【正文】 ，更不準(zhǔn)無關(guān)車輛停放。在值班過程中遇到的問題要按照本單位“七何”的要求去做。五、在自己負(fù)責(zé)的勤務(wù)范圍內(nèi)，一旦發(fā)生案件和自然災(zāi)害事故，一要保護好現(xiàn)場。接待來訪或辦事人員要做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲。G、累計4次者予以清退。C、對來訪人員未能嚴(yán)格登記，擅自放行者。F、未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者。B、利用上班時間，做與工作無關(guān)的事情者。F、對來賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者。B、當(dāng)班酗酒或睡覺者。B、維護公司安全，避免重大損失者。上級規(guī)定或指示的事項。員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知辦公室，以便安排車及時送往醫(yī)院治療。每周星期一上午9點把值班記錄上報辦公室。如有不配合應(yīng)及時記錄第二天報辦公室處理，如有特殊情況應(yīng)立即與辦公室聯(lián)系。巡察外部后再對樓內(nèi)巡察各樓層水、。公司的小件物品、信函、文件等由保安代收代發(fā)，保安應(yīng)及時準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作，并例行登記。二、門禁制度：節(jié)假日做好帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班員工值班記錄。、堅守崗位，不擅離職守，、保安嚴(yán)禁在值班期間看小說雜志、當(dāng)班前不得飲酒等。熟悉消防器材所在位置,并會使用消防器材,牢記所在派出所電話和報警電話。每天早8點35分關(guān)閉打卡機,每天8:30分后員工在簽到表上簽字時須須監(jiān)督員工標(biāo)注時間，如有不標(biāo)注時間須及時向人力資源部如實匯報。七、因值班保安不遵守公司規(guī)章制而照成的財產(chǎn)損失的由值班保安承擔(dān)一切后果。D、造成前臺秩序混亂者。有下列情形之一者，給予記錄.。C、交接班時，對應(yīng)交接事項未交接而造成失誤者。G、暴行犯上，不服從管理，工作不認(rèn)真，造成失誤者。C、監(jiān)守自盜者。C、維護本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。五、工作交接：按時交接班，詳細(xì)了解上班值班情況。四、突發(fā)事件的處理：遇火災(zāi)、水災(zāi)、等災(zāi)害時應(yīng)勇于救護，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速報警并向辦公室匯報，接到上級部門下發(fā)的各種預(yù)防警報時，保安人員應(yīng)時刻做好各項準(zhǔn)備。每晚12點再對樓內(nèi)巡察各樓層水、。關(guān)閉后樓梯的門。攜帶易燃易爆及危險品的人員，不明身份、衣冠不整的人員，推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者，保安應(yīng)謝絕其進入公司。應(yīng)維護公司大廳的環(huán)境衛(wèi)生，對在大廳亂扔果皮紙屑的行為應(yīng)予以制止。,應(yīng)及時向辦公室匯報。公司內(nèi)如發(fā)生糾紛，應(yīng)及時勸阻和制止，并及時報告辦公室處理。轉(zhuǎn)接總機電話，轉(zhuǎn)接時做到使用“您好、請稍等、抱歉”等禮貌用語。第二篇：公司保安人員管理制度1精品word文檔 值得下載 值得擁有公司保安人員管理制度為了樹立良好的企業(yè)形象，維護公司財物和員工的安全，經(jīng)辦公室研究決定對本公司的全體保安人員制定如下管理制度：一、保安職責(zé)：值班時，應(yīng)著制服，手機隨時保持通信暢通狀態(tài)。A、值班時看小說雜志，寫私人信件者； B、利用上班時間，做與工作無關(guān)的事情者； C、交接班時，對應(yīng)交接事項未交接而造成失誤者； D、不請假外出，晚上不歸者；E、對員工言語輕浮、下流、粗暴無禮或故意刁難者； F、未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者。有下列事跡之一者，應(yīng)給予記大功一次及發(fā)放獎金：A、遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者； B、維護公司安全，冒險執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者； C、維護本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者； D、具有其他重大功績，足為他人表率者。上級規(guī)定或指示的事項。員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知保安隊長和辦公室，以便安排車及時送往醫(yī)院治療。攜帶易燃易爆及危險品的人員，不明身份、衣冠不整的人員，推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者，保安應(yīng)謝絕其進入公司。被公司除名或離職人員，保安應(yīng)按照公司的通知負(fù)責(zé)檢查其宿舍，主要看宿舍內(nèi)有無公共設(shè)施破損情況。熱情接待來訪人員，對來訪人員做到使用“您好、請、謝謝”等禮貌用語；遇公司董事長、總經(jīng)理及貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好。上班時間，保安人員要負(fù)責(zé)在值班日志上登記公司內(nèi)部人員及車輛進出公司的情況和具體時間。當(dāng)班時必須保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)，為公司樹立良好的形象。不定時巡察各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資（特別是夜班），保證重要區(qū)域的安全，防止意外事情發(fā)生，并做好巡查記錄。二、門禁制度：應(yīng)維護公司公共場合的環(huán)境衛(wèi)生，對在公共場合亂扔果皮紙屑的行為應(yīng)予以制止。公司的小件物品、信函、文件等由保安代收代發(fā)，保安應(yīng)及時準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作，并例行登記。員工之間發(fā)生糾紛等行為時，保安人員應(yīng)及時勸阻，迅速制止事態(tài)的發(fā)展，并報告主管領(lǐng)導(dǎo)；公司員工與外部人員發(fā)生爭吵、斗毆行為，保安應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時報告保安隊長處理。檢查來訪人員情況。五、獎懲條例：（一）、獎勵：有下列事跡之一者，應(yīng)給予嘉獎一次或發(fā)放獎金：A、維護公司利益，有具體先進事跡者；B、熱心服務(wù)，有具體事跡，足可為其他員工學(xué)習(xí)楷模者； C、工作盡心盡責(zé)，避免公司財物損失者； D、具有其他較大功績者。有下列情形之一者，給予記過處分或罰款處罰。六、此制度與公司的其他規(guī)章制度不相抵觸，起到互補的作用，希望全體保安人員務(wù)必要嚴(yán)格遵守。每天早8點35分關(guān)閉打卡機,每天8:30分后員工在簽到表上簽字時須須監(jiān)督員工標(biāo)注時間，如有不標(biāo)注時間須及時向人力資源部如實匯報。熟悉消防器材所在位置,并會使用消防器材,牢記所在派出所電話和報警電話。、堅守崗位，不擅離職守，、保安嚴(yán)禁在值班期間看小說雜志、當(dāng)精品word文檔 值得下載 值得擁有