【正文】 地關(guān)注少年兒童遇到的問題，耐心細(xì)致地解釋少年兒童出現(xiàn)的困惑，為他們提供全面、具體、科學(xué)的服務(wù)。同時要拒絕借口，勇于擔(dān)當(dāng)，職場容不得半點不負(fù)責(zé)任，沒有任何借口，責(zé)任止于我們對結(jié)果負(fù)責(zé)，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人！第四，責(zé)任創(chuàng)造卓越，責(zé)任保證績效！爭當(dāng)不可替代的好老師，盡職盡責(zé)才能締造完美工作；責(zé)任是人生成功的基石，負(fù)責(zé)任的精神讓我們出類拔萃；將責(zé)任等同于榮譽，與學(xué)校命運，共呼吸！三、恪盡職守，敢于擔(dān)當(dāng)作為一名輔導(dǎo)員人，我深知自己的重任！少先隊輔導(dǎo)員是少年兒童的親密朋友和指導(dǎo)者。首先，明確責(zé)任就是對使命的忠誠和信守！責(zé)任是一種使命，工作意味著責(zé)任。責(zé)任心?，F(xiàn)如今大學(xué)生獨生子女的比例不斷擴大，大多是嬌生慣養(yǎng)，沒有經(jīng)歷過多少挫折，進(jìn)入學(xué)校后或多或少會遇到一些問題：如學(xué)習(xí)中的困難、和同學(xué)的交往等等，都要及時發(fā)現(xiàn)，并給予正確引導(dǎo)。對學(xué)生要做到以理服人，以情感人，培養(yǎng)學(xué)生自立能力和自強意識，達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的效果，做到既有情感中的教育，更有教育中的情感?！案腥诵恼?，莫乎先情”。其次，要理解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生，做學(xué)生的貼心人。輔導(dǎo)員要在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng)。使輔導(dǎo)員提高對少隊組織認(rèn)識。俗話說“打鐵須要自身硬”。這些變化對當(dāng)前小學(xué)教育提出了更高的要求。第三篇：敢于擔(dān)當(dāng)恪盡職守，敢于擔(dān)當(dāng)——括蒼中心校朱麗春我是一名黨員教師，忠誠于黨的事業(yè)，不求名，不求利，盡心盡力地堅守著育人的“陣地”，如春泥護花般無私地奉獻(xiàn)著自己的一切。用更科學(xué)的方法管理好監(jiān)理的工作，讓他們更好地管理現(xiàn)場，管理各個施工單位。讓自己的汗水對得起自己薪水。這讓自己更深刻的理解美國總統(tǒng)林肯說的一句話“每一個人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)?，F(xiàn)在，這一切都需要改變，畢竟現(xiàn)場管理亦是一件鍛煉人，考驗人的工作。從事*******的現(xiàn)場管理是一項工作面廣，協(xié)調(diào)范圍大工作。今天如果自己還是保留原來的那種思維，下一個被改革的對象可能就是自己。要改變自己的行動，首先要改變自己的思想。在報告的第三部分第二條的第一點“轉(zhuǎn)變觀念，切實增強責(zé)任意識”中，*董事長明確指出，全體干部職工必須以壯士斷腕的勇氣和擔(dān)當(dāng)，堅持改革創(chuàng)新、清除積弊、朝氣蓬勃、奮勇爭先。然而有生之年，我和必定難以割舍，在感情上更不會有須臾的分離。這里凝結(jié)了我全部的感情，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能用“第二故鄉(xiāng)”這個詞來形容。每個人都有自己的舞臺、機遇和限制，我慶幸自己在40多歲這樣一個春秋正盛的時期，能有這樣一個干事的舞臺。從政者應(yīng)該有這樣一種心態(tài)：我是一塊磚，任憑組織搬，修大廈不自滿，修廁所不辛酸。于是，就猜測、就推論、就設(shè)疑，這可能也是我們這個政治大國特有的國情吧。我已經(jīng)過了做夢的年齡，我只是希望，我們能夠?qū)ψ约寒?dāng)初的選擇負(fù)起責(zé)任，過一個無怨無悔的人生。理想總是在現(xiàn)實面前引路，沒有理想的社會和人生都是不可思議的。我經(jīng)常捫心自問，我有多大本事、多深學(xué)問、多高品質(zhì)、多少貢獻(xiàn)，組織和人民給了我這樣的厚待。