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最牛逼的辭職信(匯編)-全文預覽

2024-10-25 09:29 上一頁面

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【正文】 度。所失——失去了時間、浪費了青春、愧對父母兄姐、做人的尊嚴消失殆盡?? 然,何以堂堂風華正茂之青年司某壓抑之至,仍努力堅持至今,唯等待傳說中眾人期盼的漲工資之事而已。話說天下大勢,分久必合,合久必分!既此處不留司某,司某亦不便繼續(xù)打擾貴處,既不能兩惜,何不兩離,從此,彼此相忘于江湖!以決絕的姿態(tài)!今懇請開明之領導準許卑微無能之員工司某辭職,不勝感激!畢!。司某一年來生活所需之數(shù)千外債亦無望償還,故司某頓悟:此處系年輕人之墳墓也,唯一功能即埋沒夢想、埋沒青春、消磨斗志、耗費光陰。精神上:備受打擊煎熬,一年來新掌握一技之長,即打掃衛(wèi)生,司某好歹一堂堂男子漢,本科畢業(yè)生,其雖不才之至,亦不應淪為清潔工之列,故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老,再無活力。何也?食不飽,力不足,才美不外現(xiàn),故猶如千里馬,雖有千里之能,然無奈唯有餓死圈中?? 司雖不才,不敢以千里馬自居,然自知亦不是一庸者。唾棄者,有之。今,百年經(jīng)濟危機初愈,試看全球經(jīng)濟形勢,可謂哀鴻遍野,民不聊生,眾廠商、工人、民工皆叫苦連天,司某有感于此,不禁思及己身,不勝傷悲,嗚呼哀哉!司本布衣,自幼出身貧寒,躬耕于冀南邢州大地,茍全性命于當世,不求聞達于富貴,但求溫飽以殘喘。如果改成50米見方的新羊圈,不用添籬笆,羊圈面積就有2500平方米”。頓時教室里象炸了鍋似的,……“等你學了字母表示數(shù),你也會算了”。那么,如何調動學生的上課積極性,引發(fā)他們的好奇心?設計好“開場白”,非常關鍵。死不起,火化下葬一萬幾 總結:八個大字 求生不得,求死不能 多傳傳,讓領導人們看看,人民的呼聲。住不起,一萬多元一平米。電信局,如暗娼,亂收話費更猖狂 教育部,是明搶,人民群眾像羔羊。管土地的是霸王,工商稅務兩條狼。于是我說:那我吃方便面總可以了吧?!結果方便面也漲價了那我只成佛!佛祖說:你終于得道了!萬里長城萬里長,烈日炎炎心哇涼。我說:我想買車。胡哥,寶哥:兩會閉幕了,寫封信給二位,望能收到。這句話誰說的?答:精神病人。第十六題:剛被人打了一棒,馬上潛入水中,過一會在不遠處穿著馬甲又探出頭來的是什么?答:烏龜。第十四題:從小就聽說有,但你現(xiàn)在一直沒有見過的是什么?答:鬼。第十二題:一個永遠要你對她負責而她卻不對你負責的是誰?答:二奶。第十題:你只有10平米的房屋,鄰居從0平米換到100平米,你的居住面積有沒有增加?答:沒有。第八題:某人第一個月拿1000元工資,第二月拿800,第三月拿600,請問他的工資是降低了還是增長了?答:降低了。第六題:比上大學還貴的是什么?答:出國留學。第四題:什么東西要藏起來暗地里用,用完之后再暗地里交給別人?答:照相底片。第二題:中國當官要精通哪四種語言?答:英語、法語、俄語和日語。第二篇:最牛逼語錄喊疼的不一定是處女,勾引男人的一定是婊子。但當我走出xx,向著更高的目標邁進時,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲不可喻之于海,拘于時也。公司領導教育我,年輕人應當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。值此離職之際,我的內心久久難以平復。誠愿xxx總及公司同仁事業(yè)日新,時有進境,更愿公司如仲夏草木,繁盛長青,猶比往昔,再創(chuàng)輝煌。吾實覺無顏久留于此,尸位素餐。于是常有倦怠,以至日飄月遠,神思不屬。雖無建樹亦盡了本分,未曾大錯。借此,愚蒙得以機會歷練良多,又及同事相處融洽,頓生如家之覺。那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的??感謝正派而果敢干練的鄭副總、感謝豁達而寬厚的劉副總、感謝直率而厚道的高歌、感謝聰明而伶俐的子晴小姐、感謝爽快而極賦責任感的四生先生、感謝圓滑而擅變的世造先生、??感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!請堅信:那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。廁所的門也會寫詩,受詩人們的熏陶,墻上爬滿甲骨文,等待下一屆的古文學家們來解讀。隨身攜帶的那只水筆已經(jīng)換了好幾支芯了,但還是舍不得扔進垃圾桶里。一個季度又快過了,沒有人象以前那樣勤快,主動跑到大會議室進行培訓與接受被培訓。我們不是植物,不能在這塊土地上生生不息。我決定在此辭呈遞交第30日后(即2005年4月1日)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選來填補我的離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助公司對新人進行入職培訓和做好工作交接,使他盡快熟悉工作。所以,做事兢兢業(yè)業(yè),善始善終,有責任敢擔當,絕對是職場人的一種可貴素養(yǎng)和做人的基本品質!這種對工作的負責精神,體現(xiàn)一個人的節(jié)操和情懷。但是,我覺得開這個歡送會并不能從根本上解決企業(yè)文化缺失的問題。也巧妙地提醒員工們:凡事要常懷感恩之心,懂得回報。李恒春:說實在話,看了這個故事,我高興不起來!這個小故事從另一方面揭示了當下一些年輕人浮躁的職場氣息。專家點評責任感是職場人的可貴素養(yǎng)安璋:在職場,一般開“迎新會”見得多,而“歡送會”不多見。在歡送會上,當她讀起這封信,同事們?yōu)樗恼?,公司領導被她的辭職信感動得流了淚?!白?
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