崗位能手申報(bào)材料-全文預(yù)覽
【正文】 無(wú)論是在儲(chǔ)蓄崗位，還是調(diào)入信貸崗位之后，始終腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。第四篇：申報(bào)“青年崗位能手”事跡材料x(chóng)xx，銀行信貸科長(zhǎng)，男，xx歲，優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，自從參加工作以來(lái)，都是出色的完成工作任務(wù)，是一個(gè)有才能的領(lǐng)導(dǎo)、干部。他對(duì)人誠(chéng)懇，情真意切，思想覺(jué)悟高，作風(fēng)正派，正積極向黨組織靠攏。IT行業(yè)工作要求工作人員要專業(yè)、耐心、細(xì)致且工作本身對(duì)數(shù)據(jù)管理具有一定風(fēng)險(xiǎn)，有時(shí)候面對(duì)一些較細(xì)小問(wèn)題，處理不當(dāng)，往往就要在一段時(shí)間后才能發(fā)現(xiàn)，更容易導(dǎo)致發(fā)生較大的數(shù)據(jù)誤差問(wèn)題。在平時(shí)的工作中，他能夠做到對(duì)同事關(guān)心愛(ài)護(hù)、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作想法。他為了xxx事業(yè)的發(fā)展，用踏實(shí)的工作和熱情的服務(wù)，在摯愛(ài)的平凡的崗位上執(zhí)著地奉獻(xiàn)著第三篇：申報(bào)青年崗位能手和事跡附件5東莞市青年崗位能手申報(bào)表注：須另附1000字事跡材料，上報(bào)資料要用軟盤(pán)或電子郵件(Email：2219564)在2005年12月25日前交到團(tuán)委宣傳部；表格、材料一式3份。碩果累累的金秋收獲，離不開(kāi)辛勤的春耘秋耕。節(jié)水上，抓好對(duì)有清水崗位的管理，杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)跑冒滴漏的檢查力度，要求維修人員除做好日常檢查外，每月進(jìn)行一次跑冒滴漏專項(xiàng)檢查。在成本控制上，除將提高洗煤收率作為降本增效的一條有效途徑外，xxx重點(diǎn)還是在對(duì)各種能耗指標(biāo)的控制和材料費(fèi)用的管理上面下力氣、做工作。為此，xxx在倉(cāng)下放煤第一個(gè)關(guān)口做好工作，各種煤種、粗細(xì)粒度搭配均勻，煤種鑒別做到準(zhǔn)確無(wú)誤，還要不斷為洗煤機(jī)提供煤種，煤質(zhì)變化信息，其它崗位加強(qiáng)配合，避免不必要的開(kāi)停機(jī)，為洗煤機(jī)提供一個(gè)穩(wěn)定的連續(xù)的工作環(huán)境。通過(guò)觀察中xxx發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)有煤質(zhì)的情況下，要想提高洗煤收率，降低矸石外排含煤量是一條行之有效的途徑。根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn)積累，xxx首先抓好了對(duì)洗煤機(jī)、浮選機(jī)等重點(diǎn)工藝崗位的人員的管理，他經(jīng)常組織各工段的班段長(zhǎng)、洗煤司機(jī)開(kāi)展專業(yè)學(xué)習(xí)，探討洗煤理論知識(shí)和技術(shù)，讓理論技術(shù)知識(shí)為實(shí)際操作做后盾，不斷積累洗煤經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)適應(yīng)現(xiàn)在不斷變化的煤種和煤質(zhì)的能力。科學(xué)管理促洗煤增產(chǎn)xxx負(fù)責(zé)的是原煤洗選工作。他到崗位巡查的時(shí)候，經(jīng)常征求各崗位操作工的意見(jiàn)，對(duì)他們提出的建議，他都一一做出記錄，經(jīng)過(guò)整理后，把自己內(nèi)部能解決的任務(wù)交給相關(guān)工段限期完成，不能解決的反映到廠里協(xié)調(diào)解決。在推行方式上，根據(jù)xxx的情況，按照“以點(diǎn)帶線、逐步擴(kuò)展、循序漸進(jìn)”的工作思路，選擇xxx的倉(cāng)下、中央泵房這兩個(gè)地點(diǎn)作為試點(diǎn)，先行一步推行“手指口述”操作法。因此如何抓好安全，就成為xxx經(jīng)常思考的一個(gè)問(wèn)題。例如：他向主管生產(chǎn)的副廠長(zhǎng)xxx強(qiáng)請(qǐng)教生產(chǎn)方法、向主管安全的副廠長(zhǎng)xxx請(qǐng)教安全管理，并理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)到的知識(shí)充分運(yùn)用到工作中去，收到極大的功效。取得了出色的成績(jī)，是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心的好員工。因此，正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。整理收集了專家提出的各類建議8條。清理逆止閥3個(gè)。制定了班組人員輪崗制度，提升了班組人員的全面發(fā)展，忘我工作，爭(zhēng)創(chuàng)技術(shù)一流的良好氛圍。完成了磨礦區(qū)域皮帶運(yùn)輸機(jī)的維護(hù)、調(diào)整和上報(bào)工作。認(rèn)真做好PM表的的撰寫(xiě)上報(bào)工作，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦。工作中身先士卒，上崗最早下崗最晚，每次加班他和組員一起，為了防止組員過(guò)于疲勞，出現(xiàn)工作失誤，他都親自核對(duì)數(shù)據(jù)，掌握設(shè)備動(dòng)行狀況，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。該同志的優(yōu)秀之處在于他立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、實(shí)干苦干、無(wú)私奉獻(xiàn)的模范精神。第一篇：崗位能手申報(bào)材料關(guān)于黃昌慶同志的崗位能手申報(bào)材料黃
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