利用權(quán)力影響群體，獻(xiàn)身使命，實現(xiàn)價值，改變自己不滿意的現(xiàn)實而隨時準(zhǔn)備失去權(quán)力、作出犧牲，才是真的從政者。2007年，我又被組織明確為副市廳級干部。我感嘆，我欣慰，我快樂，我和同志們奮斗的這片土地上每天都有希望、都有盼頭、都有意料得到或意料不到的喜訊。人世間又有什么抵得上自然流露的親情呢！人，就要讀百家書，識千般人，行萬里路，懂得各種各樣的道理、行當(dāng)、風(fēng)物，具有寬闊而敏感的心靈、熾熱而深遠(yuǎn)的情感、善于體察和兼收并蓄的精神空間?？吹竭@里，我的眼淚也止不住地流，多么可愛而真情的老人！我也想到了我的母親。在工作中，我們是上級的下級，也是下級的上級；在生活中，我們是朋友的朋友，也是老師的學(xué)生和學(xué)生的老師；在家庭中，我們是父母的孩子，是孩子的父母，是妻子的丈夫，是兄弟姐妹中的一員。從我接觸的領(lǐng)導(dǎo)干部來看，很多人都有無比豐富的內(nèi)心世界，甚至在做工作決策時，也常常表現(xiàn)出人性中的美好。團結(jié)出干部。大家在一起不時有爭論、有碰撞，甚至有時因為意見不一致而大聲爭吵、高聲辯論，但彼此從來沒有產(chǎn)生過隔閡，從來沒有過不愉快，在四大班子里從來沒有發(fā)生過不團結(jié)的現(xiàn)象。這些年，能夠健康發(fā)展的一個重要原因是團結(jié)，四大班子團結(jié)，各級干部團結(jié)，全縣上下團結(jié)。沒有他們，我走不過這些年的風(fēng)風(fēng)雨雨?！笔虑殡m小，飽含的情意卻很重。忘不了給予和我本人太多關(guān)心、太多關(guān)注、太多關(guān)照、太多關(guān)愛的各級領(lǐng)導(dǎo)，每當(dāng)面臨發(fā)展的重要節(jié)點、關(guān)鍵時期以及遇到難題的艱難時刻，他們都給予悉心指導(dǎo)和傾力支持，堅定我們推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的信心與決心；更加忘不了的干部群眾給予我的深情厚誼，幾乎每天我都會得到他們的鼓勵和問候，一個短信、一句言語、一封書信都能使我全身心地振作。這種害人、降低人、損人不利己的嫉妒心，以誹謗和中傷別人為能事的伎倆，是多么可悲！三大科學(xué)家牛頓說過：“如果說我能夠看得更遠(yuǎn)，那是因為我站在了巨人的肩膀上！”我時常提醒自己不可自大，不要臭美，不能飄飄然。引發(fā)爭議的一個很重要的原因是見識，是心胸，是修養(yǎng)，是思維方式的差異，是思想解放程度的大小。有個性的人，大多都是有思想、有才華、有獨立見解，并且性格鮮明，對事物感覺敏銳，容易暴露自身缺陷的人。我覺得，為官從政的人，只要不存私心、不謀私利，只要光明磊落、坦坦蕩蕩，只要不搞權(quán)錢交易、官商勾結(jié)，就沒有必要壓抑自己的個性，就沒有必要刻意偽裝什么，就沒有必要怕這怕那。我剛來時，發(fā)現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)同志見了企業(yè)家甚至避而遠(yuǎn)之，生怕落下“傍大款”的壞名聲。當(dāng)然，任何事情都有兩面性，一批農(nóng)家子弟提拔了，投機鉆營的人落馬了，一些正道直行的事情成功了，投機取巧的功夫“泡湯”了，難免會引起個別人的記恨、咒罵，甚至威脅、誣告，也傳出了劉森“冷血、不好接觸、湯水不進(jìn)、不食人間煙火”等說法。這些年，無論是在機關(guān)還是到工作，我一貫抱著干事業(yè)、干工作的心態(tài)，始終懷著敬畏之心，時刻繃緊廉政弦，堅決不做對不起組織、家人、良心的事。我告訴他們，當(dāng)縣委書記說難也難，說容易也容易，秘訣就是牢記八個字：不存私心，不謀私利。選人用人講能力、講感情、講良心，不埋沒人才，不壓抑人才，不讓干事者受氣，充分釋放大家的能量和熱情，鍛煉、培養(yǎng)、造就了一個有思想、有個性、有激情、有魄力的領(lǐng)導(dǎo)群體。我們抓工作的另一條基本經(jīng)驗是敢于用有個性的人、干有爭議的事、走有特色的路。我們抓工作的一條基本經(jīng)驗是，始終沒有丟掉思想政治工作這個傳統(tǒng)優(yōu)勢，堅持“虛”功“實”做，以“虛”帶“實”，圍繞“人”字做文章。這本書作為一段歷史的見證，或許能為將來的奮斗者留下些許的啟迪和借鑒。