幼兒園獎罰制度-全文預(yù)覽
【正文】 獎懲制。因為設(shè)此獎是為了鼓勵在園繼續(xù)工作的人員，希望每個老師及工作人員努力工作，爭取人人有獎新夢想藝術(shù)幼兒園 二〇一八年五月第三篇：幼兒園獎罰制度幼兒園獎罰制度一、制度目標(biāo)為全面提高我園的保教質(zhì)量，加強(qiáng)師德師風(fēng)的教育規(guī)范管理 充分調(diào)動，教職工的工作主動性積極性。違反以上任何一條即扣除當(dāng)月相應(yīng)獎金。七、每月除老師自己考評外，一切工作情況由教學(xué)主任記載寫出記錄單，交給園長，做當(dāng)月計算工資和年終獎的依據(jù)。出現(xiàn)問題要及時處理，處理得當(dāng)，和園長講明事因，如園長不在園，自己和家長溝通好，本著誠懇和藹的態(tài)度道歉，說明事因，取得家長諒解，千萬要注意別影響幼兒園形象。二、獎勵設(shè)全年全勤獎500元：無一次缺勤請假（包括事假，病假和其他請假），無一次遲到和中 途請假。第二篇：幼兒園獎罰制度新夢想藝術(shù)幼兒園幼兒園安全獎金發(fā)放制度為了激勵教職工積極性，本著按勞分配、獎懲結(jié)合、全面兼顧的原則，特制定本辦法一、扣罰各班幼兒無故流失，每少一名該班教師每人扣除50元。人離開教室或?qū)嬍遥搓P(guān)水、電器（電腦、空調(diào)、燈、風(fēng)扇、）窗門?？?0元/次。不符合者扣5元/次。1午睡時，不督促、不提醒、檢查、幫助兒童脫衣服，幼兒尿床不及時處理，不勤巡視，發(fā)現(xiàn)一次，扣10元/次。（含上課期間，衛(wèi)生不干凈，留死角。幼兒上、下、樓梯，上廁所、洗手、喝水，沒有排隊，次序零亂不齊，本班老師扣5元/次。五、衛(wèi)生及其他不服從分配，計較個人得失，拒絕做分外事，扣20元。（不分原因）若引起鬧事、嚴(yán)重不良影響，扣30元。曠工：曠工一天80元，三天以上自動離職并扣除保證金。三、懲罰制度遲到或早退五分鐘以上十分鐘以下，扣10元。）工作紀(jì)律獎20元。）工作出色者除工作外每學(xué)期末獎勵100元至150元。）安全獎50元（全月無擦傷、碰傷、燙傷、抓傷、咬傷、摔傷等輕微傷、大小事發(fā)生。工作態(tài)度好壞業(yè)務(wù)水平高低。力求如實全面地反映教職工作實績大小，工作任務(wù)多少。二、獎勵制度：教師除基本工資外，另有每月如下獎項：全勤獎50元（全月無遲到，早退，曠工，請假。廚房人員（每超20人加每月工資10元。到節(jié)目成功演出。）如教師違反紀(jì)律，教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，衛(wèi)生不過關(guān)，從以上獎金扣除如果獎金不夠，再從基本工資扣。請一個小時內(nèi)扣5元，不分原因。四、安全懲罰制度幼兒每輕傷一次，本班老師扣5元。隱瞞事故者、經(jīng)考察核實，扣50元，無需任何理由。沒按時排隊整齊做操，每次扣5元。各班教室、各寢室，要時常保持衛(wèi)生清潔，不留紙屑或其他異物等。上課時間，接、打電話、聊天、串班、做私活、公物私用者，扣10元/次。六、師德師風(fēng)制度教師著裝不能奇裝異服，不露肚臍裝，不濃妝艷抹，不留長指甲，早操期間穿高跟鞋。吃幼兒零食、言談不文明、亂取幼兒外號。違者10元/次。幼兒知識考核不達(dá)標(biāo)20元/月。因個人工作失誤造成幼兒園經(jīng)濟(jì)、財產(chǎn)、名譽(yù)損失或引起較壞影響的，視情節(jié)進(jìn)行100500元罰款或辭退。一人當(dāng)班出事扣1人，兩人
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