【正文】 孵化基地的，與吸納符合條件的下崗失業(yè)人員人數(shù)掛鉤，可按政策規(guī)定享受一次性補貼，新建的最高補貼不超過30萬元，改建的最高補貼不超過15萬元。符合條件的“三新”企業(yè)每吸納一名全日制應屆大學畢業(yè)生，并簽訂一年以上勞動合同的，分別給予企業(yè)3000元補貼、給予大學生個人1000元補貼?？砂疵繎粢淮涡越o予元的創(chuàng)業(yè)升級補貼。凡20xx年1月1日起領取《營業(yè)執(zhí)照》初始創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)定經(jīng)營在6個月以上符合補貼對象的初始創(chuàng)業(yè)人員，可按每戶一次性給予1000元的初始創(chuàng)業(yè)補貼。第三條凡市區(qū)范圍內城鎮(zhèn)和農村新創(chuàng)業(yè)的各類人員均可按本辦法規(guī)定使用創(chuàng)業(yè)扶持專項資金。財政部門要加強對就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金的監(jiān)督管理，按規(guī)定及時足額撥付資金，不斷提高資金使用效益。（二）明確職責分工。省屬人力資源市場、省高校畢業(yè)生就業(yè)市場信息網(wǎng)絡系統(tǒng)建設所需資金，從金保工程資金中統(tǒng)籌解決。各級公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構要根據(jù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總體安排，針對高校畢業(yè)生等重點群體，舉辦多種形式的專項服務活動，幫助各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。省、市、縣三級成立創(chuàng)業(yè)咨詢專家團，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)咨詢師隊伍，組織專家開展創(chuàng)業(yè)輔導服務，幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難和問題。對畢業(yè)大學生和畢業(yè)5年內的高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的實體在創(chuàng)業(yè)孵化基地內發(fā)生的物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費，3年內給予不超過當月實際費用50%的補貼，年補貼最高限額10000元。加強創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地建設，在全省創(chuàng)建認定一批以高校畢業(yè)生為重點對象，孵化功能完善、管理制度健全、孵化服務到位、孵化效果突出的省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化示范基地，妥善解決創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營場地問題。每開發(fā)征集一個創(chuàng)業(yè)項目，給予項目庫建設單位2000元的補貼，用于開發(fā)、征集、評估和發(fā)布創(chuàng)業(yè)項目等相關支出。省屬高校畢業(yè)大學生在省定培訓機構參加培訓的，培訓補貼申請材料由省人力資源和社會保障廳審核（省屬高校申請培訓補貼材料需經(jīng)教育廳初審），省財政廳按規(guī)定將資金撥付給培訓機構。對參加職業(yè)技能培訓的，根據(jù)培訓后職業(yè)技能鑒定情況和就業(yè)情況，給予職業(yè)技能培訓補貼。（三）落實培訓補貼。（二）完善定點培訓機構管理。各高校要加強畢業(yè)大學生組織管理，深入開展培訓需求調查，妥善安排培訓場地和培訓時間，為學生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓積極創(chuàng)造條件。對審核不嚴，違規(guī)操作的，按有關規(guī)定追究相關部門和單位的責任。第二十九條各級人力資源和社會保障部門、財政部門要密切配合、通力合作，及時掌握和通報有關情況，定期對培訓開展和培訓補貼資金管理使用情況進行檢查，共同研究解決培訓補貼資金管理使用中存在的實際問題。要加快開發(fā)全省統(tǒng)一的就業(yè)服務信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，對所有培訓實行電子化、信息化管理，實現(xiàn)培訓實名制，提高管理水平和審核效率，確保培訓扎實有效。申請創(chuàng)業(yè)意識培訓和創(chuàng)業(yè)實訓補貼應附以下材料：培訓補貼申請表、培訓花名冊、《創(chuàng)業(yè)想法分析書》（創(chuàng)業(yè)實訓總結）及第八條規(guī)定的學員身份證明材料復印件。第二十三條墊付或申請培訓補貼困難的，可由培訓機構向人力資源社會保障部門申請培訓補貼，經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將資金直接撥入培訓機構在銀行開立的基本賬戶，并同時將資金支付情況抄送人力資源社會保障部門。培訓后通過職業(yè)技能鑒定取得初級以上職業(yè)資格證書（未頒布國家職業(yè)技能標準的職業(yè)應取得專項職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓證書）的，先根據(jù)培訓人數(shù)和補貼標準撥付培訓補貼的80%（取得專項能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓證書的撥付60%）；6個月內實現(xiàn)就業(yè)或開業(yè)的，再根據(jù)就業(yè)或開業(yè)人數(shù)撥付所余的20%（取得專項能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓證書的撥付所余的40%）。第四章培訓補貼第十八條就業(yè)技能培訓補貼標準按專業(yè)分為A、B、C三類，A類800元，B類700元，C類600元。第十六條定點培訓機構應建立培訓臺賬和就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）臺賬。綜合出勤率低于90%的，按開班人數(shù)和綜合出勤率計算實際培訓人數(shù)；低于50%的，不給予補貼。創(chuàng)業(yè)意識培訓時間不少于3天，每班人數(shù)不超過60人；創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓時間不少于7天，每班人數(shù)不超過30人；創(chuàng)業(yè)實訓時間不少于3天，每班不超過60人。第十一條創(chuàng)業(yè)培訓采用SIYB培訓（創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)）模式。第十條定點培訓機構應當在開班前7日內，將申報材料報當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門，經(jīng)審核批準后方可開班。