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保安管理制度-全文預覽

2024-10-25 07:29 上一頁面

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【正文】 資、器材和飲食等;E、警戒組:擔負安全警戒任務,維護火場秩序,保護火災現(xiàn)場,防止物資丟失。注意的是,一是要有足夠的量進入燃燒區(qū)域,同時還必須有足夠的冷卻降溫措施。C、窒息法:是采取適當措施,阻止空氣進入燃燒區(qū),或用惰性氣體稀釋空氣中的含氧量,使燃燒物質(zhì)缺乏或缺絕氧氣而息滅。1滅火方法A、冷卻法:就是將滅火劑直接噴灑到可燃物上,使可燃物的溫度隆至燃點以下。C、干粉滅火器常用的有二種即:BC,碳酸氫鈉干粉;ABC磷酸銨鹽干粉。主要是油類火災撲救,6kg/40秒――6米;9kg/60秒;40kg/120秒。1義務消防隊的任務(職責)A、貫徹執(zhí)行國家和地方政府及本單位的消防法規(guī)制度,參加業(yè)務訓練演習;B、開展防火宣傳,制止和勸助違反消防安全制度的行為;C、進行消防安全檢查,督促整改火險隱患;D、保護火災現(xiàn)場,協(xié)助調(diào)查火災原因;E、熟悉本崗位的設備(物質(zhì))性能和生產(chǎn)過程中的火災危險性,掌握本崗位的滅火方 法,維護保養(yǎng)滅火器材和設備、設施;F、及時報警并積極參加火災撲救。:明火、高溫物體、化學熱能、電熱能、機械熱能、生物能、光能、核能等。7. 煙頭的中心溫度一般在700800度左右,蚊香的燃燒溫度也達700度,均屬于紋帳、木材及棉、麻等許多物品的燃點。3. 火險隱患:是指生產(chǎn),生活過程中可能造成火災危害的不安全因素。c)耐心解釋,使對方明白不是在刁難,爭取對方理解。f)所攜帶的物品是否與身份相符。b)當與對方保持20米左右距離時,要注意觀察對方面部表情及行動。對有違法犯罪的嫌疑人,可以監(jiān)視,并向公安機關或保安部報告,但無偵查、扣押、搜查的權力。非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權進行盤查、監(jiān)視,并報告安保部及當?shù)毓矙C關處理。九、保安員權限對治安、刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員,有權抓獲并扭送公安機關,但無拘留、關押、審訊、沒收財產(chǎn)及罰款的權力。保安部辦公室或公司辦公室應按規(guī)定著保安制服,不得穿拖鞋,進門前應先敲門未經(jīng)同意,不得隨意翻閱辦公室資料或辦公桌上文件資料。您的需求就是我的職責。您請講。沒關系!不用謝!請稍等。遇老人或他人提重物“先生(小姐),需要幫助嗎?”別人感謝時應說“不用謝,這是我應該做的”。遇場內(nèi)車輛堵塞時應及時疏導車輛,對違章停放的車主應耐心地勸其按位停放。遇車主刁難或羞辱時,應保持冷靜,克制自己的情緒,確實無法處理的事情,應迅速報告隊長、值班經(jīng)理處理。當有車輛進場時,應迅速指引車輛慢行,并提醒車主將車輛停放在劃有停車標識的車位上。嚴格落實巡視檢查頻率,交接班制度。保安員在擔負執(zhí)勤、治安維護工作時,要認真遵守國家的法律、法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度。六、保安員值班制度 恪盡職守、堅守崗位。交接班時,交班隊員需將本班的治安情況,值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交接清楚,并做好值班記錄。統(tǒng)一整隊步行到各崗位,途中步伐整齊一致,口號宏亮,精神抖擻。當值保安組長負責所管班組的交接班工作。