【正文】 處于不斷完善的過程中，機構設置和人員調整變化頻繁，基層黨組織在工作中既要解決自身的組織體系、工作機構、骨干隊伍問題，又要面對企業(yè)改革發(fā)展所帶來的各方面繁冗復雜的實際問題，工作難度日益加大。厘清基層黨組織建設面臨的情況和問題在各方面工作取得顯著成效的同時，中國五礦集團公司所屬企業(yè)黨組的基層組織建設也面臨著一系列現(xiàn)實情況和問題。在改革發(fā)展的過程中，隨著業(yè)務領域不斷拓展，經營規(guī)模不斷增大，兼并重組企業(yè)不斷增加，中國五礦集團公司所屬企業(yè)基層黨組織數(shù)量和黨員隊伍人數(shù)也在不斷增長。近年來，中國五礦認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持深化改革，加強經營管理，有效應對國際金融危機，積極推進戰(zhàn)略轉型，實現(xiàn)了健康、快速、持續(xù)地發(fā)展。黨的十八大對以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程、全面提高黨的建設科學化水平提出了明確的要求，對新形勢下加強黨的基層組織建設作出了新的部署，強調要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實執(zhí)政黨的組織基礎。各級黨組織要以“作風建設年”活動為抓手，結合開展“反特權思想，樹良好警風”專項教育整頓活動和創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，突出重點，全面推進警風建設。十七大報告指出，優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。當前，基層黨組織建設的重點要以加強“三基”工程建設為契機，進一步深化創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動，開展好“五好”黨支部創(chuàng)建活動，推動基層黨組織各項工作全面進步。要繼續(xù)深化干部人事制度改革，完善領導干部競爭上崗制度，拓寬選人用人渠道，切實把那些素質高、能力強、政績突出、民警擁護的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來；要不斷健全、完善干部的培養(yǎng)、教育、配備、考核、調整、交流等方面的機制和制度，對每名領導干部實行全程管理，促進干部管理工作的科學化、規(guī)范化和制度化；要認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，落實黨內生活制度，強化黨內監(jiān)督，增進團結協(xié)作，不斷提高班子的合力和決策的民主性、科學性，切實把各級領導班子建設成為堅強的領導集體。三是要不斷強化各級領導班子建設。從近年來查處的違紀違法案件看，不少黨員就是從黨員意識不強、理想信念淡化開始的。運用現(xiàn)代管理學、組織學、心理學等現(xiàn)代方法來加強基層黨組織建設。以科學方法推進黨的建設。以科學制度保障黨的建設,對于基層黨組織來說,要堅持制度的科學性,經常對執(zhí)政能力建設和先進性建設的新鮮經驗、新鮮做法總結提煉并上升為制度,以保證制度有效性。我們黨在執(zhí)政60年之后站在了新的歷史起點上,基層黨組織必須認真研究自身建設遇到的各種新情況新問題,總結新經驗,使之上升到理論層面,不斷推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化,確保以科學理論指導黨的建設。公安機關作為黨絕對領導下的國家行政機關和刑事司法機關，要適應新形勢、新任務的需要，在十七大精神指引下，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的方針和“加強五大建設”的要求，全面加強和改進公安機關黨的建設，努力提高公安機關服務發(fā)展、促進和諧、維護穩(wěn)定的能力，真正擔負起在加快建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，構建和諧平安玉屏中的重大政治社會責任?；鶎宇I導班子建設是企業(yè)黨的建設關鍵之一，也是基層單位經營管理興衰成敗之一，抓好基層領導班子建設，推動企業(yè)發(fā)展，關鍵在人，重點在班子，抓好基層班子建設是我們支部在開展“抓基層、打基礎”活動中的一項重要工作，一個單位的黨政領導在單位中處于核心地位，抓好班子建設，抓好班子形象，是推動基層單位良好發(fā)展的基礎，為此，我們支部利用合理的時間組織班子成員進行學習、培訓，把學習作為班子建設的基礎，把團結作為班子建設的生命，把廉潔作為班子建設重心，把務實作為班子建設的根基，把創(chuàng)新作為班子建設的動力，把班子成員良好的形象和工作作風展現(xiàn)給每名員工。注重加強基層黨支部建設。要加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，選好配強基層黨組織書記。要不斷完善基層黨組織建設工作推進機制，形成黨委統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要在城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助上下功夫，大力開展部門包村和干部掛職幫扶活動，重點幫扶班子“軟、散、懶、癱、亂”的后進村。要根據(jù)不同領域、不同情況，探索實行靈活多樣的創(chuàng)建思路和方式，優(yōu)化黨建品牌創(chuàng)建工作流程，創(chuàng)新黨建品牌實踐載體，開展形式多樣、富有特色的主題實踐活動，通過市、區(qū)（市）委帶動，黨委推動，支部聯(lián)動，黨群互動，逐級抓好黨建品牌創(chuàng)建工作，擴大黨建品牌的社會影響力。要扎實抓好基層民主制度化建設，深入總結村級“民主日”活動經驗，把“民主日”活動向城市社區(qū)推廣。要進一步擴大黨務公開，建立和完善基層黨組織情況通報、重大事項預告、重大決策征求意見等制度，凡是涉及黨員群眾切身利益的大事和黨員群眾要求公開的事項，都要及時向黨員群眾公開。要落實基層黨員教育培訓規(guī)劃，建立基層黨員輪訓制度，以基層黨校為主陣地，抓好經常性教育和集中培訓。在非公有制經濟組織和新社會組織，要按照“點上突破、面上覆蓋、量上擴張、質上提高”的要求，不斷加大黨組織組建力度。第一篇：堅持抓基層打基礎努力提高基層黨組織建設科學化水平堅持抓基層打基礎努力提高基層黨組織建設科學化水平為加強和改進新形勢下基層黨組織建設，重點要扎實做好擴大基層組織覆蓋面、加強黨員隊伍建設等基層基礎工作，不斷提高基層組織建設科學化水平。在社區(qū)，要進一步完善以黨建聯(lián)席會議為主體的社區(qū)黨建工作協(xié)調機制，積極探索建立街道大黨工委模式，從駐區(qū)單位黨組織中推薦人選擔任街道黨工委兼職委員；在封閉小區(qū)，全面推行社區(qū)黨組織、居委會、業(yè)委會、物業(yè)管理企業(yè)“四位一體”黨組織設置模式。要嚴格發(fā)展黨員程序，加大在工人、農民中發(fā)展黨員力度，做好在高知識群體、在大學生等