【正文】 增強全體員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，保證我公司日常經(jīng)營活動順利進行，制定我公司安全教育培訓(xùn)制度。八、安全管理考核制度安全生產(chǎn)制度 重慶海宇物業(yè)管理有限公司為確保我公司安全生產(chǎn)無事故，所轄小區(qū)（大廈）達到安全文明小區(qū)標準，針對各級安全生產(chǎn)責任制、安全目標管理、治安、消防等方面的考核，制定本制度。3）各部門、項目部要設(shè)立安全技術(shù)經(jīng)費使用臺帳，并將使用情況按季報公司財務(wù)會計部。2）主管副總經(jīng)理和公司安全事務(wù)部應(yīng)組織各職能部門，廣泛吸取員工的意見和合理化建議，編制本公司的安全經(jīng)費計劃報公司財務(wù)部審批。召開事故分析會 ⑴ 分析原因； ⑵ 明確及追究責任； ⑶ 落實整改措施；(4)教育當事人及相關(guān)人員，吸取教訓(xùn)。暫時無法整改的項目，必須提出相應(yīng)的防范措施，并報公司主管副總經(jīng)理批準。四、隱患整改制度公司及各部門、項目部、班組安全員及員工檢查、巡視或工作時，發(fā)現(xiàn)隱患必須及時匯報各級安全負責人。供應(yīng)商必須具有勞防用品生產(chǎn)、銷售資質(zhì)，產(chǎn)品必須保質(zhì)、保量。三、勞保用品發(fā)放制度為了確保勞保用品的合理使用，防止工傷事故，改善勞動條 3 安全生產(chǎn)制度 重慶海宇物業(yè)管理有限公司件及職業(yè)病的發(fā)生，按國家規(guī)定，職工工作時應(yīng)穿戴好公司供給的有關(guān)防護用品。各項目部每月進行一次由各部門主管參加的安全檢查例會，檢查整改情況，并上報公司主管部門。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓(xùn)制度規(guī)定的，將追究項目經(jīng)理、隊長/班長的責任。實行安全教育培訓(xùn)登記制度。建立義務(wù)安全隊伍安全教育制度。9）項目部（部門）的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：項目部安全制度、相關(guān)工作現(xiàn)場環(huán)境及可能存在的不安全因素等。6）從事關(guān)鍵崗位工作的人員必須按照相關(guān)部門的要求，取得崗位操作證書，持證上崗。2）其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)時間，不得少于20學(xué)時。對基本稱職人員提出要求以示警牌，對不稱職的調(diào)離工作崗位。安全目標責任書必須明確事故指標、安全指標和安全文明小區(qū)達標的標準，及獎罰硬指標。2)財務(wù)部門根據(jù)批準的安全技術(shù)經(jīng)費計劃落實安全技術(shù)措施經(jīng)費，建立該項經(jīng)費科目，專款專用，保證計劃的實現(xiàn)，并準確安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用情況。安全技術(shù)經(jīng)費計劃的編制1）部門（管理處）應(yīng)根據(jù)公司要求在每年第四季度編制下年度安全技術(shù)經(jīng)費計劃。由公司安全事故調(diào)查小組負責事故的調(diào)查工作，專人負責寫出事故報告，并按國家有關(guān)法律、法規(guī)處理有關(guān)善后事宜。整改完畢反饋單簽名蓋章后交相應(yīng)安全主管部門。從事有毒作業(yè)的防毒面具，以及工程維修人員使用的工具包、安全帶、安全繩、防護罩等均列入發(fā)放防護用品之中，各部門根據(jù)實際需要按規(guī)定領(lǐng)取?？偨?jīng)理辦公室負責本公司勞保用品采購工作。安全生產(chǎn)制度 深圳市XX物業(yè)管理有限公司按《安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制考核條例》規(guī)定執(zhí)行獎懲。⑶ 查安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況A 每天巡回檢查情況 B 每周安全員例會情況 C 每季安全主任例會情況公司級安全生產(chǎn)大檢查每季一次，由主管副總經(jīng)理負責召集有關(guān)部門人員組成檢查組，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時定人、定時整改。安全生產(chǎn)制度 深圳市XX物業(yè)管理有限公司建立安全教育培訓(xùn)檢查制度總經(jīng)理辦公室對本公司(包括義務(wù)安全隊伍）的安全教育培訓(xùn)情況進行監(jiān)督檢查。3）新入職員工必須接受三級教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。教育培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。安全生產(chǎn)制度 深圳市XX物業(yè)管理有限公司8）公司的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和公司安全規(guī)章制度等，教育培訓(xùn)的時間不得少于15學(xué)時。5）待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前必須接受一次安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。1）安全管理人員每年接受專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于40學(xué)時。本公司員工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)方式采取由公司自行組織培訓(xùn)形成進行。4）其他員工每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于15學(xué)時。7）新入職員工必須接受公司、管理處（部門）、班組的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后方能上崗。10）班組的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。2）義務(wù)安全隊伍中從事特種作業(yè)人員，在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性地安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。