【正文】 作任務(wù)。本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限勞動合同：固定期限勞動合同，自___年___月___日起至___年___月___日止。此致敬禮申請人：XXXX年XX月XX日勞動合同續(xù)訂2經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。另外，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握。三是合同期內(nèi)，以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。下班攬儲時，我也注意做好安全防范工作。如縣運管所原所長李春昌，在別的銀行受到委屈后，將他的存款近十萬元全部轉(zhuǎn)入我所儲蓄。由于該所地處鬧市，附近小商小販多，因而存取款的人多，爛錢多，幾乎每周都有爛錢要上解。兩年來，我在行、所領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務(wù)。、續(xù)訂勞動合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂年月日簽訂的勞動合同。2。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。月工資按乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資計算。甲方單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知乙方，聽取乙方意見。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動合同。五、福利待遇在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫(yī)療期，具體標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。休息、休假按國家和山東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并達到質(zhì)量標準。本合同期限為完成任務(wù)為期限，自年月日起至該任務(wù)結(jié)束時終止。本合同期限為固定期限，自 年 月 日至 年 月 日止，為期年，其中試用期個月。五、本合同書一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，應(yīng)由乙方持有的合同文本不得甲方代為保管。凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。北京銀聯(lián)信信息咨詢中心人事部日 解除勞動合同通知書同志：本公司與您簽訂的勞動合同，依據(jù)，決定于年月日與您解除勞動合同，請于合同解除之日起一周內(nèi)辦理完離職手續(xù)。北京銀聯(lián)信信息咨詢中心人事部年月 終止勞動合同通知書姓名：，性別，年月日應(yīng)聘到北京銀聯(lián)信信息咨詢中心，現(xiàn)任部職務(wù)（工種），合同期從年月日至年月日止，共計年月。.注：空白處如不填寫請劃去。2．。四、其他：甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 簽訂日期：簽訂日期：第二篇：勞動合同續(xù)訂或變更協(xié)議書勞動合同續(xù)訂或變更協(xié)議書甲方：乙方：【本合同由盈科研究院何力、漆明、李超律師提供】甲方：法定代表人：負責(zé)人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：乙方：性別：民族：文化程度：身份證件名稱：證件號碼：戶籍地址：郵政編碼：居住地址：郵政編碼：通訊地址：郵政編碼：固定電話：手機：電子郵箱： 緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：本單位起始工作年限：經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動：一、本次續(xù)訂勞動合同期限為無固定期限勞動合同/固定期限勞動合同，續(xù)訂期限為年月日起，至年月日終止；二、雙方同意對原勞動合同作如下變更：1．。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人：簽訂日期：簽訂日期：第三篇：勞動合同變更、續(xù)訂、終止、解除通知書勞動合同變更協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對年月日簽訂的勞動合同書（有效期至年月日），做如下變更：甲方(公章)：乙方：（簽名）法定代表人或委托代理人（簽名或蓋章）年月日年月日續(xù)訂勞動合同意向通知書存根同志：本公司與您簽訂的勞動合同，將于年月日屆滿，如您同意，公司將與您續(xù)簽勞動合同年，請您于接到通知之日起一周內(nèi)持本通知到人事部辦理續(xù)簽手續(xù)。您與公司簽訂的勞動合同即將屆滿，公司決定不再與您續(xù)簽勞動合同，請于合同屆滿前一周內(nèi)辦理離職手續(xù)。北京銀聯(lián)信信息咨詢中心人事部年月日第四篇：勞動合同法 變更勞動法 續(xù)訂勞動合同編號:勞動合同書 : 甲方名稱 : 乙方名稱簽約須知一、本合同書作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同使用。雙方確定簽訂勞動合同書后，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或是主要負責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章；乙方應(yīng)本人簽字。甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。合同期滿，合同終止。二、工作內(nèi)容與工作地點乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要，安排在崗位工作。三、工作時間和休息休假甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度：（一）實行標準工時工作制度。四、勞動報酬乙方試用期的工資標準為元／月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，乙方的病假工資、疾病救濟費、醫(yī)療待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理。七、勞動紀律 乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)。（四）乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。（七）勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方月工資高于甲方所在設(shè)區(qū)市政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資三倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3。續(xù)訂合同期限為：自年 月 日 至 年月日止。現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有三：一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。因此，上班時間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。二是合同期內(nèi)，以優(yōu)良的作風(fēng)確保了生命財產(chǎn)的安全。近兩年來，我在愛人的支持幫助下，爭取到縣交通系統(tǒng)下