【正文】 展上門延伸服務(wù)150多次。二0一一年六月二十日第四篇：機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長徐鳴春副局長彭金玲唐子敢2009年，市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局內(nèi)設(shè)辦公室、政工科、安全保衛(wèi)科、物業(yè)管理科、后勤事務(wù)科、產(chǎn)業(yè)發(fā)展科6個職能科室，在編在崗干部職工18人。各單位應(yīng)在每月30日前將下月所需辦公用品數(shù)量、品種報辦公室匯總，統(tǒng)一購買、發(fā)放。要著重加強(qiáng)對用水、用電的節(jié)約管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理水、電的跑、冒、滴、漏，減少不必要的開支。三、安全管理。安全科負(fù)責(zé)做好管理監(jiān)督工作，建立好騎用登記記錄，及時充電，妥善保管。預(yù)約用車時，要說明用途、去向、時間；對到外縣、市出發(fā)或上級有關(guān)部門需調(diào)用車輛的，應(yīng)提前半天向辦公室預(yù)約。同時要暢通渠道，強(qiáng)化監(jiān)督職能，接受社會監(jiān)督，對制度落實(shí)進(jìn)行全方位、立體式監(jiān)督。有了制度，懂了制度，落實(shí)了制度，但制度落實(shí)的情況也不能忽視。建立制度落實(shí)保障機(jī)制，要圍繞強(qiáng)化責(zé)任，建立健全保障制度落實(shí)的長效機(jī)制，促進(jìn)制度的全面貫徹落實(shí)。貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)管理制度，我認(rèn)為，首先學(xué)習(xí)好制度，其次是落實(shí)好制度，再次是監(jiān)督好制度的落實(shí)。奉獻(xiàn)不索取，干事不謀利，耐住清苦，守住紀(jì)律，服務(wù)于群眾，服務(wù)于大局，樹立我們農(nóng)業(yè)局良好的形象。以提高執(zhí)行力為著力點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部工作責(zé)任心、事業(yè)心，不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。引導(dǎo)干部牢固樹立學(xué)習(xí)為本、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種境界、一種覺悟和一種責(zé)任，努力形成自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，對于全局干部職工的思想認(rèn)識、創(chuàng)新觀念、凝聚人心、提升工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量和樹立良好的干部形象都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。辦公室定期組織衛(wèi)生檢查評比，與年終評先評優(yōu)掛勾，實(shí)行一票否決，獎優(yōu)罰劣，形成了人人講衛(wèi)生的良好風(fēng)尚。三是著力開展環(huán)境衛(wèi)生整治。始終把堅持社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，定期分析形勢，查找薄弱環(huán)節(jié)，解決重點(diǎn)問題。一是認(rèn)真落實(shí)人口計生政策。組織全局干部職工加強(qiáng)對《中華人民共和國節(jié)約能源法》等節(jié)能降耗相關(guān)法律的學(xué)習(xí)。將會前申請登記、會中跟班服務(wù)、會后清理保潔以及服務(wù)人員的著裝、服務(wù)等全部制定標(biāo)準(zhǔn)，力爭將每個細(xì)節(jié)都形成具體落實(shí)舉措，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。二是嚴(yán)格公車日常管理運(yùn)行。積極參加和組織各類體育活動，支持和鼓勵干部職工參加集體和單位體育比賽，展現(xiàn)團(tuán)結(jié)、拼搏，力爭向上的積極進(jìn)取精神。在活動安排上，每月至少組織一次“道德講堂”活動，并有活動記錄、有資料。嚴(yán)格執(zhí)行中央省市縣委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，按照“厲行節(jié)約、量財辦事、保障有力”的要求，積極開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動，堅持從開源節(jié)流，規(guī)范管理入手，要求全體干部職工從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一滴油做起，形成人人講節(jié)約、個個講效率、全員比服務(wù)的意識，有效控制支出，切實(shí)降低了機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，為機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有效的經(jīng)費(fèi)保障。把開展雙聯(lián)行動作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力的有效手段,緊緊圍繞“六大任務(wù)”，組織干部多次深入聯(lián)系村、聯(lián)系戶開展幫扶調(diào)研，與村干部、村民代表座談，共同探討聯(lián)系村發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)幫扶聯(lián)系戶理順發(fā)展思路，制定詳細(xì)增收措施，協(xié)調(diào)解決村上在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和發(fā)展公益事業(yè)中遇到的困難和問題。