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形式主義、官僚主義問題自查報告[5篇]-全文預覽

2025-10-23 09:36 上一頁面

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【正文】 題專項整治中,繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范。四是廉潔奉公,從嚴律己。首先,要加強政治理論學習,站在講政治、講正氣的高度要求自我,敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。其次,進一步解放思想,適應工作需求。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。三是為家長服務的意識不足。平時雖然經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,由于未能做到系統(tǒng)研讀,在其精神實質的掌握上又不求甚解,思想理論素質未能得到有效提高。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。尤其是在多項工作同時進行,而且時光緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。二是服務意識還有待于進一步增強。往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由,不能自覺主動抽時光學習,利用工作空閑和業(yè)余時光學習也比較少。三)自覺抵制形式主義、官僚主義的侵蝕,時刻以《黨章》從嚴要求自己,進一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派。二)不斷解放思想,樹立開拓創(chuàng)新理念。全局觀念不強,沒有時刻以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,有隨xx做工作的現(xiàn)象,有時面對繁重工作會滋生抱怨、煩躁情緒,對棘手問題有拖拉、推諉的想法。在工作中雖然也看到一些問題,但是生怕“得罪人”、說了也白說甚至“吃力不討好”,所以,有時產生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。在平時的工作中,雖然也經常下基層檢查工所,但主動性不強,不夠深入,只注重自己分管的工作方面及注重自己想要了解的問題,沒有真正做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有切實關心職工想什么急什么要什么,缺乏全心全意為職工解決具體問題的意識,存在對基層情況了解不夠全面,聯(lián)系群眾不廣泛?,F(xiàn)將自查自糾情況報告如下:一、問題查擺一)、在貫徹落實黨的路線方針政策和中央、省委、市委、集團黨委重大決策部署方面。四是要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律的標兵。以高度工作職責感和踏實工作作風,嚴格、公正、禮貌地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務。二是加強自我改造,提高綜合素質。首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產主義道德修養(yǎng)。對待任務存在急躁思想沒能以平和心態(tài)對待任務。責任擔當方面比較遵規(guī)守矩,工作不夠大膽,敢于擔當?shù)挠職夂退刭|有待提高。項目建設進度較慢,缺乏雷厲風行、敢作敢為的工作作風。在調查研究方面,搞形式、走過場,像打造旅游線路一樣打造“經典調研線路”,無論什么調研主題,去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭,搞“大伙演、領導看”的走秀式調研。注重綜合協(xié)調,形成工作合力。和自己業(yè)務相關的知識,做到認真學習,擠時間學習,摒棄用到了再學的壞毛病,扎實掌握理論知識,才能做到理論與實踐的融匯貫通,做起工作才能得心應手,熟練把握好各項政策,避免工作的片面性及誤差。嚴格管理不夠。一旦宗旨意識淡化,就會失去兵心,疏遠與群眾的感情,喪失開展工作的基礎,運用“兵心兵聲”來審視,主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢,群眾立場還不堅定,群眾路線時有偏離,面對矛盾和問題,不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決,基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。政績觀決定思想方法、工作作風。存在重業(yè)務知識學習,輕政治理論學習的思想。受社會普遍存在的以事務工作代替黨性鍛煉觀念,理想信念淡化的影響,有的領導干部認為自己年齡大了,黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象,對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑?。對上級領導的視察、調研,下面往往是精心安排,過度準備,影響客觀真實性。貫徹落實不力。工作欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。學習態(tài)度不端正,學風不實,存在實用主義思想,與工作關系密切的學的多,與工作關系不大的學的少,在學習中還存在“急用現(xiàn)學”的現(xiàn)象。持續(xù)營造高壓嚴管態(tài)勢,圍繞落實中央八項規(guī)定,采取明查暗訪方式,對窗口服務、干部履職、遵守紀律、工作作風等情況進行檢查。發(fā)揮黨內生活的熔爐作用,強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。黨員領導干部作為”關鍵少數(shù)”,一言一行具有行為示范和導向引領作用,必須作為反”四風”、正作風的主體突出出來,切實以”關鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風轉變。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務,認真開展”不忘初心、牢記使命”專題教育,緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學習,及時用領袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。運用”民心民聲”來審視,主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢,群眾立場還不堅定,沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領導者就是服務員的思想,沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。三是擔當精神還需加強。對正風肅紀、整風整改的新要求,絕大部分同志頭腦高度清醒,但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求,進入情況”慢半拍”。個別同志對身邊不良風氣態(tài)度漠然,事不關己、高高掛起。這也是去年巡察組指出的一個重要問題”三會一課”制度執(zhí)行不到位等。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下,存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應付過關等問題,過多考慮本地實際情況,存在”紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。個別時候,還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題,往往還停留在開會部署階段,缺少釘釘子精神,導致一些決策落實效果不好、工作標準不高,特別是在全省系統(tǒng)內有影響、有亮點的業(yè)務工作較少。對管理服務對象,有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象,往往為調研而調研、為談話而談話,滿足于完成工作任務,沒有注重工作質量,造成調研質量不高、指導性不強,談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。雖然能夠做到緊隨習總書記思想步伐,第一時間抓好領袖重要講話精神的學習貫徹,但還存在:緊密聯(lián)系實際、導向工作實踐還不夠,沒有很好地把思想、工作和生活實際與習總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起。目前,巡察審計反饋問題已整改到位xx個,還有xx個問題正在積極整改之中。在全局普查的基礎上,又通過郵件征詢、電話調查、個別談話的方式,對縣區(qū)和部分企業(yè)進行了意見征求。上下聯(lián)動全面查。二是堅持在多維用力中摸清現(xiàn)實底數(shù)。一、自查工作基本情況一是堅持在深化認識中提高工作站位。接到通知后,局黨組迅速作出部署、展開自查工作。各黨支部召開黨員大會,認真學習習總書記關于進一步糾正”四風”重要指示,以及省委、省紀委和市委、市紀委有關要求,堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想,引導大家充分認識到這是貫徹落實十九大精神、推進全面從嚴治黨的實際舉措,是推動”兩學一做”學習教育往深里走的重要部署,是全面啟動”不忘初心、牢記使命”主題教育的有力抓手,充分認清大排查大調研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性,增強了自查工作的自覺性和主動性。局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任,明確書記班子成員帶頭自查,給xx名縣以上領導人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》,嚴格按照自查要求,積極開展自查自糾,共收集到自查問題xx條。內外征詢結合查。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的,以及巡察、審計反饋的問題不放,高度重視,積極整改,制訂問題清單、責任清單、整改清單,把整改事項落實到具體責任領導、責任單位,實行對賬銷號,解決一個、銷號一個、鞏固一個。二、排查出的突出問題及原因(一)理論學習方面。(二)調查研究方面。局黨組積極開展了結對扶貧、民情懇談等活動,但往往忙于日常事務性工作,沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾,還存在:體察民情不夠直接,服務群眾不夠主動,為基層幫難解困不夠的問題。還存在結合實際研究不夠,站位不高、看的不遠,前緊后松的問題。制定下發(fā)文件,還存在”依葫蘆畫瓢”,照搬照抄上級規(guī)定,結合單位實際不夠的問題。(六)擔當履責方面。在落實全面從嚴治黨主體責任上
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