種要一抓會計法制建設，健全會計監(jiān)督；二抓會計人員的素質的提高；三抓落實會計基礎工作崗位責任管理。強化會計基礎工作，不能僅依靠財政部門以及各單位財會部門的力量，要動用社會各方面的力量，實行綜合治理，從上到下采取有力措施。一、基層會計工作現(xiàn)狀（一）會計基礎工作極不規(guī)范。一些單位在加強會計基礎工作方面，做了一些工作，但做得不深不細。有的企業(yè)一方面原材料已購進，甚至耗用了許多，只是由于供貨發(fā)票未到，就一直沒辦理材料入庫手續(xù)，導致財務賬面記錄與倉庫實存記錄差異很大，核算不實。易被忽視的環(huán)節(jié)是原始憑證內容不夠齊全，缺少填制單位名稱或審批付款手續(xù)，有關資料未取得或填制原始憑證，發(fā)票有異地開具反映提供勞務的內容，這些都必須認真予以整改。有的非貨幣性資產抵債業(yè)務處理不及時。固定資產增減不記賬，對于接受捐贈、以舊換新的固定資產不記賬，許多會計人員甚至根本不知道如何進行會計處理；已經報廢的資產不作賬務處理，長期掛賬；在日常會計核算中，固定資產不計提折舊，賬面與實際嚴重不符。很多單位的會計人員，特別是會計主管人員由企業(yè)領導直接任命使用，企業(yè)財會人員不受各級財政部門和上級主管部門的直接管理和保護，幾乎完全從屬于本企業(yè)領導，企業(yè)財務缺乏約束，導致企業(yè)內部管理松弛而削弱了會計基礎工作，賬目混亂，財產不實，數(shù)據(jù)失真。（四）會計社會監(jiān)督不規(guī)范。有些企業(yè)領導為了本部門乃至個人的利益，鉆法律不健全的空子，指使或強迫會計人員弄虛作假，侵吞國有資產，截留利潤。（一）建立健全會計法規(guī)體系，依法進行會計監(jiān)督。債權人和投資人等各個方面