為弘揚(yáng)和培育新時代雷鋒精神，組織局機(jī)關(guān)青年干部職工成立了學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊，宣揚(yáng)雷鋒精神，倡導(dǎo)文明行為，積極開展衛(wèi)生大清掃、志愿幫扶、幫教等學(xué)雷鋒活動，積極投身社會主義和諧社會建設(shè)。（三）注重思想教育疏導(dǎo)工作。（二）加強(qiáng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。狠抓干部職工集體學(xué)習(xí)不放松，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，確定每周一為集體學(xué)習(xí)日，每次學(xué)習(xí)時間不少于2小時，集中學(xué)習(xí)中央和省市縣重要會議、文件精神和法律法規(guī)，并開展交流討論，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。（三）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子一貫重視精神文明建設(shè)工作，從思想上牢固樹立文明工作的科學(xué)理念，從工作上體現(xiàn)出“三服務(wù)”的務(wù)實(shí)作風(fēng)。第一篇：縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局縣級文明單位創(chuàng)建申報材料縣級文明單位申報材料***縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局***縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局成立于2016年7月。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持以制度建設(shè)為抓手，切實(shí)改變不合時宜的思維方式和工作方法，建立健全了機(jī)關(guān)運(yùn)行制度、公文辦理和印章管理度、學(xué)習(xí)制度、考勤及請銷假制度、值班制度、財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理制度等14項制度，明確規(guī)定 了車務(wù)會務(wù)工作規(guī)范、工作人員守則及日常行為規(guī)范，全面細(xì)致地將局機(jī)關(guān)職能工作分解列項、劃定責(zé)任，做到以制度管人，以制度管事，規(guī)范了干部職工的工作行為，促進(jìn)了各項工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)緊貼工作實(shí)際，并根據(jù)干部工作崗位，分層提出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，辦公室干部以學(xué)習(xí)公文處理寫作、公務(wù)接待為重點(diǎn)，車務(wù)室與會議中心人員以提高業(yè)務(wù)能力知識為主，領(lǐng)導(dǎo)以學(xué)習(xí)管理工作知識為重點(diǎn)，機(jī)關(guān)干部職工的政治素質(zhì)、法律素 養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力不斷提高。扎實(shí)推進(jìn)“七五”普法工作，不斷優(yōu)化干部職工的法律知識結(jié)構(gòu)，提升干部職工整體素質(zhì)，提高局機(jī)關(guān)依法行政水平。（一）開展講文明、樹新風(fēng)活動。積極參加生態(tài)環(huán)保建設(shè)，組織干部職工在武當(dāng)山和水云山莊平整綠化用地10000多平方米義務(wù)植樹1300多棵，超額完成了植樹任務(wù)。多方籌措資金不斷改善辦公條件和工作環(huán)境，認(rèn)真做會議中心、機(jī)關(guān)辦公室的安全保衛(wèi)、防火防盜、衛(wèi)生清潔等管理工作，使各項事務(wù)工作更加到位、更加周密。在活動形式上，堅持靜心自問、誦讀經(jīng)典、學(xué)習(xí)模范、暢談體會、鞠躬致敬等內(nèi)容，增強(qiáng)道德講堂的神圣性。以“我們的節(jié)日”為主題，利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等重要傳統(tǒng)節(jié)日，開展了豐富多彩、積極健康的民俗文化活動，引導(dǎo)人們在辭舊迎新、慎終追遠(yuǎn)、緬懷先賢、闔家團(tuán)圓、孝老敬老中弘揚(yáng)文明新風(fēng)。始終堅持以“讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓來賓滿意、讓機(jī)關(guān)滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，按照中央和省市縣各項厲行節(jié)儉的要求，在認(rèn)真做好接待服務(wù)工作，同時努力做到勤儉節(jié)約，逐步壓縮接待支出，提高公務(wù)接待工作水平。規(guī)范會務(wù)中心辦會流程，提升會議服務(wù)保障能力和管理水平，為全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供了優(yōu)質(zhì)高效的會務(wù)服務(wù)。廣泛推廣使用節(jié)能燈具，使用率5%以上。（六）統(tǒng)籌落實(shí)計生、綜治等各項工作任務(wù)，樹立機(jī)關(guān)良好形象。二是全力抓好綜治工作。一年來，我局無治安案件，無責(zé)任事故、無違反計劃生育、無封建迷信以及“黃、賭、毒”、邪教等行為的發(fā)生。對機(jī)關(guān)辦公場所，制訂了“衛(wèi)生管理制度”和“衛(wèi)生檢查評比制度”，明確了各股室衛(wèi)生區(qū)，把環(huán)境衛(wèi)生納入股室目標(biāo)管理。第二篇：淺談機(jī)關(guān)事務(wù)管理淺談機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作在整個機(jī)關(guān)中具有無法取代的地位，我就機(jī)關(guān)事務(wù)的管理從機(jī)關(guān)文化建設(shè)和如何貫徹機(jī)關(guān)管理制度兩