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黨員四風(fēng)四氣個(gè)人剖析材料-全文預(yù)覽

2024-10-25 07:42 上一頁面

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【正文】 自我鍛煉、自我改造和自我完善。(二)宗旨意識(shí)樹得不夠牢牢固樹立和不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí),是黨員干部黨性修養(yǎng)的核心內(nèi)容。我在來永紅之前,在修水工作時(shí)間較長(zhǎng),和修水的一些老領(lǐng)導(dǎo)和老干部感情比較深,來永紅工作后,時(shí)常有老同志、老干部來永紅看望我,有時(shí)因公務(wù)接待抽不開身,為了圖省事,也按照公務(wù)接待進(jìn)行了接待。在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前,公務(wù)接待過程中,總是認(rèn)為熱情一點(diǎn)、招待好一點(diǎn)、陪得到位一點(diǎn),爭(zhēng)取到的支持就會(huì)大一點(diǎn),客觀上造成了鋪張浪費(fèi)。勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。比如,湖東新區(qū)萬寶路二期建設(shè)的問題,對(duì)該項(xiàng)目的推進(jìn)中存在用地難的問題,我沒有及時(shí)給予建議,今年也沒有主動(dòng)上門去桑海對(duì)接跟進(jìn),導(dǎo)致萬寶路二期項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展較慢,我有一定的責(zé)任。另外,在推進(jìn)過程中有時(shí)自己性格較為急躁,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間14年,習(xí)慣了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作那種“豁得出來、頂?shù)蒙先ァ钡淖黠L(fēng),推動(dòng)工作在敢于擔(dān)當(dāng)、直面矛盾、講求完美同時(shí),也給縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志造成過重的心理壓力和思想包袱。主要表現(xiàn)為一些重大決策部署實(shí)施前了解情況不全面、聽取意見不充分,致使決策與實(shí)際出現(xiàn)了不相符的情況,脫離了群眾,存在政策制定屬于“閉門造車”,對(duì)群眾所思所想所盼所需考慮不夠、回應(yīng)不足,缺乏科學(xué)性、合理性和前瞻性,導(dǎo)致群眾不理解、不支持。對(duì)一些景觀工程建設(shè)上搞“穿衣戴帽”、“涂脂抹粉”糾正不力,沒有堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。特別是在解決深層次問題、民生重點(diǎn)問題和群眾實(shí)際困難方面速度不夠快,離群眾的期望還有差距。工作上重部署,跟蹤督查上落實(shí)不到位,導(dǎo)致了一些好的決策部署沒能及時(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的工作成效。另一方面,牢固樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),時(shí)刻將群眾的利益放在第一位,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。主要是,總認(rèn)為“機(jī)關(guān)工作講程序,基層工作講魄力”,工作中考慮縣一級(jí)這個(gè)最基層政府有其特殊性,縣一級(jí)有縣一級(jí)的難處,有時(shí)為了執(zhí)行上級(jí)的政策部署、完成上級(jí)下達(dá)的硬性指標(biāo)的時(shí)候,會(huì)有“打擦過球”、“搞變通”的想法,并自認(rèn)為這是原則性和靈活性相結(jié)合的方法,自認(rèn)為這是一種普遍存在的共性現(xiàn)象?,F(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下:一、遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況我出身于著名的革命老區(qū)修定,從小就在紅色搖籃中接受著革命教育的滋養(yǎng),所以我對(duì)黨懷有深刻而樸素的歸屬感,能始終堅(jiān)定對(duì)黨的忠誠(chéng),時(shí)刻保持思想政治上的清醒。與此同時(shí),要大力弘揚(yáng)正氣、樹好先進(jìn)典型,教育引導(dǎo)廣大黨員干部從正面典型中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、汲取力量。在這一過程中,按照自治區(qū)黨委的要求,我們要廣泛聽取意見,了解群眾呼聲。轉(zhuǎn)作風(fēng),就是要旗幟鮮明地向“四風(fēng)”“四氣”亮劍,拿“四風(fēng)”“四氣”開刀。但同時(shí)也應(yīng)該看到,一些黨員干部在作風(fēng)方面仍然存在不少突出問題,概括起來就是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”和“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣這“四氣”。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定,充分尊重和聽取同志們的意見,發(fā)揮大家的智慧和力量,努力做一名合格的共產(chǎn)黨員第三篇:關(guān)于四風(fēng)四氣剖析材料關(guān)于四風(fēng)四氣剖析材料范文四風(fēng)四氣剖析材料篇一三股勢(shì)力”是新疆各族人民共同的敵人,作風(fēng)不實(shí)是我們更大的敵人。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、歷史、文化、社會(huì)、科技、軍事、外交等方面的知識(shí),特別是從各種文史知識(shí)何中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營(yíng)養(yǎng),從中獲得啟發(fā),為我所用。致使工作的專注性不夠,個(gè)人思想有時(shí)還受到少干少出錯(cuò)、少說少惹禍等消極被動(dòng)想法的干擾。(二)放松了嚴(yán)格的主觀世界改造。在公務(wù)活動(dòng)中,還有公家不差錢的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約做得還不到位,環(huán)保節(jié)能意識(shí)還不夠強(qiáng),沒有養(yǎng)成綠色辦公、綠色消費(fèi)、綠色出行的良好習(xí)慣。有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,欠缺創(chuàng)新意識(shí),有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài),沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么,就做什么。同時(shí),思想政治工作做的不夠深入和細(xì)致,和分管科室的同志們政治思想交流不夠,對(duì)同志們工作要求多,生活關(guān)心不細(xì)致,自我反思,這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn),這些都是自己需要在今后工作中著力克服的問題。