勞動合同附勞動合同變更書4200字-全文預覽
【正文】 第三十一條 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)： (二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。 第二十九條 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金： 出現(xiàn)本條第(二)項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月。 (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。 第二十七條 本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。 (四)甲方依法破產(chǎn)、解散的。 (二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的。 八、勞動合同的終止、續(xù)訂 (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。 (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 (八) 集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的。 (六) 建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的。 (四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的。 (二) 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 (一)乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的。 第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 _____________________________________________________ 第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。 甲乙雙方對工資的其他約定_________________________ 四、勞動報酬 第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。 三、勞動保護和勞動條件 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。 一、勞動合同期限 郵政編碼________________________ 乙方_____性別_____居民身份證號___________________ 簽訂日期_________年_____月_____日 甲 合同編號____________ 方_________________________ 注冊地址_________________________________________ 家庭住址_________________________________________
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