沒有接受安全教育培訓(xùn)的員工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動。⑵ 查隱患：查安全文明生產(chǎn)情況，機電設(shè)備、各類建筑物有無不安全因素，平臺、走道、低凹、地坑有否安全可靠護欄或蓋板，廢氣、廢液是否存在跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象及是否達到規(guī)定的標準等。組織各專業(yè)性、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，做好各類應(yīng)急措施。各類勞保用品按發(fā)放標準由各部門、管理處負責人（或授權(quán)人）申領(lǐng)單到總經(jīng)辦領(lǐng)取。按照同行業(yè)、同工種享受同等標準，同時兼職多工種者，執(zhí)行其中主要工種的標準，不得重復(fù)領(lǐng)用。對檢查出的事故隱患必須填寫二聯(lián)單，存根聯(lián)留相應(yīng)安全主管部門，反饋聯(lián)交整改部門、管理處。必須立即組織人員進行救護，并保護好事故現(xiàn)場。安全生產(chǎn)制度 深圳市XX物業(yè)管理有限公司六、安全技術(shù)經(jīng)費計劃制度安全技術(shù)經(jīng)費計劃是公司從全局出發(fā)，有計劃、有步驟的改善勞動條件和工作環(huán)境而編制的安全技術(shù)工作上規(guī)劃，是公司財務(wù)計劃的一個組成部分，是保障員工生命安全和健康，促進企業(yè)發(fā)展的一項重要措施。各部門要高度重視，認真組織人力、財力，保證計劃的實施。七、安全責任目標管理制度各部門（管理處）必須根據(jù)與公司簽訂的安全責任書中安全管理目標，細化分解，并與各所屬部門及班組簽訂安全目標責任書。責任制考核共分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔。1）安全管理人員每年接受專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于40學(xué)時。5）待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前必須接受一次安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。8）公司的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和公司安全規(guī)章制度、消防 安全生產(chǎn)制度 重慶海宇物業(yè)管理有限公司安全“四個能力”建設(shè)和“一懂三會”專業(yè)知識等，教育培訓(xùn)的時間不得少于15學(xué)時。教育培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。3）新入職員工必須接受三級教育（公司、項目部、班組），經(jīng)考核合格后，方能上崗。建立安全教育培訓(xùn)檢查制度 安全生產(chǎn)制度 重慶海宇物業(yè)管理有限公司人力資源部對本公司(包括義消隊員隊伍）的安全教育培訓(xùn)情況進行監(jiān)督檢查。⑶ 查安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況A 每天巡回檢查情況 B 每周隊員例會情況 C 每周安防隊長/班長例會情況公司級安全生產(chǎn)大檢查每季一次，由主管副總經(jīng)理負責召集有關(guān)部門人員組成檢查組，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時定人、定時整改。按《安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制考核條例》規(guī)定執(zhí)行獎懲。采購部負責本公司勞保用品采購工作。從事有毒作業(yè)的防毒面具，以及工程維修人員、義消隊員使用的工具包、安全帶、安全繩、防護罩等均列入發(fā)放防護用品之中，各部門根據(jù)實際需要按規(guī)定領(lǐng)取。整改完畢反饋單簽名蓋章后交相應(yīng)安全主管部門。由公司安全事故調(diào)查小組負責事故的調(diào)查工作，專人負責寫出事故報告，并按國家有關(guān)法律、法規(guī)處理有關(guān)善后事宜。安全技術(shù)經(jīng)費計劃的編制1）部門、項目部應(yīng)根據(jù)公司要求在每年第四季度編制下安全技術(shù)經(jīng)費計劃。2)財務(wù)部門根據(jù)批準的安全技術(shù)經(jīng)費計劃落實安全技術(shù)措施經(jīng)費，建立該項經(jīng)費科目，?？顚Ｓ茫ＷC計劃的實現(xiàn)，并準確安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用情況。安全目標責任書必須明確事故指標、安全指標和安全文明小區(qū)達標的標準，及獎罰硬指標。對基本稱職人員提出要求以示警牌，對不稱職的調(diào)離工作崗位。2）其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)時間，不得少于20學(xué)時。6）從事關(guān)鍵崗位工作的人員必須按照相關(guān)部門的要求，取得崗位操作證書，持證上崗。9）管理處（部門）的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：管理處安全制度、相關(guān)工作現(xiàn)場環(huán)境及可能存在的不安全因素等。建立義務(wù)安全隊伍安全教育制度。實行安全教育培訓(xùn)登記制度。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓(xùn)制度規(guī)定的，將追究主管負責人的責任。各管理處每月進行一次由各部門主管參加的安全檢查例會，檢查整改情況，并上報公司主管部門。三、勞保用品發(fā)放制度為了確保勞保用品的合理使用，防止工傷事故，改善勞動條件及職業(yè)病的發(fā)生，按國家規(guī)定，職工工作時應(yīng)穿戴好公司供給的有關(guān)防護用品。供應(yīng)商必須具有勞防用品生產(chǎn)、銷售資質(zhì)，產(chǎn)品必須保質(zhì)、保量，每月向總經(jīng)理辦公室通報費用支出情況。四、隱患整改制度公司及各部門（管理處）、班組安全員及員工檢查、巡視或工作時，發(fā)現(xiàn)隱患必須及時匯報各級安全負責人。暫時無法整改的項目，必須提出相應(yīng)的防范措施，并報公司主管副總經(jīng)理批準。