在這方面,作為負(fù)責(zé)綜合材料的我與所分管的科室同志們也直接承擔(dān)著大量的辦文辦會(huì)任務(wù),與區(qū)委更高標(biāo)準(zhǔn)相比,與領(lǐng)導(dǎo)的具體要求相對(duì)照,自己在這方面還存在欠缺和不足。要堅(jiān)持醫(yī)療惠民,推進(jìn)“健康新疆”建設(shè),全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、水平、態(tài)度,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。要有拋開面子、揭短亮丑的勇氣,有動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神,有深挖根源、觸動(dòng)靈魂的態(tài)度,針對(duì)“四風(fēng)”“四氣”問題采取具體措施進(jìn)行大檢修、大整改,做到即知即改、立行立改、全面整改,堅(jiān)決防止小毛病演變成大問題。轉(zhuǎn)作風(fēng),就是要旗幟鮮明地向“四風(fēng)”“四氣”亮劍,拿“四風(fēng)”“四氣”開刀,要通過持續(xù)深入的作風(fēng)整頓,樹牢“三嚴(yán)三實(shí)”。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合,幫助每個(gè)黨組織、每名黨員找準(zhǔn)存在的問題。準(zhǔn)數(shù)據(jù),就是要進(jìn)一步圍繞以進(jìn)步XXX調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心,加強(qiáng)XXX調(diào)查基層基礎(chǔ)建設(shè),加強(qiáng)XXX調(diào)查方法制度改革,開辟創(chuàng)新,不斷進(jìn)步XXX調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量,果斷反對(duì)和制止XXX調(diào)查數(shù)據(jù)弄虛作假行為。依照中心要求,這次黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是教育引導(dǎo)黨員干部建立群眾觀念,宏揚(yáng)良好作風(fēng),解決突出題目,保持清廉本質(zhì),使黨員干部思想進(jìn)一步進(jìn)步、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步建立。有的干部不認(rèn)真學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)本領(lǐng)欠缺,工作能力平平。有的干部不善于學(xué)習(xí),創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),工作成效不明顯。通過認(rèn)真分析,總隊(duì)機(jī)關(guān)和全省國(guó)家調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)四風(fēng)題目主要表現(xiàn)為:在情勢(shì)主義方面,有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想,怕得罪人,不敢管理,不善于管理。這四風(fēng)題目危害極大,是嚴(yán)重侵害黨的肌體的毒瘤。下面是小編收集整理的2017年黨員四風(fēng)四氣個(gè)人剖析材料,歡迎閱讀參考!2017年黨員四風(fēng)四氣個(gè)人剖析材料篇一:這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦在作風(fēng)建設(shè)上,集中解決情勢(shì)主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)。但我們也要蘇醒地看到,四風(fēng)題目在全省國(guó)家調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)還是不同程度地存在,有些乃至還比較嚴(yán)重。在官僚主義方面,有的單位和部分工作舉措落實(shí)得不夠果斷,工作執(zhí)行不夠有力,工作效力不夠高。有的干部習(xí)慣于自我滿足、長(zhǎng)時(shí)間自我感覺良好,標(biāo)桿建立不高。我們一定要進(jìn)步對(duì)四風(fēng)題目危害性的熟悉,通過教育實(shí)踐活動(dòng),我們要在建立群眾觀點(diǎn)、密切聯(lián)系群眾上同一思想、進(jìn)步熟悉,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),真正對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗(yàn)、大掃除。正作風(fēng),就是要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),果斷反對(duì)情勢(shì)主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng),進(jìn)一步加強(qiáng)XXX調(diào)查行風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉潔自律,努力打造一支風(fēng)清氣正、高效廉潔、作風(fēng)過硬的XXX調(diào)查隊(duì)伍。要廣泛聽取普通干部職工和人民群眾的意見和呼聲,讓群眾有充分發(fā)言權(quán)。要抓好先進(jìn)典型,大力選樹表彰一批忠誠(chéng)履責(zé)、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)苦干、業(yè)績(jī)突出的先進(jìn)典型,教育引導(dǎo)全體黨員從正面典型中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、汲取力量。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要率先垂范、身體力行,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神。我們要堅(jiān)定堅(jiān)決同“四風(fēng)”“四氣”作斗爭(zhēng),充分發(fā)揮醫(yī)院窗口陣地作用,弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量,主動(dòng)發(fā)聲亮劍、奮發(fā)努力作為,使醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)成為反分裂、去極端化的牢固陣地。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面,存在缺點(diǎn)和不足,主要有:二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題(一)在形式主義方面倡導(dǎo)開短會(huì)、說短話,減少文山會(huì)海,提升機(jī)關(guān)效能,是反對(duì)形式主義的重要內(nèi)容。(二)在官僚主義方面綜合文字工作涉及維穩(wěn)工作的方方面面,而且許多辦文辦會(huì)任務(wù)都是時(shí)間緊、任務(wù)重,都要求我們把會(huì)議文件涉及的業(yè)務(wù)吃透、基層現(xiàn)狀摸透、存在的問題點(diǎn)透,但我在實(shí)際工作中更多滿足于看材料,對(duì)政法維穩(wěn)工作和基層一線的許多情況掌握還是浮在面上,有些領(lǐng)域甚至可以說是一團(tuán)漆黑,心中無數(shù),無形中助長(zhǎng)了自身的官僚主義不良傾向。一接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最
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