原創(chuàng)：公司人事任免通知紅頭文標準-全文預覽
【正文】 種職務，現(xiàn)又將被任命一項新的職務，也就是說領導干部存在身兼數職的情況，可以在他所任職務之后采用（兼）的方式來進行處理。而是要從職務高低、職位的重要性這些角度來考量。干部職務任免是任免通知中的核心內容。在免職通知的免職依據中，也不宜對被免職人員在廉政建設、工作能力等方面提出褒貶意見。組織決定、會議討論通過、領導提名等任免依據的表述是極其精當的表述方式，它是寫作任免通知中對任免依據的經典概括。二、任免依據。采用任職、免職、任免的通知這種標題方式，實際上也對該通知中的內容起到了區(qū)別的作用，便于人們迅速了解該通知的內容。一、標題。特此通知年月日第四篇：人事任免通知格式人事任免通知格式寫作任免通知應注意的問題文／胡嘉辰任免通知主要用于任免或聘任干部。特此通告!_______有限公司____年____月_____日各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司：根據公司發(fā)展需要，經董事長提名、各董事同意、總經理辦公會議研究決定：自20xx年3月16日起，聘請xx同志為XX有限公司總經理助理。以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。任命***先生為***分公司總經理，免去***先生****
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