(四)保安員有下列行為之一的堅決予以辭退;、敲詐勒索,收受利益及有貪污行為的;,監(jiān)守自盜的;;,屢教不改的;、不服從管理、不聽從指揮、辱罵頂撞領導的五、保安員交接班管理標準作業(yè)規(guī)程(一)職責 當值保安組長負責交接工作的講評、檢查工作。不得哼歌曲,吹口哨、跺腳。(三)行為舉止 舉止文明、大方、端莊、穩(wěn)健。制服外衣衣袖、衣領處,制服襯衣領口,不得顯露個人衣物、飾品,制服外不得顯露與工作無關的個人物品,衣袋內(nèi)不得裝過大過厚物品。――盡可能為同事和客戶提供方便,熱情服務。勤勉高效――發(fā)揚勤奮踏實的精神,優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔負的工作。二、保安工作態(tài)度 服從領導――不折不扣地服從上級的工作安排及工作調(diào)配。4講究社會公德和職業(yè)道德,嚴守公司機密,廉潔奉公,維護集體利益和公司聲譽。(9)門衛(wèi)保安負責看守監(jiān)控器,發(fā)現(xiàn)可疑行為及時上報相關部門。非本公司人員不履行手續(xù)者,一概不準進入,并絕對禁止攜帶的違禁品進入園區(qū)。(2)廠區(qū)出入口保安24小時職守。維持公司進出廠車輛的秩序。(4)值班時嚴禁喝酒、吸煙、吃東西。不準留長發(fā)、蓄胡須,保證良好形象。加強學習,團結(jié)互助,互幫互愛。積極主動,堅持原則,主持正義。第二章 行為準則敬崗愛業(yè),盡職盡責。遇人遇事,冷靜處理,以理服人。上班穿工作服,佩戴工作牌,儀表整潔,精神飽滿。(3)值班時禁止敞懷、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。不做有損公司形象的事。第四章 保安員的作業(yè)內(nèi)容門衛(wèi)保安員(1)廠區(qū)的大門6:0024:00實行開啟服務;22:00~次日6:00關閉時,如有外來車輛出入,當班包案人員應登記并及時提供開門、關門服務。(5)外來人員來訪、外來車輛進入,保安必須核實并做好登記,當班保安一定要認真填寫《來訪人員登記表》。(8)保安負責廠區(qū)門口及自己工作室的清潔衛(wèi)生,保持工作環(huán)境清潔整齊。嚴格遵守勞動紀律,按質(zhì)量標準要求開展工作。衣容整潔、精神飽滿、待人熱情、文明用語。團結(jié)協(xié)作――各部門之間、員工之間要互相配合,同心協(xié)力地解決困難。――“微笑”是體現(xiàn)友善最適當?shù)谋磉_方式,因此以微笑來迎接客戶及與同事相處。四、儀容儀表(一)著裝上崗著裝保持干凈整潔,扣好紐扣,不得敞開外衣,卷起褲腳、衣袖,領帶必須結(jié)正。執(zhí)勤時要佩戴好工作證和執(zhí)勤器具。抬頭挺胸,不得弓腰駝背,不得東倒西歪,前傾后靠,不得伸懶腰;不袖手、背手叉腰或?qū)⑹植迦胍麓鼉?nèi),執(zhí)勤時不準吸煙、吃零食,不得搭肩挽背。不得將任何物品夾于腋下,不得敲桌椅或玩弄其他物品。(二)保安員交接班管理當值保安組長負責交接工作的講評、檢查工作。接班組長要組織全班隊員整隊、點名并統(tǒng)計、做好記錄。按時交接班,不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前,不準自行下崗。出現(xiàn)下列情況不準交接班A)上班情況未交待清楚,工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責任,工作區(qū)域周邊設施不完整;B)上崗人員未到崗接班,下崗人員不準下崗(下班);C)發(fā)現(xiàn)各項記錄、登記本上有亂涂亂寫現(xiàn)象,及工作臺、工作室不清潔的不予交接;D)在交接過程中,發(fā)生事件時,應立即停止交接,由交班人員負責處理,接班人員協(xié)助。嚴格按規(guī)定著裝上崗,并做到著裝整潔、儀表端正大方,用語文明、服務熱情、周到 遵守法紀、不圖私利。保安員在執(zhí)
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