【正文】 記整體利益。同時(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和“兩學(xué)一做”要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，提升工作能力，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)，不計(jì)得失，樂于奉獻(xiàn)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)去完成公司制定的各項(xiàng)任務(wù)。在平時(shí)的工作生活中需要時(shí)刻警醒增強(qiáng)定力，我們身上不免或多或少有浮躁情緒，我們要正確看待自己的不成熟。要樹立正確的大局觀，自覺從黨和國(guó)家大局角度思考和處理問題，落到實(shí)處就是要站在集團(tuán)和公司的角度考慮處理問題，毫不動(dòng)搖地貫徹落實(shí)集團(tuán)和公司的決策部署，圍繞集團(tuán)和公司的大局開展工作，千方百計(jì)在大局下想問題、做決策、抓落實(shí)、求發(fā)展，絕不能在貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，絕不能搞“上有政策、下有對(duì)策”“有令不行、有禁不止”,絕不能以任何借口脫離大局、擾亂大局、妨害大局。有時(shí)工地施工安排有問題，苗木栽植、澆水、支撐等工作不及時(shí)，導(dǎo)致苗木成活率不高，在公司開會(huì)時(shí)還說是苗子有問題，替項(xiàng)目管理人員遮掩。沒有嚴(yán)格履行駐村組長(zhǎng)的職責(zé)，做到及時(shí)提醒，及時(shí)談話。沒有完善的干部、員工培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，對(duì)干部督查和公司績(jī)效考核工作制度制定不及時(shí)，導(dǎo)致工程一線員工了解掌握市場(chǎng)行情的主動(dòng)性不強(qiáng)，評(píng)定職稱、取得執(zhí)業(yè)資格熱情不高。個(gè)人及內(nèi)蒙公司全員同上級(jí)和其它部門、其它公司業(yè)務(wù)溝通少、聯(lián)系少、配合少，沒有正確認(rèn)識(shí)到內(nèi)蒙與集團(tuán)、生態(tài)公司及其他兄弟公司、部門之間的協(xié)作關(guān)系，主動(dòng)協(xié)調(diào)不夠，遇事只知道埋頭苦干。同時(shí)，要堅(jiān)決落實(shí)終身問責(zé)，對(duì)失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，不論其是否調(diào)離或轉(zhuǎn)崗、提拔或退休，都應(yīng)當(dāng)對(duì)其嚴(yán)肅問責(zé)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，或多或少都擔(dān)當(dāng)著管理、教育、監(jiān)督的職責(zé)。在“圈子文化”下，家長(zhǎng)制、一言堂盛行，山頭主義林立，地方保護(hù)主義大行其道，這必然成為踐行“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的“攔路虎”和“絆腳石”,使黨內(nèi)難以形成共振，降低戰(zhàn)斗力。“圈子文化”會(huì)使黨員干部違反政治原則、政治紀(jì)律和政治程序。增強(qiáng)核心意識(shí)，就是要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致?！八膫€(gè)意識(shí)”是統(tǒng)一整體，為的都是確保全黨方向和立場(chǎng)堅(jiān)定正確，確保局部和整體協(xié)調(diào)一致，確保團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一，確保隊(duì)伍整齊有力。以高度的政治責(zé)任感和革命事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，下力量繼續(xù)抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。運(yùn)用好黨委會(huì)、中心組、組織生活會(huì)等組織生活形式，要充分發(fā)表個(gè)人意見，對(duì)于錯(cuò)誤的言論、決策要敢于指出來、動(dòng)真碰硬。（一）持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列重要講話精神。二是黨性鍛煉還不夠刻苦。有的時(shí)候即使有了新想法，也顧慮重重，怕別人說自己瞎折騰。二是考慮問題比較理想化，不能很好的結(jié)合工作實(shí)際去全盤考慮問題。長(zhǎng)此以往，會(huì)使黨員干部意志衰退，顛倒是非善惡觀念，降低黨的威信，削弱黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。（二）圈子文化和好人主義的危害縱觀“十八大”以來因一些“老虎”“蒼蠅”的落馬而牽出的窩案、串案，甚至一些地方部門出現(xiàn)的塌方式腐敗，無不與大大小小的“圈子”有關(guān)。看齊意識(shí)是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、凝聚發(fā)展動(dòng)力的具體保障。三是提升自我約束能力，爭(zhēng)當(dāng)守紀(jì)律的規(guī)矩人需要增強(qiáng)核心意識(shí)。在實(shí)際工作中，政治意識(shí)要求我們必須嚴(yán)格執(zhí)行中央、市委、建委黨委和集團(tuán)黨委的各項(xiàng)方針政策和決策部署，始終與集團(tuán)黨委在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上保持高度一致，做到思想上清醒堅(jiān)定，行動(dòng)上知行合一，組織上堅(jiān)決服從，確保集團(tuán)黨委的各項(xiàng)決策部署不折不扣落實(shí)到位。