（4）城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生憑初（高）中畢業(yè)證書和身份證參加培訓。創(chuàng)業(yè)培訓實行全省師資派遣制度，講師跨地區(qū)授課，由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一調派。具備條件的創(chuàng)業(yè)培訓機構，向所在省轄市人力資源和社會保障部門提交第五條規(guī)定的相關材料，省轄市在15個工作日內完成初步篩選和資料上報工作，省人力資源和社會保障廳組織有關專家對培訓機構開展實地考察，對其培訓能力進行打分。（6）培訓機構管理規(guī)范，制度健全，具備開展培訓所需的其他條件；（7）近三年沒有不良記錄和投訴。第二章定點培訓機構管理第四條就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓實行定點機構管理制度。(此件主動公開)河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法第一章總則第一條為進一步規(guī)范就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)以培訓促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標，根據(jù)《河南省就業(yè)促進條例》、《河南省人民政府關于進一步推進全民技能振興工程的若干意見》（豫政〔2012〕60號）、《河南省財政廳河南省人力資源和社會保障廳關于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關問題的通知》（豫財社〔2011〕293號，以下簡稱“293號”）以及《河南省勞動和社會保障廳河南省財政廳關于印發(fā)河南省勞動力職業(yè)技能培訓操作規(guī)程的通知》（豫勞社勞務〔2007〕15號）等有關政策規(guī)定，結合我省工作實際，制定本辦法。（四）各單位務必于2011年9月15日前，將申報材料及申報匯總報送市創(chuàng)業(yè)辦培訓創(chuàng)業(yè)組，逾期不予以受理。第二篇：哈爾濱申領創(chuàng)業(yè)扶持專項資金補貼條件1申領創(chuàng)業(yè)扶持專項資金補貼條件一、失業(yè)人員（一）《哈爾濱市失業(yè)人員或就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)成功后創(chuàng)業(yè)扶持資金補貼申請表》（附件一）；（二）身份證（第二代）原件及復印件（反正面）；（三）《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件（省證第2頁、第3頁；國證第2頁；其他證復印體現(xiàn)證件編碼和人員姓名的頁碼）；（四）年檢合格的《工商營業(yè)執(zhí)照》或《民辦非企業(yè)執(zhí)照》原件及復印件（辦照時間為2009年1月1日至2011年4月30日）；（五）《創(chuàng)業(yè)培訓合格證》原件及復印件；（六）《小額擔保貸款借款憑證》原件及復印件；（七）工商戶或個體戶的銀行開戶和帳號證明材料的原件及復印件；（八）特許經(jīng)營許可證，企業(yè)代碼證，稅務登記證明（含完稅證明）和經(jīng)營場所證明（房屋所有權證、房屋租賃協(xié)議或攤位租賃協(xié)議等）原件及復印件。擴大小額擔保貸款扶持范圍。優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目獎勵補貼方面，單個項目帶動成功創(chuàng)業(yè)35戶或新增吸納510人就業(yè)的，一次性獎勵2000元。享受創(chuàng)業(yè)孵化基地場租補貼的對象是已參加創(chuàng)業(yè)培訓，入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地開辦企業(yè)或個體工商戶的登記失業(yè)人員。第一篇：哈爾濱出臺政策 建立扶持創(chuàng)業(yè)專項資金哈爾濱出臺政策 建立扶持創(chuàng)業(yè)專項資金從哈爾濱市“創(chuàng)業(yè)服務周”活動啟動儀式上獲悉，哈爾濱市出臺政策，建立專項資金扶持創(chuàng)業(yè)。據(jù)悉，享受創(chuàng)業(yè)補貼的對象是哈爾濱市區(qū)內已參加創(chuàng)業(yè)培訓、領取工商營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)執(zhí)照，并已申領小額擔保貸款，持續(xù)生產經(jīng)營且正常納稅6個月以上的就業(yè)困難人員，標準為每人每戶一次性補貼2000元。按實訓基地接受符合條件實訓人員每人享受一次的原則給予補貼，標準為每人每月200元，實訓時間最長不超過6個月。對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，2年內免收勞動人事代理費，并可比照靈活就業(yè)困難人員享受不超過3年的社會保險補貼，免費享受創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)培訓、信息咨詢等聯(lián)動服務。將創(chuàng)業(yè)培訓對象由下崗失業(yè)人員擴大到高校畢業(yè)生、復員軍人、殘疾人、征地農民、返鄉(xiāng)農民工等城鄉(xiāng)各類人員，逐步將所有有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的勞動者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍。（三）申報人員所持證件必須為《黑龍江省就業(yè)失業(yè)登記證》、《中華人民共和國就業(yè)失業(yè)登記證》或已參加2011年檢的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，方可申請以上補貼，其他證件無效。咨詢電話：（社區(qū)電話）***********街道辦事處***社區(qū) 二○一一年八月**日第三篇：創(chuàng)業(yè)扶持政策河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳關于印發(fā)河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法的通知豫人社就業(yè)〔2012〕25號各省轄市人力資源和社會保障局、財政局，省直管試點縣（市）人力資源和社會保障局、財政局：為進一步規(guī)范和完善我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓管理工作，省人力資源和社會保障廳、財政廳共同制定了《河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法》，現(xiàn)予以印發(fā)，請各地參照執(zhí)行。第三條人力資源和社會保障部門負責就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓管理和審核工作，財政部門負責培訓補貼資金的撥付和監(jiān)督管理。（5）能夠對學員提供較為完善的