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衛(wèi)生局副局長2009年述職報告-全文預覽

2024-10-25 07:12 上一頁面

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【正文】 、市衛(wèi)生局網(wǎng)站及局機關宣傳版面廣泛宣傳《甲型H1N1流感中醫(yī)藥預防知識》,讓廣大群眾增強自我防治意識,掌握了有效預防方法。(4)加強中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡建設,提高農(nóng)村和社區(qū)中醫(yī)藥服務能力。取得小組第三名的好成績,充分展示了信陽中醫(yī)藥隊伍的風采。全年兩次組織各醫(yī)院業(yè)務院長,對全市11家中醫(yī)醫(yī)院進行醫(yī)療質(zhì)量綜合檢查。啟動公共場所量化分級管理模式1381家,對707家實施了量化分級管理,%,超額完成省廳下達的40%的目標任務。(3)職業(yè)放射衛(wèi)生進一步加強。(2)醫(yī)療市場逐步規(guī)范。全年查處餐飲服務違法案件136起,封存、沒收、銷毀不合格食品價值110萬元,取締無衛(wèi)生許可證單位145 家,吊銷衛(wèi)生許可證9 家,責令整改4365家,食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查覆蓋率達到100%。2009年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作重點,就是加強對食品衛(wèi)生安全、打擊非法行醫(yī)、職業(yè)放射衛(wèi)生、公共場所等重點領域、重點部位、重點環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)管,切實保障人民群眾的身心健康。通過學習十七大精神和鄧小平理論,我清醒地認識到,要鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、保護國家長治久安,就必須用科學的理論武裝頭腦、指導實踐。按照黨組分工負責衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督、中醫(yī)和行政審批工作,分管市中醫(yī)院和市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督局??傊?,回顧2005年的工作,如果說我在衛(wèi)生局副局長的崗位上做了一些工作,取得了一些成績的話,那么,這些成績的取得也是局主要領導悉心教誨和大力支持的結果,是每一位領導和同志關心幫助的結果,是分管股室及業(yè)務單位全體同志團結協(xié)作,共同努力奮斗的結果。11月末,在局主要領導的幫助與支持下,協(xié)調(diào)政府及民政、財政等部門對我縣的一例艾滋病病人進行了全面的援助和救治,此患者于12月2日死亡,按要求對尸體進行了嚴格、認真的處理,未出現(xiàn)任何連帶問題。性病、艾滋病防治工作穩(wěn)步推進在有償供血人群HIV抗體篩查過程中,共查出1990年以來在我縣醫(yī)療機構登記的有償供血人員1089人,其中外縣的653人,標注本縣的436人。這些工作的開展,進一步鞏固了免疫規(guī)劃基礎,保證了我縣計劃免疫工作的可持續(xù)發(fā)展。其三,按照市局要求,積極開展了“計劃免疫年”活動。為切實做好防控工作,現(xiàn)已多次組織召開了疾控、監(jiān)督及醫(yī)療單位院長和防疫醫(yī)生參加的防控培訓及工作安排會議。截至11月30日,全縣共報告乙類傳染病1665例,丙類傳染病127例。三是加大了對傳染病防治的培訓、演練和宣傳力度。(三)、疾病預防控制工作今年,我們帶領疾控中心克服了經(jīng)濟上的壓力和負擔,努力并較好地完成了各項工作任務。在為申請人提供高效、優(yōu)質(zhì)服務的基礎上,相關工作人員嚴格遵守審批程序,截至11月30日共受理并辦結衛(wèi)生許可證2295個,發(fā)放各類從業(yè)人員健康證明4126個,受理《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》年檢換證151家,接受咨詢1890余人次。對去年評為D級的學校食堂進行了重點檢查,對100300平方米的餐飲單位共62家進行了量化許可和經(jīng)常性衛(wèi)生量化評分,評出B級單位2家,C級單位30家,D級單位30家。全年共檢查各級各類醫(yī)療機構536家,藥店152家,取締無證行醫(yī)37家、游醫(yī)6起,查處藥店“坐堂醫(yī)”16家。全年監(jiān)督戶次達9180戶次,注銷衛(wèi)生許可證83個,銷毀過期食品1860公斤,對853戶存在違法行為的單位和個人實施了行政處罰,累計罰款金額35萬余元。盡管局機關車輛不足,但通過合理的調(diào)度,從未出現(xiàn)過因沒有車輛而影響任何股室開展工作的情況。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理股和人事股等股室配合完成了XX、XX兩所第二衛(wèi)生院的轉(zhuǎn)制工作,與醫(yī)政股配合大力開展了醫(yī)療市場清理整頓和非法行醫(yī)專項治理工作。我始終以高度的事業(yè)心和責任感帶領辦公室的全體同志,通過積極調(diào)度,合理安排,做了應做的工作。在政治方面,我始終與黨組織保持高度一致,敢于抵制不正之風,時刻保持共產(chǎn)黨員的堅定立場;在工作方面,我嚴格遵守上下班時間,做到了不遲到、不早退,從不擅離工作崗位或無故請假、曠工,自覺遵守工作制度,認真履行工作職責,從未有過消極厭倦情緒,始終以主人翁的責任感和使命感主動開展工作;在生活方面,我嚴格遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定,從不講條件,不與他人攀比,不以權謀私;在分管領導工作崗位上,我始終以身作則,時時事事為同志作出表率,以實際行動自覺樹立機關和領導干部在人民群眾中的良好形象。在積極主動配合局主要領導并充分尊重每一位班組成員和同志的基礎上,堅持民主集中制,堅持個人服從組織,下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù)的原則,不折不扣地執(zhí)行組織的決定。在實際工作中,我始終堅持理論聯(lián)系實踐。第4頁第三篇:縣衛(wèi)生局副局長述職報告縣衛(wèi)生局副局長述職報告縣委組織部:2005年4月,在組織安排下,我擔任衛(wèi)生局副局長職務。