【正文】 人應(yīng)如實(shí)填寫交接班記錄，在崗位進(jìn)行對(duì)口交接。三、其它規(guī)定，由代班長負(fù)責(zé)上崗交接，交班班長不得擅自離崗。，不得隱瞞遺漏。交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：（1）生產(chǎn)情況；（2）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（3）設(shè)備操作牌情況；（4）安全設(shè)施情況；（5）文明生產(chǎn)情況（6）通訊系統(tǒng)情況交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無誤。不得隱瞞遺漏。交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無誤。脫硫扒渣準(zhǔn)備工崗位交接班制度一、接班規(guī)定提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、工具、原材料準(zhǔn)備、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)三、其它規(guī)定，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無異議在交接班記錄上簽字。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無異議在交接班記錄上簽字。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無異議在交接班記錄上簽字。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無異議在交接班記錄上簽字。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。二、交班規(guī)定交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：（1）生產(chǎn)情況；（2）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（3）安全設(shè)施情況；（4）文明生產(chǎn)情況；（5）設(shè)備操作牌情況。，不得隱瞞遺漏。交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無誤。渣罐準(zhǔn)備工崗位交接班制度一、接班規(guī)定提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、工具、原材料準(zhǔn)備、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)三、其它規(guī)定，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無異議在交接班記錄上簽字。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。二、交班規(guī)定交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接 班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：（1）生產(chǎn)情況；（2）工具、原材料準(zhǔn)備情況；（3）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（4）安全設(shè)施情況；（5）文明生產(chǎn)情況；（6）設(shè)備操作牌情況。，不得隱瞞遺漏。交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無誤。鐵水測溫取樣工崗位交接班制度一、接班規(guī)定提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、工具、原材料準(zhǔn)備、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)三、其它規(guī)定，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無異議在交接班記錄上簽字。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。二、交班規(guī)定交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：（1）技術(shù)操作情況；（2）生產(chǎn)情況；（3）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（4）安全設(shè)施情況；（5）文明生產(chǎn)情況；（6）設(shè)備操作牌情況。，不得隱瞞遺漏。5．準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)。二、交班規(guī)定交班人員要等接班人員檢查后，在司機(jī)室同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。，不得隱瞞遺漏。5．準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)。二、交班規(guī)定交班人員要等接班人員檢查后，在司機(jī)室同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。，不得隱瞞遺漏。交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無誤。轉(zhuǎn)爐噴補(bǔ)工崗位交接班制度一、接班規(guī)定提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備工具原料、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)三、其它規(guī)定，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無異議在交接班記錄上簽字。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。二、交班規(guī)定交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：（1）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（2）測溫表；（3）文明生產(chǎn)情況；（4）安全設(shè)施情況；（5）工具數(shù)量。，不得隱瞞遺漏。交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無誤。煉鋼傾動(dòng)工崗位交接班制度一、接班規(guī)定提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、原材料準(zhǔn)備、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進(jìn)行檢查。準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)三、其它規(guī)定，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無異議在交接班記錄上簽字。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。二、交班規(guī)定，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。、清楚、準(zhǔn)確無誤。第一篇：煉鋼車間各崗位交接班制度作業(yè)長崗位交接班制度一、接班規(guī)定、設(shè)備、文明生產(chǎn)、安全、交接班記錄等行進(jìn)檢查。：（1）生產(chǎn)情況；（2）技術(shù)操作情況；（3）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（4）安全情況；（5）文明生產(chǎn)情況；（6）轉(zhuǎn)爐爐襯情況。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。，無異議在交接班記錄上簽字。準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)三、其它規(guī)定，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。煉鋼一助手崗位交接班制度一、接班規(guī)定提前10分鐘到崗位對(duì)本崗位的設(shè)備、原材料準(zhǔn)備、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無誤。，不得隱瞞遺漏。交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：（1）轉(zhuǎn)爐情況；（2）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（3）通訊系統(tǒng)情況；（4）文明生產(chǎn)情況；（5）設(shè)備操作盤情況。由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。二、交班規(guī)定交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對(duì)口交接；對(duì)接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。檢查后到崗位與交班人員對(duì)口交接，無異議在交接班記錄上簽字。準(zhǔn)確交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)三、其它規(guī)定，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排