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應屆生面試禁忌-全文預覽

2025-10-23 09:06 上一頁面

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【正文】 忌。你認為你適合干什么?錯:只要公司需要,我什么都能干。雇主在面試時,通常也會問:????最能贏得雇主欣賞的態(tài)度:有所準備而來:準備好你的內(nèi)在──個人經(jīng)驗、專業(yè)背景、對公司和工作的了解。,而非工作內(nèi)容。2最常碰到的面試問題:??、長處??你可以為我們帶來什么價值?回答問題的原則:“問題背后的問題”,了解公司的觀點與需要,而非自吹自擂??磿梢宰屓税察o鎮(zhèn)定。另外,你還可以準備一本大一點的書或雜志放在公文包里。準備一個井然有序的公文包會使你看上去辦事得體有方,值得信賴。C、把自己的資料準備妥當:有些行業(yè)在學歷、能力、年齡各方面都有限制,事先要核查一下自己的資格是否符合條件,千萬不要存在著碰碰運氣的念頭。該君就因這么一句答語而敗北。因此,在面試中當美方主試人部及他為何應聘該公司時,他不假思索地回答說:“我喜歡39。A、收集招聘單位的資料:盡可能了解清楚招聘單位的性質(zhì)和背景,搞準確它是哪一種行業(yè)、生產(chǎn)何種產(chǎn)品;是獨資企業(yè)還是合資企業(yè),它的文化牲(包括口號和形象)是什么;同時還要盡可能了解清楚招聘單位的業(yè)務情況,比如:過去的業(yè)績好不好?業(yè)務往來的對象有哪些?現(xiàn)在該單位在做什么工作?如果是工廠,該廠產(chǎn)品的注冊商標是什么?該單位的發(fā)展前景如何?另外,對招聘單位的內(nèi)部組織、員工福利、一般起薪、工作地點等也應該盡可能了解清楚。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點。得到一次面試機會不容易,不要輕易放棄希望。4.如果你在打電話打聽情況時覺察出自己有希望中選,但最后決定尚未作出,那你就在一、兩個星期后再打一次電話催催。對此,你不要大驚小怪。這封信應該簡短地談到你對公司的興趣,你有關的經(jīng)歷和你可以成功地幫他們解 決的問題。即使你與過去的老板有過節(jié),也應盡可能地表達你對過去工作的熱情。因此,事前盡可能多地了解你所求職的公司的情況必不可少。精心寫就的感謝信將使你在眾多候選者中鶴立雞群。如果你感到面試者沒有問到你認為很重要的問題,直接或間接地引導其提出這些問題并給出圓滿的回答。1能舉一兩個例子嗎1面試結(jié)束時,作為應試者,您不妨:表達您對應聘職位的理解;充滿熱情地告訴面試者您對此職位感興趣,并詢問下一步是什么;面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對您的考慮。自我介紹時要切合主題,并掌握幾個具體要點如:人際關系、興趣愛好等,要盡量簡潔,主要應當強調(diào)你的應聘動機及想要應聘的職位。清楚自己的交際用語,對大部分的雇主而言,交際的語言技巧十分有價值,是受過良好教養(yǎng)和有競爭力的標志不要準時到達——要提早到。即使你帶了簡歷來,很多公司都會要求你填一張表。初步印象和最后印象?!泵嬖嚭髮懜兄x信或詢問錄取情況以表示你很重視這份工作。正確的做法是:大多數(shù)問題一經(jīng)提出,你可以立即回答,邊回答邊考慮如何收尾。要想讓考官滿意,你可以模仿他們的語速。第二篇:應屆生個人簡歷禁忌應屆生個人簡歷禁忌來源:作者:編輯/嫻瑩一、個人簡歷中主次不分很多個人簡歷,內(nèi)容龐雜,形式混亂,貪多求全,恨不得把所有的事情都寫上,結(jié)果,大雜燴,展示不同的能力,同一經(jīng)歷,不同的描述,只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、,就把自己塑造成什么樣的人,、重點不突出對于應屆生而言,閱歷少、經(jīng)驗不足,有的應聘者只言片語帶過自己的教育背景,甚至將本科教育經(jīng)歷和碩士教育經(jīng)歷寫在一行,企業(yè)對于應屆生的考察,并不是特別重視社會經(jīng)驗,關鍵在考察應屆生的學習能力、適應能力、面試重視程度不夠,能指望他重視績效、重視業(yè)績嗎?,可以把行距稍微大一些,至少不會把上下兩行字插在一起、專業(yè)水平太差面試的幾個中財法學院本科生,參加過今年司法考試,也進行了長達幾個月的準備,但問及相關法律問題,卻答不出個名堂,如此水,如何從事法律事務?學了四年法律,水平尚且如此,又如何奢望他們在公司商業(yè)化化環(huán)境下短期學習、提升呢?,但能不能對準備從事的方向進行學習呢?一位面試者說自己想往人力資源管理方向轉(zhuǎn),問及是否有所準備,答曰在工作中學習,把公司當學校了、當實驗室,難不成向公司交學費?有備而來,不打無準備之杖!五、瞎編個人簡歷同一件事情,從不同角度可以進行不同描述,沒吃過豬肉,看過豬走路,卻編豬走路,豈不是瞎編?深入提問幾下,:它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?做到萬無一失才能贏得最終的勝利.第三篇:面試禁忌忌與眾相同。肢體語言要恰到好處。”要想確認一下對方的問題,比較合適的方法是問“您是指……嗎”,把剛才的問題用你的理解方式再回放一下。正確
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