【正文】 的，抓緊予以解決；不能馬上解決的，都制定解決方案，明確了解決時限，落實解決辦法；不能解決的，都能落實教育和穩(wěn)控措施，報告一級支行協(xié)調解決。做到有問題及時處理，發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決。三是及時排查和預防各種社會矛盾的發(fā)生很重要，防止一件矛盾糾紛的發(fā)生遠比等矛盾糾紛發(fā)生后去化解需要的成本要小的多，及時性的優(yōu)勢就在于防患于未然，處理成本小。四、主要經(jīng)驗和做好一是領導重視、各部門齊抓共管是做好一切工作的前提和保障。三、存在的問題及原因一是受客觀條件限制，一些社會矛盾一時較難解決。排查期間，共排查出影響社會穩(wěn)定的社會矛盾及隱患5件，涉及整村搬遷、土地征用、違法建筑等方面。各村委會、村民小組和相關職能部門，通過深入各村民小組走訪座談、聽取匯報，了解和掌握了目前全鎮(zhèn)各村存在的各種不安定因素，做到了底數(shù) 1清，情況明。利用全體干部職工學習的機會，通過以案說法，動員廣大干部充分認清當前社會穩(wěn)定形勢，增強化解矛盾糾紛重要性和緊迫性，自覺行動起來，努力疏導和化解矛盾糾紛，維社會的長治久安。確實一時難以化解的，要在做實做細工作的基礎上，落實好穩(wěn)控措施，要積極創(chuàng)造解決問題的條件，防止矛盾激化升級。大多數(shù)影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛應在春節(jié)前得到及時有效的調處。要進一步調動各方面的力量，發(fā)揮各方面的積極性，努力形成齊抓共管的工作局面。狠抓排查化解各項措施落實，認真貫徹“一個矛盾糾紛、一個化解責任人、一個化解班子、一個化解方案、一個化解期限”的工作措施，充分調動各方面的積極性，確保工作取得實效，確保矛盾糾紛及時得到化解。三是及時排查和預防各種社會矛盾的發(fā)生很重要，防止一件矛盾糾紛的發(fā)生遠比等矛盾糾紛發(fā)生后去化解需要的成本要小的多，及時性的優(yōu)勢就在于防患于未然，處理成本小。四、主要經(jīng)驗和做好一是領導重視、各部門齊抓共管是做好一切工作的前提和 保障。如蛟龍?zhí)兜V區(qū)復耕恢復治理的問題，因礦區(qū)磷礦石開采對地形地貌破壞來嚴重，涉及的礦山老板又有多個，一時間要恢復治理完畢將土地交還群眾存在一定難度。在分清責任的基礎人，各責任人和責任部門深入實地，調查了解情況，研究提出合理化的解決方案，組織調解和協(xié)調相 關部門，認真加以解決，目前，違法占用土地、蛟龍?zhí)栋徇w、礦山恢復治理等隱患得到有效消除，其它問題受客觀條件一時無法解決，有力維護了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。對于排查出來的社會矛盾，我鎮(zhèn)通過召開黨政班子聯(lián)席會議的方式，逐個進行研究，按照矛盾糾紛化解“五個一”的要求，逐個明確了相關責任人和責任部門，制定了化解方案，明確了化解時限，力爭通過具體措施的落實，使矛盾糾紛能得到有效化解。鎮(zhèn)黨委專題召開會議研究部署此次專項行動工作，并明確了由副鎮(zhèn)長Xxx和綜治 辦副主任XX具體組織實施該項工作，派出所、司法所、各村委會及各職能部門協(xié)同配合，認真開展排查化解疏導工作，為此項工作的開展奠定了堅實基礎。我鎮(zhèn)切實采取有效措施，認真開展矛盾糾紛排查調處工作。實踐證明，依法治理是正確解決矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的根本。我鎮(zhèn)把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素治理工作列入社會治安綜合治理考核檢查內容，結合半年和年終綜合考評，認真考核檢查各單位治理矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素績效。干部辦案不公，為政不廉，方法簡單，政務、村務不公開等都是廣大群眾不滿意、引發(fā)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的重要根源。鎮(zhèn)黨委、政府把影響社會穩(wěn)定的疑難糾紛，列出清單，派駐工作組集中調處。一是實行單位包案責任制，按時接待來人來訪。全鎮(zhèn)都建立健全了定期排查、情況報告、案件協(xié)調和督查追究等制度。同時成立了鎮(zhèn)調解委員會，聘請離、退休有經(jīng)驗的老同志專司工作。加之城鄉(xiāng)居民的思想觀念和生活方式發(fā)生了很大的變化，居民的民主法制意識、自我維權意識提高，有問題討要“說法”的群眾越來越多。一、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解工作存在的難點問題 隨著改革的深化和市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會的經(jīng)濟建設、管理方式、居住環(huán)境、居民的思想觀念等各方面都發(fā)生了深刻的變化，出現(xiàn)了許多新情況、新特點，引發(fā)出大量的人民內部矛盾。截至到現(xiàn)在，基層單位共排查出各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素96起，已調處化解91起，%，正在調處5起，%；鎮(zhèn)矛排調處中心交辦調委會辦理案卷12起，已調處化解9起，占總數(shù)的75%，正在調處3起，占總數(shù)的25%，保證了全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定。隨著社區(qū)人口成份日趨復雜，大量流動人口、暫住人口的入住，打破了社區(qū)網(wǎng)絡格局。一是鎮(zhèn)黨委、政府把矛盾糾紛排查調處工作列入重要日程，成立了以紀委書記為主任的矛盾糾紛排查調處中心，調處中心下設辦公室，由政法書記兼任主任。二是健全工作制度。鎮(zhèn)黨委、政府將工作重心下移，通過領導包案制、協(xié)調會等形式，及時將矛盾化解在基層。（三）突出重點，抓好重點矛盾的化解工作。一要加強干部執(zhí)法執(zhí)紀的檢查監(jiān)督。二要加強矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的治理情況的檢查監(jiān)督。（五）進一步加大依法治理的力度。2008年5月7日第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作總結XX鎮(zhèn)2011年矛盾糾紛排查調處工作總結按照縣聯(lián)席會議辦公室關于《XX縣矛盾糾紛排查化解專項行動方案》要求，為有效化解各類信訪突出問題，最大限度地預防和減少上訪事件的發(fā)生，有效預防和減少群體性事件，自今年2月份以來，我鎮(zhèn)認真組織開展了此次矛盾糾紛排查化解專項行動，通過1個多月以來的努力，摸清了全鎮(zhèn)存在的各種矛盾糾紛，制定了科學的