最高人民法院關(guān)于人民法院對(duì)經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的糾紛準(zhǔn)予撤訴或駁回起訴后勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決從何時(shí)起生效-全文預(yù)覽
【正文】 定，（），并賠付違約金2000元。被申請(qǐng)人績(jī)效工資計(jì)算時(shí)以每月全院住院醫(yī)助收住病人的平均值作為基數(shù)（以1300元作為績(jī)效基數(shù)），發(fā)放時(shí)按收住病人比例發(fā)放，體現(xiàn)同工同酬、多勞多得、少勞少得、不勞不得，杜絕員工出工不出力，以提高服務(wù)人員工作積極性。故被申請(qǐng)人提出支付獎(jiǎng)金為無(wú)理要求。判決本案訴訟費(fèi)由被申請(qǐng)人承擔(dān)。因此，對(duì)于本案例中的電子公司，只有依法向法院提出不予執(zhí)行仲裁裁決的書面申請(qǐng)，來(lái)需求司法救濟(jì)。第三，《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》只規(guī)定了對(duì)“一裁終局”生效的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的司法救濟(jì)權(quán)。對(duì)于生效的民事判決、裁定，法律規(guī)定各級(jí)法院院長(zhǎng)對(duì)本院的判決、裁定，發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤，認(rèn)為需要再審的，應(yīng)當(dāng)提交審判委員會(huì)討論決定。首先，按現(xiàn)行法律規(guī)定，對(duì)于生效的商事仲裁裁決書，法律規(guī)定了救濟(jì)途徑。根據(jù)民事訴訟法規(guī)定，采用公告送達(dá)必須是受送達(dá)人下落不明，或者用其他方式無(wú)法送達(dá)時(shí)，才能使用）。仲裁委員會(huì)審理后依法作出缺席裁決，認(rèn)為電子公司未依法出庭，承擔(dān)舉證不利后果，全部采信李婷的主張，裁決認(rèn)定支持李婷的仲裁請(qǐng)求，并再次依法通過(guò)中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)向電子公司公告送達(dá)。李婷在仲裁申請(qǐng)書中填寫了電子公司的注冊(cè)地址，勞動(dòng)合同履行地一欄填寫為同注冊(cè)地址，公司的固定聯(lián)系電話為一個(gè)虛假電話。2010年2月份，因工作問(wèn)題李婷與銷售經(jīng)理發(fā)生爭(zhēng)吵后離職，但未辦理工作交接手續(xù)。2007年底電子公司在北京市朝陽(yáng)區(qū)勁松地區(qū)租賃了辦公室，但一直未在工商行政部門辦理變更登記。為正確適用法律審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，對(duì)人民法院裁定準(zhǔn)予撤訴或駁回起訴后，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決從何時(shí)起生效的問(wèn)題解釋如下：第一條 當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決向人民法院起訴后又申請(qǐng)撤訴，經(jīng)人民法院審查準(zhǔn)予撤訴的，原仲裁裁決自人民法院裁定送達(dá)當(dāng)事人之日起發(fā)生法律效力?，F(xiàn)予公布，自2000年7月19日起施行。上傳者知盟網(wǎng) ://第二篇：生效缺席勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決如何救濟(jì)生效缺席勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決如何救濟(jì)據(jù)以研究的案例：某電子公司，2006年初在北京市某區(qū)工商局依法注冊(cè)成立，注冊(cè)地址為某區(qū)東大街10號(hào)院5號(hào)。直到2009年10月份，電子公司才與李婷等在職員工簽訂書面勞動(dòng)合同，并繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。電子公司隨即到某區(qū)仲裁委，復(fù)印出李婷的仲裁申請(qǐng)書，并查閱了案卷材料，始知道下列事實(shí)：2010年3月15日，李婷向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁開庭審理時(shí)李婷出庭，并向仲裁委提供了2009年8月份簽訂的勞動(dòng)合同原件，并自述每月工資為8000元。本案例中特殊之處在于，因李婷在仲裁申請(qǐng)書中未寫明電子公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址和正確的聯(lián)系電話，導(dǎo)致仲裁委員會(huì)采用直接送達(dá)和郵寄送達(dá)方式均無(wú)法送達(dá)，而是依法采用了公告送達(dá)的方式（民事訴訟中的公告送達(dá)，通常是指法院以張貼公告、登報(bào)等辦法將訴訟文書公之于眾，經(jīng)過(guò)一定時(shí)間，法律上即視為送達(dá)的送達(dá)方式。造成這樣的一種結(jié)果，一方面是某區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在仲裁審理工作中不能體現(xiàn)
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