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最新煤礦礦長述職報告-全文預覽

2024-10-25 09:24 上一頁面

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【正文】 形式載體,扎實開展安全警示教育活動通過活動的扎實開展有效提升了全員安全意識。根據國家局關于加強新《煤礦安全規(guī)程》宣貫工作通知要求,利用我礦“班級式”培訓、專題講課等方式和載體對新版《煤礦安全規(guī)程》進行了學習,同時認真開展了對照檢查工作,確保規(guī)程制定與上級規(guī)定的無縫對接。根據《國務院安委會辦公室關于印發(fā)標本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》(安委辦〔2016〕3號)通知精神,堅持標本兼治、綜合治理,樹立把安全風險管控挺在隱患前面,把隱患排查治理挺在事故前面的安全理念,結合兩級公司風險預控工作方案,制定了我礦風險預控實施方案。進一步規(guī)范了隱患排查工作流程和安全教育培訓管理。積極擁護黨的路線、方針政策,執(zhí)行黨的決定、決議,在思想上、行動個專題學習和研討,并利用業(yè)余時間,系統(tǒng)學習了習近平系列重要講話精神、十八屆五中全會精神、把紀律和規(guī)矩挺在前面等相關資料,進一步提高了對“三嚴三實”教育活動意義的認識。(五)單位綜合成本:。三、各項任務指標完成情況(一)安全:到年底實現安全生產自然年。(九)定期召開安全辦公會等會議,布置、檢查、總結工作。(七)組織研究確定行政業(yè)務分工,協(xié)調副職之間工作關系,對他們的思想作風、工作情況負有檢查考核責任。(三)不斷改進管理,實現由粗放經營向集約經營的轉變,以經濟效益為中心,搞好系統(tǒng)性管理工作。第三篇:煤礦礦長述職報告述職情況報告2016年,在兩級公司黨政的正確領導下,我與礦領導班子成員緊密配合、團結協(xié)作,牢固樹立“安全統(tǒng)領生產經營工作”理念,圍繞礦安全、生產和經營管理工作實際,凝心聚力,逆勢而上,扎實推進各項工作有序開展,為礦井的持續(xù)健康發(fā)展做出了積極地貢獻。進一步加強對領導干部的考核和管理,層層簽訂目標責任書,確保全年指標的完成。要按照集團公司的要求,繼續(xù)抓好主輔分離、輔業(yè)改制工作,實現陽光公司的整體民營,完成職工醫(yī)院、職工子弟學校的整體移交,組建社區(qū)服務中心,使主業(yè)更強,輔業(yè)更活。要堅持以做大做強機械制造業(yè)為目標,以發(fā)展壯大汽車配件業(yè)為主攻方向,鞏固現有骨干項目,充分抓住汽車配件廠搬遷這一大好機遇,利用先進設備,加大投入,擴大生產規(guī)模,加強與美國PLT公司的經濟合作,促進機械制造業(yè)的提升、提速和提效。堅持一手抓穩(wěn)產增效,一手抓節(jié)約挖潛,按照“目標管理,責任明確,剛性考核,節(jié)獎超罰”的要求,健全完善成本指標內控體系,突出加強成本管理、資金管理、物流管理和勞動力管理,提高企業(yè)運行質量。同時,要進一步加強經濟管理、市場營銷知識、現代企業(yè)制度和上級一系列政策規(guī)定的學習,努力轉變思想作風和工作作風,時刻牢記“兩個務必”,開拓創(chuàng)新,真抓嚴管,堅決完成集團公司下達的各項目標任務。以上問題在今后工作中將努力克服。認真抓好了分管范圍內的黨風廉政建設和勤政教育,加大了執(zhí)紀辦案和效能監(jiān)察工作,促進了黨風礦風的根本好轉。八、堅持三個文明一起抓,各項工作齊頭并進新班子上任以來,先后修訂下發(fā)了《領導干部責任追究暫行規(guī)定》等文件,對班子建設和干部作風提出了更高、更嚴、更細的要求。精心組織,狠抓骨干廠隊正常的生產經營,確保了經營指標的順利完成。狠抓改制方案的修訂、上報和審核工作,分別召開全礦九屆十六次職代會和改制單位職代會,全票審議通過了七個方案,順利通過了省勞動保障廳、社會保障廳的檢查驗收,主輔分離輔業(yè)改制取得了階段性成果。狠抓了營銷清欠工作,確保了產銷平衡,全年清回外欠煤款112萬元。預計全年完成產量83萬噸,超計劃3萬噸;完成掘進總進尺19450米,超1450米;順利完成了集團公司下達的利潤考核指標。在現場條件極其復雜困難、不安全因素增多的情況下,我與生產班子成員一起加大措施,堅持自我加壓抓現場,超前預防查隱患,強化培訓抓教育,嚴格責任抓落實,建立起了黨政工團齊抓共管的管理體系,確保了安全生產。第二篇:煤礦礦長述職報告述職報告范文各位領導、同志們:根據集團公司黨委的通知要求,下面,我就今年以來履行職責情況向大家進行匯報,請?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh?;仡檪€人一年來的工作,雖取得了一些成績,但仍存有不足:一是在安全質量標準化工作的落實上,需進一步加大力度予以完善。四、積極推進安全“三化”工作。另一方面,認真做好職工的思想政治工作,特別是做好停產整治期間放假人員的思想工作。