召開事故分析會 ⑴ 分析原因； ⑵ 明確及追究責任； ⑶ 落實整改措施；(4)教育當事人及相關(guān)人員，吸取教訓(xùn)。2）主管副總經(jīng)理和公司安全主任應(yīng)組織各職能部門，廣泛吸取員工的意見和合理化建議，編制本公司的安全經(jīng)費計劃報公司財務(wù)部審批。3）各部門（管理處）要設(shè)立安全技術(shù)經(jīng)費使用臺帳，并將使用情況按季報公司財務(wù)會計部。八、安全管理考核制度為確保我公司安全生產(chǎn)無事故，所轄小區(qū)（大廈）達到安全文明小區(qū)標準，針對各級安全生產(chǎn)責任制、安全目標管理、治安、消防等方面的考核，制定本制度。第四篇：混凝土企業(yè)全套安全生產(chǎn)規(guī)章制度（87頁）S EHS 微社區(qū)安全生產(chǎn)管理制度匯編預(yù)案編號：ZDEHS012018版本號：A/1編制單位：EHS 微社區(qū)編制：審核：批準：2018 年 年 3 3 月 月 0 30 日發(fā)布2018 年 年 3 3 月 月 0 30 日實施目錄發(fā)布令.........................................................5第一章 ：總則.......................................................6第二章：安全生產(chǎn)組織機構(gòu)...........................................7 ................................................7 ..............................................7 第三章：安全生產(chǎn)方針、目標.........................................8第四章：各級人員責任制.............................................9 安全生產(chǎn)委員會安全生產(chǎn)職責......................................9 安全生產(chǎn)管理部（設(shè)備物資部）安全生產(chǎn)職責........................9 安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)職責...................................11 總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責.............................................11 安全生產(chǎn)分管負責人安全生產(chǎn)職責.................................12 總工程師安全生產(chǎn)職責...........................................13 總會計師安全生產(chǎn)職責...........................................13 各部門負責人通用安全生產(chǎn)職責...................................13 生產(chǎn)保障部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責.....................................13 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責.....................................14 設(shè)備物資部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責.....................................14 資金財務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責.....................................14 人事行政部經(jīng)理（正副）安全生產(chǎn)職責.............................15 合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責.........................................15 市場營銷部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責.....................................15 安全生產(chǎn)信息員（兼職安全員）安全生產(chǎn)職責.......................16 材料員安全生產(chǎn)職責.............................................16 庫房保管員安全生產(chǎn)職責.........................................16 班組長安全生產(chǎn)職責.............................................17 電工安全生產(chǎn)職責...............................................17 電焊工（維修工）安全生產(chǎn)職責...................................18駕駛員安全生產(chǎn)職責.............................................18 現(xiàn)場作業(yè)人員安全生產(chǎn)職責.......................................19 其他人員通用安全責任制.........................................19 公司職能部門安全生產(chǎn)職責..........................................21生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)職責.........................................21 設(shè)備物資部安全生產(chǎn)職責.........................................21 資金財務(wù)部安全生產(chǎn)職責...........