崔氏宗親的感謝信-全文預(yù)覽
【正文】 進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，進(jìn)而在此基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)自身的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營績效,，從而變成只有相對較少的薪酬等級以及相應(yīng)的較寬薪酬變動(dòng)范圍。能力薪酬體系是指企業(yè)根據(jù)員工所具備的能力或是任職資格來確定其基本的薪酬水平，對人不對事，其中基于崗位的能力占了崗位薪酬總額的絕大部分；員工能力的高低和薪酬、晉升相掛鉤；其設(shè)計(jì)的假設(shè)前提是能力高的一定取得高的績效，使員工能夠認(rèn)識(shí)到高能力會(huì)取得高績效；薪酬隨著能力提高而提高，能力最高者其薪酬也最高；管理者關(guān)注的是員工能力價(jià)值的增值。是一種較為傳統(tǒng)的確定員工基本薪酬的制度，最大的特點(diǎn)是員工擔(dān)任什么樣的職位就得到什么樣的薪酬。會(huì)議由秘書長鄧成恩主持并作了中心發(fā)言，理事長鄧聲林、副理事長秦永香、烏蒙山區(qū)鄧氏宗親聯(lián)誼會(huì)會(huì)長鄧廣周等在會(huì)上作了重要講話。宗親們！相聚的時(shí)間雖然短暫，但我們的心卻緊密相連，我們要珍惜相聚的機(jī)會(huì)，繼續(xù)發(fā)展血濃于水的精神，繼往開來，團(tuán)結(jié)奮斗，共同創(chuàng)造美好的明天！現(xiàn)在，我提議，讓我們共同舉杯：為本次活動(dòng)的圓滿召開，為各位的身體健康、事業(yè)輝煌、家庭幸福，干杯?。≈x謝大家?。≡颇湘?zhèn)雄白鳥鄧隆陸祖后裔鄧龔家族理事會(huì)隆重成立報(bào)道：鄧廣周丹桂飄香的金秋十月，云南“鎮(zhèn)雄白鳥鄧隆陸祖后裔鄧龔家族理事會(huì)”在烏蒙山區(qū)鎮(zhèn)雄縣福源酒店隆重成立。在漫長的歲月里，闕氏后裔靠拼搏創(chuàng)新，生生不息，繁衍壯大，走向世界，一大批闕氏精英企業(yè)在國內(nèi)有著世人矚目的成就和影響力。文星相會(huì)存知已，對酒當(dāng)歌江夏魂。收到你們送來的賀禮，更令羅定崔氏族人高興萬分，崔令先和崔永鑒看到所有的字畫，更加以贊賞。第二，新建崔屋牌坊。在過去的幾年中，羅定羅鏡做了幾件大事：第一，重建崔家祠。今天，我們羅鏡紅光又重建分房太公祠堂——新德堂。建村400余年，開基始祖，娶同寨氏女為妻，享年103歲，與氏合墓于坪莊，今清明祭祖是也！懷古思親啟后人，同宗共祖一家親。2014年清明節(jié)闕 家 聯(lián) 誼 會(huì)各位來賓、闕氏宗親：大家好！今天，家族大團(tuán)結(jié)的盛會(huì)再一次把我們闕氏后裔請回南寧，在此，我謹(jǐn)代表東莞市迪固建筑科技有限公司全體員工，向這次會(huì)議的“組委會(huì)”全體宗親們表示衷心的感謝，感謝你們?yōu)樽迦怂龀龅呐拓暙I(xiàn)，宗親們會(huì)記得你們的！同時(shí)向光臨本次會(huì)議的各位宗親表示熱烈的歡迎！也對南寧市的全體的宗親們表示親切的慰問和熱誠的祝賀！尋根問祖，慎思追遠(yuǎn)，弘揚(yáng)祖德，光前裕后，歷來是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。同時(shí)，我們真誠地歡迎闕氏有識(shí)之士能常回南寧考察觀光、探親訪友，為南寧的發(fā)展建言獻(xiàn)策、出謀劃策。會(huì)議的主要內(nèi)容是：響應(yīng)炎黃鄧氏宗親聯(lián)誼總會(huì)“關(guān)于修好全國鄧氏宗譜總譜卷”的倡
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