重點打擊城鄉(xiāng)無證照行醫(yī)、非衛(wèi)生技術人員違法執(zhí)業(yè)和公立醫(yī)療機構出租承包科室以及違規(guī)合作的行。在醫(yī)改配套政策出臺后,以政策為依據(jù),深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作的落實,建立政府辦公立醫(yī)療機構基本藥物制度,全面推行基本藥物臨床應用,確保臨床首選和合理使用基本藥第3頁物,實現(xiàn)基本藥物招標配送和零差價銷售,基本解決看病難看病貴問題。三)全面加強城鄉(xiāng)社區(qū)公共衛(wèi)生服務工作。緊抓建設慶南新城這一戰(zhàn)略機遇,充分利用政策扶持,加快*街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設;全面完成*街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心改擴建工作,并投入使用。二、2011年重點工作 一)總體思路和工作目標總體思路:以黨的十七屆五中全會精神為指導,以區(qū)委、區(qū)政府確定的重點工作為核心,圍繞“一條主線,突出三個提高,落實衛(wèi)生六項重點工作”。三是積極開展以甲流、手足口病等為重點的傳染病防治工作。組織召開轄區(qū)醫(yī)療機構負責人座談會,對轄區(qū)20個城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構責任區(qū)域進行了重新確定和劃分。一是以“”國際護士節(jié)為契機,組織轄區(qū)醫(yī)療機構舉辦了全區(qū)慶祝國際護士節(jié)文藝匯演,增強了政企友誼,強化了政企合作交流。根據(jù)《公共衛(wèi)生項目管理辦法》,組織有關人員,完成了社區(qū)衛(wèi)生服務機構的考核工作。下面將一年來依法履行職責情況和自身建設情況向大家報告如下,敬請評議。經(jīng)過多年的努力工作,取得了一定的成績,也存在著不足,但通過實踐給了我觀察問題、分析問題的能力,使我的理論政策水平和工作能力得到了長足的發(fā)展。對出具的審計報告實行公開,提高了透明度。每年負責完成本系統(tǒng)的財務統(tǒng)計年報匯總、報送工作,每年本系統(tǒng)各單位的財務、審計檢查工作以及下屬各單位領導的離任審計工作。這樣,將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不再增加新負債提供了保障。2003年初首先對普利橋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院進行了改革試點,規(guī)定單位固定資產(chǎn)實行有償使用,流動資金按份折股,經(jīng)過兩年多的改革運作,改變了吃大鍋飯的現(xiàn)象,提高了職工積極性,單位經(jīng)濟效益也明顯提高。組織下屬各單位統(tǒng)計工作人員參加各項統(tǒng)計信息化知識培訓,并對統(tǒng)計業(yè)務進行具體操作指導,促進統(tǒng)計信息化管理。五、加強財務審計檢查工作,規(guī)范財務管理針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院(所)財務基礎工作差,財務管理不規(guī)范的現(xiàn)象,定期或不定期地到基層進行財務審計檢查,對檢查出的問題,屬于業(yè)務性的,及時給予指導、更正;屬于財務規(guī)范方面的,要求及時改正;屬于違規(guī)、違紀方面的,要按違規(guī)違紀進行處罰,并追究單位領導及直接當事人的責任。四、加強業(yè)務培訓、指導由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院(所)財務人員除中心衛(wèi)生院外,均是兼職人員,他們基本上沒有學過專業(yè)財務知識,也沒有專門時間從事財務工作,他們的主要任務是抓醫(yī)療業(yè)務工作。通過加強管理,提高了資金使用效益,促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)所分配經(jīng)費,基本上能保障各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院(所)單位負擔的職工養(yǎng)老保險繳納部分的支出。規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院(所)憑證、賬務管理。要求實行財務公開,重大事項民主決策,要求各單位每月定期集中到局計財股進行帳目審查。因此,我從內(nèi)部財務管理、內(nèi)部審計監(jiān)督、會計核算等方面入手,先后擬定并主持出臺了三個辦法,基本完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院(所)內(nèi)部財務管理制度體系:擬定《區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院(所)內(nèi)部財務管理辦法》。下面我重點就2009年來在區(qū)衛(wèi)生局工作期間所形成的工作思路及完成的工作做業(yè)務總結。09年來,擬訂了有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理方面的辦法和具體措施,籌建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計集中核算管理中心,參與了衛(wèi)生事業(yè)改革等。我對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院(所)日常財務工作做了深入的了解,發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院(所)的財務管理存在許多問題。擬定了《區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院(所)內(nèi)部財務審計監(jiān)督辦法》。要求按照財政法律、法規(guī)的規(guī)定,單位所有財務開支都必須經(jīng)過審核,并要求三人以上人員簽字,確保手續(xù)齊全,并規(guī)定了具體記帳程序和方法。首先保障安排好農(nóng)村衛(wèi)生院防疫保健經(jīng)費投入,從2005年起專干人數(shù)按上級規(guī)定以當?shù)毓茌牱秶丝谌f分之一比例配備,專干人員經(jīng)費也按上級統(tǒng)一規(guī)定,每人每年補助人民幣八千元,然后每年
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