三、積極抓好職工隊伍穩(wěn)定,促進安全生產。本著“為基層,為職工著想”的工作理念,我個人在搞好日常工作的同時,經常放棄休息日和節(jié)假日,深入各井下,認真察看安全生產情況,及時掌握生產動態(tài),幫助和指導基層解決安全生產中存在的問題,為基層解決了大量的難題?;谶@種認識,結合自身從事的工作,本人加強了對政治理論的學習,除積極參加黨組織召集的各種政治學習活動外,還積極參加了保持共產黨員先進性教育活動,利用業(yè)余時間重點學習了鄧小平同志的特色理論,xx的“xxxx”重要思想,并不斷深刻領會其精神內涵,以此作為工作動力,努力在實踐中提高自身的業(yè)務管理能力和政策執(zhí)行水平。第一篇:最新煤礦礦長述職報告最新煤礦礦長述職報告述職報告是指各級各類機關工作人員,主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務的成績、缺點問題、設想,進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。作為一名行政領導干部,不僅業(yè)務水平要強,對政治理論的掌握也要過硬,否則,就難以適應新形勢發(fā)展的需要。我礦現有的五對井,由于開采時間較長,地質條件復雜,加之地處分散,給正常的安全生產管理帶來一定難度。在平時工作中,較注重從實際出發(fā),把職工和企業(yè)的利益作為工作的出發(fā)點,深入實際,現場解決問題,作風扎實,遇事不推諉,因而,自我擔任六礦礦長以來,未曾出現過工作重大失誤。針對這一實際,今年以來,我們加大了穩(wěn)定工作的力度,一方面,黨政分工不分家,實行“一崗雙責”抓穩(wěn)定。在做好職工隊伍穩(wěn)定的基礎上,按照集團公司“善待職工,嚴管干部”的要求,加強了經濟分配管理,制定了“三公開”制度,認真加以執(zhí)行,較好地剎住了克扣、截留職工工資獎金的不良風氣。廉潔自律方面,能夠通過學習不斷提高思想認識,時刻按照黨員干部標準要求自己,對照《黨章》,照“鏡子”,尋不足,能夠認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》與《八項規(guī)定》,以身作則,不謀私利,正確處理好個人與組織、個人與企業(yè)的利益關系。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揚成績,克服不足,與班子成員一道齊心協(xié)力,共同為單位的經濟發(fā)展做出貢獻。一、抓安全管理不動搖,夯實基礎,順利實現了安全生產我始終認為,安全是搞好其他各項工作的前提和基礎。二、圍繞效益抓源頭,嚴密組織,促進了生產任務的順利完成面對井下戰(zhàn)線長,生產環(huán)節(jié)多,采場接續(xù)緊張的實際,我與生產班子成員進一步解放思想,精心組織,牢牢抓住制約安全生產的關鍵環(huán)節(jié)不放松,堅持吃住在礦,盯現場,包區(qū)隊,一起研究布置采場接續(xù),一同安排部署安全生產工作,月月開展穩(wěn)產高掘創(chuàng)水平,大力實施“科技興礦”戰(zhàn)略,上馬了綜掘機,確保了生產任務的順利完成。全年生產精煤45482噸,平均合格率達90%以上。五、適應形勢變化,狠抓了主輔分離輔業(yè)改制工作 按照集團公司的統(tǒng)一部署,成立了以礦黨政主要領導為組長的改制領導機構,下設六個專業(yè)組,明確分工,落實責任,超常規(guī)工作;對xx公司、xx公司、xx改制單位的固定資產、人員情況和費用補貼逐一清查核實,形成了較為完整的改制方案。對xxx廠進行了三期技改,承接了原xxx公司并作為xxx廠新廠址,順利完成了xxx廠廠房改造、設施完善和大宗設備的搬遷工作,與美國派倫公司加強合作,進一步擴大了生產經營規(guī)模。一是在新西區(qū)整修了9800平方米的娛樂場地,安裝了11套健身器材;二是將4426名職工的效益工資調入崗位工資;三是籌集資金,鋪設了宿舍南公路;四是6座家屬樓順利竣工,180戶喬遷新居;五是對第二公寓進行改造;六是對礦及宿舍供暖管路進行改造;七是對礦工業(yè)廣場進行了重新硬化,對部分辦公樓進行了粉刷改造;八是關注弱勢群體,積極為職工群眾排憂解難,礦級領導開展了扶貧結對子,經常走訪和慰問特困職工,進一步增強了企業(yè)的凝聚力、向心力。九、注重加強學習,進一步提高了自身素質在本職工作崗位上,認真學習黨的十六屆四中、五中全會精神,自覺做到了自重、自省、自警、自勵,帶頭貫徹執(zhí)行集團公司“十二禁止”以及我礦制定的領導干部廉潔自律規(guī)定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,時時處處把好廉潔關口,自覺用黨的紀律約束自己,樹立了自身良好形象。三是內部管理有漏洞,材料費用超支比較嚴重,生產成本急劇上升;四是非煤產業(yè)盈利水平較低,缺乏骨干項目和
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