護(hù)理學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部-全文預(yù)覽
【正文】 ：分團(tuán)委設(shè)書(shū)記（老師）1人，副書(shū)記1人,書(shū)記助理1人。精品女性”系列活動(dòng)來(lái)提高女大學(xué)生的綜合素質(zhì)，通過(guò)“班級(jí)風(fēng)采大賽”展示大學(xué)以來(lái)各班級(jí)取得的累累碩果；到了春季學(xué)期，我們的工作重心是“”。其具有開(kāi)拓精神，通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、形式提高學(xué)院學(xué)生的凝聚力與積極性。學(xué)生會(huì)結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,以服務(wù)同學(xué)、促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展為工作宗旨，通過(guò)開(kāi)展有益于同學(xué)身心健康的文體、實(shí)踐、社會(huì)公益等活動(dòng)，維護(hù)學(xué)院良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,并反映同學(xué)們的建議、意見(jiàn)和要求,促進(jìn)同學(xué)和學(xué)校、同學(xué)和老師、同學(xué)之間的溝通了解,是學(xué)院管理的助手和主力軍。對(duì)考核成績(jī)不合格的學(xué)生干部，罷免其職務(wù)。團(tuán)委副書(shū)記、主席團(tuán)在集中群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上主要由團(tuán)委書(shū)記考核；各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)由團(tuán)委副書(shū)記、主席團(tuán)考核，各部干事由本部部長(zhǎng)考核。主要是看其是否熱愛(ài)本職工作，刻苦鉆研本部門(mén)業(yè)務(wù)，是否能深入基層，廣泛了解廣大同學(xué)思想動(dòng)態(tài)和呼聲，為廣大同學(xué)服務(wù)。主要看其在開(kāi)展各項(xiàng)工作中是否擁護(hù)和積極貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策；是否關(guān)心國(guó)家前途命運(yùn)，了解當(dāng)前時(shí)事；是否遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)主義公德，在行動(dòng)上起到表率作用。第二十二條本條例從2009年9月1日起執(zhí)行，至新條例出臺(tái)后廢止。第十九條對(duì)于違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的干部干事，將給予批評(píng)教育或者紀(jì)律處分，紀(jì)律處分與違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的性質(zhì)和過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度相適應(yīng)。第十六條考勤考核優(yōu)秀者將被推薦參加各種評(píng)優(yōu)活動(dòng)。第十四條無(wú)法與會(huì)者，提前兩小時(shí)以書(shū)面形式向部長(zhǎng)請(qǐng)假，假條須標(biāo)明姓名，請(qǐng)假時(shí)間，請(qǐng)假原因。第十條例會(huì)的主要議程是匯報(bào)各部門(mén)前一周的工作情況，并設(shè)定下一個(gè)周的工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)，以及在工作中遇到的問(wèn)題和法。第二章干部干事的權(quán)利與義務(wù)第五條干部干事的權(quán)利：（一）參加學(xué)校學(xué)院計(jì)劃安排的各項(xiàng)活動(dòng)，按規(guī)定使用學(xué)校學(xué)院提供的學(xué)習(xí)及工作資源；（二）按照學(xué)校學(xué)院有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)服務(wù)，在院班內(nèi)組織、參加學(xué)生團(tuán)體及文娛體育等活動(dòng)；（三）對(duì)部門(mén)給予的處分或處理有異議，向?qū)W院申訴委員會(huì)提出申訴；（四）對(duì)學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)管理和改革等方面工作提出意見(jiàn)和建議；第六條干部干事的義務(wù)：（一）全心全意為學(xué)院同學(xué)服務(wù)，所作一切活動(dòng)均以集體利益為念，不得以權(quán)謀私；（二）做好本職工作，完成組織交辦的任務(wù)；不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)造性地進(jìn)行工作；（三）有強(qiáng)烈的正義感和責(zé)任感，及時(shí)反映廣大同學(xué)的意見(jiàn)和呼聲，做學(xué)生的忠實(shí)代表和維護(hù)者；（四）努力提高自己的組織能力、表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)感染力和社交 能力；（五）正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，爭(zhēng)取做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。第一篇：護(hù)理學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部...成都中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部干事管理規(guī)定第一章總則第一條為了維護(hù)我院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)正常工作及生活秩序，保障干部干事身心健康，促進(jìn)干部干事德、智、體、美全面發(fā)展，依據(jù)《成都中醫(yī)藥大學(xué)管理規(guī)定》，結(jié)合我學(xué)院實(shí)際，制定本規(guī)定。第四條干部干事應(yīng)緊密結(jié)合專(zhuān)業(yè)，豐富和活躍課余生活，通過(guò)積極地組織活動(dòng)幫助學(xué)院同學(xué)開(kāi)闊知識(shí)視野，實(shí)踐專(zhuān)業(yè)理論、能力，提高綜合素質(zhì)，陶冶情操，增強(qiáng)體魄。第九條小例會(huì)實(shí)行監(jiān)督制，每次小例會(huì)需其他部門(mén)一名部長(zhǎng)及干事參與監(jiān)督。第十三條正式會(huì)議考勤記錄須標(biāo)明實(shí)到人數(shù)，應(yīng)到人數(shù)，對(duì)無(wú)故缺席者予以警示，通報(bào)批評(píng)，并記入個(gè)人表現(xiàn)，扣本部門(mén)操行分1分；對(duì)無(wú)故遲到者，予以警示，通報(bào)批評(píng)，計(jì)入個(gè)人表現(xiàn)；無(wú)故遲到累計(jì)兩次，扣本部門(mén)操行分1分。第十五條各部門(mén)需按時(shí)將考勤考核表交與辦公室匯總。具體按照《成都中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部干事獎(jiǎng)勵(lì)條例》執(zhí)行。第六章附則第二十一條所有分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部干事都必須嚴(yán)格遵守此規(guī)定，主席團(tuán)應(yīng)組織各學(xué)生干部干事認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)本規(guī)定。考核時(shí)間：每學(xué)期期末；考核對(duì)象：學(xué)院團(tuán)委副書(shū)記、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及干事；考核內(nèi)容：德（政治思想）、能（工作能力）、勤（工作作風(fēng)）、績(jī)（工作效果）德：考核政治立場(chǎng)和思想品質(zhì)。勤：考核工作態(tài)度和事業(yè)心（特別是出勤率）。考核辦法：分層次考核?？己私Y(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。院學(xué)生會(huì)是在
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