然而又想到，作為縣委書記——發(fā)展的親歷者、參與者和推動者，所思、所想、所念、所做、所吟誦、所呼吁、所踐行的東西，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了個人的范圍，已經(jīng)成為群體的一個結(jié)晶。2006年2月7日，省委書記第一次到時說：“我在找到了如何進(jìn)一步發(fā)展縣域經(jīng)濟的答案。第一篇：縣委書記要敢于為老百姓擔(dān)當(dāng)縣委書記要敢于為老百姓擔(dān)當(dāng)——我當(dāng)縣委書記的從政感言一新世紀(jì)的開局之年，我懷著忐忑的心情踏上了黃河岸邊這塊蘊涵無限生機的熱土——，與80萬真誠淳樸的人民群眾同舟共濟，度過了9個年頭、近3000個日日夜夜，共同見證了這一時期的發(fā)展歷程。立足看，這幾年確實發(fā)展了，變化了，牌子響了，名氣大了，幾乎每天都能聽到不絕于耳的贊譽聲，幾乎每周都要接待來自全國各地的參觀團，幾乎每位到過的領(lǐng)導(dǎo)和專家都認(rèn)為發(fā)展之路具有典型性、獨特性。人貴有自知之明，我深知自己終究水平有限，加之事務(wù)繁雜，若勉強為之，唯恐貽笑大方。”我的這本書也許根本稱不上書，然而它卻匯集了我們這一班人10年間的工作積累，記錄了人民的奮斗歷程，當(dāng)然也留下了我本人點點滴滴的思索。如果說有什么特點的話，那就是我們始終堅定不移地加強思想政治工作，始終堅定不移地“用有個性的人、干有爭議的事、走有特色的路”，始終堅定不移地營造一種寬容大度的用人風(fēng)氣和健康向上的發(fā)展氛圍。10年來，我們在黨員干部中持續(xù)開展了16個主題思想教育活動；我們抓作風(fēng)的方式是從細(xì)節(jié)、從小事突破，從會議紀(jì)律、亂扔煙頭、遲到早退這些所謂的雞毛蒜皮抓起，要求每個干部都要學(xué)當(dāng)“管家婆”；我們抓作風(fēng)的最終目的是推動發(fā)展，讓人民得實惠。我們把“永遠(yuǎn)講真話，一生做好事”作為干部的座右銘，鼓勵干部講真話，允許講錯話，允許有不同聲音?，F(xiàn)在，總有一些人抱怨“領(lǐng)導(dǎo)難做，縣委書記難當(dāng)”，也有一些朋友向我請教如何當(dāng)好縣委書記。壁立千仞，無欲則剛。我明白，她是以一種特殊的方式對我這個擔(dān)任縣委書記的兒子進(jìn)行監(jiān)督。是民營大縣，民營企業(yè)眾多，在如何為民營企業(yè)服務(wù)上，歷來看法很多。我性格較直，脾氣不好，批評同事和下屬從來不分場合，不顧情面，直截了當(dāng)，言詞激烈，的干部幾乎都受過我措詞嚴(yán)厲的批評，但從沒有因此而引發(fā)個人恩怨。”在這些年的工作歷程中，我也對個性、思想、爭議等概念有了一些思考。于是，當(dāng)你講出一點全新思想、充滿希望的言語時，當(dāng)你作出一些打破常規(guī)、面貌一新的舉動時，當(dāng)你去做一個性格鮮明、暢快淋漓的干事者時，便會引起許多的不理解，便會成為公眾議論的焦點，便會被一些心懷惡意或者并無惡意的人抓住辮子、扣上帽子。他們活著的目的不是自己要做什么，而是不讓別人做事；不是自己要作出成績，而是不讓別人作出成績。我感謝和我一起搭幫共事的予輝、國富、李剛、學(xué)斌等同志，這些年他們給予了我很大的支持?！绷硪患率?006年底的一天，20多位來自基層的農(nóng)村黨支部書記來到我的辦公室，他們對我說：“聽說省里正考核您，群眾怕您調(diào)走，讓我們表達(dá)一下心意。但不管多難、多苦、多累，都挺過來了，靠的就是這些信任我的領(lǐng)導(dǎo)，支持我的同事，關(guān)注我的朋友，擁護我的群眾。每當(dāng)想到自己背后強大而厚重的力量，我便暖從心來、百感交集，便會鼓起奮進(jìn)的勇氣，更加義無反顧地往前行。我在工作9年間，先后同1位書記、3位縣長搭幫共事，調(diào)進(jìn)調(diào)出的副縣級干部更是為數(shù)眾多。當(dāng)然，工作、生活上我們還是要細(xì)，粗中有細(xì)，細(xì)之又細(xì)，細(xì)中見真，細(xì)中見情，對工作考慮得無比周密、周到、細(xì)致，對同志無比關(guān)心、體貼、照顧?！笔堑?，無論多高級別的官員，除卻了一紙任命書，還原徹底還是一個有血有肉、普普通通的人，應(yīng)該有人之所為、人的七情六