工作中時(shí)刻保持工作上的主動(dòng)性，該自己干的工作，積極主動(dòng)地去干好，不等不拖，該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮，要在黨章黨規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，共同努力、積極創(chuàng)新公司發(fā)展思路，謀求新的發(fā)展。在公司內(nèi)部不僅加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，還要在工作的方方面面加強(qiáng)巡視監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)章制度的現(xiàn)象不開綠燈，嚴(yán)肅處理。具體到工作中，就要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決杜絕”家長(zhǎng)制“和”一言堂“,摒棄相互間逢迎討好、互相吹捧的庸俗作風(fēng)，真刀真槍，紅臉出汗，不斷提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。主要原因是沒有帶著問題學(xué)，沒有針對(duì)問題改。是自己主觀方面的問題，批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍尚未形成，不能時(shí)時(shí)刻刻提醒身邊同志的不足和錯(cuò)誤，督促其改正。主要原因是理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)”四個(gè)意識(shí)“的重要性領(lǐng)悟不夠深刻，對(duì)基層黨員的中堅(jiān)作用未能有深刻體會(huì)，殊不知正是眾多的基層黨員才組成了我們的黨、我們的黨組織。一旦圈子盛行，想問題、干事情的立場(chǎng)必將出現(xiàn)偏差，就會(huì)出現(xiàn)”出大力的不如抱大腿的“的怪象，導(dǎo)致空談淘汰實(shí)干、關(guān)系淘汰能力等逆淘汰現(xiàn)象，從而使組織渙散、人心離散。堅(jiān)決反對(duì)圈子文化和好人主義十八屆中央第十輪巡視特別指出，天津的一大問題在于圈子文化不絕，政治生態(tài)遭破壞。要始終做到黨章對(duì)每個(gè)黨員的要求，即”黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各級(jí)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)“.不做任何有損黨中央的威信、威望、權(quán)威的事情；看齊意識(shí)就是要向黨中央看齊、向先進(jìn)典型看齊。每一個(gè)黨員都要無條件服從黨中央。沒有正確政治意識(shí)，就會(huì)導(dǎo)致理想喪失、信念滑坡、航向偏離，甚至?xí)龀鲆恍┻`反政治紀(jì)律的事來；大局意識(shí)從大處來講就是中央的”四個(gè)全面“的戰(zhàn)略布局。增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)反對(duì)圈子文化和好人主義個(gè)人對(duì)照檢查材料（二）余鋒鋒按照市委、市建委和集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，現(xiàn)將增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、反對(duì)圈子文化和好人主義學(xué)習(xí)談?wù)剛€(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)。重點(diǎn)是抓好“準(zhǔn)則”和“條例”學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，在深入把握“準(zhǔn)則”十二個(gè)重點(diǎn)和“條例”三個(gè)重點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在落實(shí)上下功夫，年底前重點(diǎn)做一件事情，就是全力以赴提高黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性，以年底民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議為平臺(tái)，拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，從嚴(yán)把關(guān)，力求高質(zhì)量，力爭(zhēng)讓每名黨員的思想都能在政治生活中得到一次洗禮，并以此為基礎(chǔ)，從明年開始提高組織批評(píng)和自我批評(píng)的頻率，讓黨內(nèi)提意見逐漸成為政治生活中的“家常菜”,不斷提高自己和黨員的政治修養(yǎng)、個(gè)人素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，每年至少讀一本經(jīng)營(yíng)管理方面的書籍。反省自己，精神狀態(tài)不是特別振奮，難以保持高效率、快節(jié)奏的工作狀態(tài)，究其原因，有當(dāng)前環(huán)境的關(guān)系，但更多的是放松了對(duì)自己的要求，自發(fā)、自覺、自律的意識(shí)不強(qiáng)。自己在“四個(gè)意識(shí)”、好人主義和圈子文化方面存在的問題，歸根結(jié)底，是自己的修養(yǎng)不夠，對(duì)于個(gè)人的名利、地位、口碑等還沒有完全做到看得開、想得透。鴻忠書記講，從面對(duì)黨旗莊嚴(yán)宣誓的那一刻起，就已心有所屬、以身許黨，就要兌現(xiàn)諾言、堅(jiān)定篤行。這種思想與自己黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是不匹配的。四是有時(shí)有急躁情緒，恨不能有些工作能夠一蹴而就、立馬見到成效，缺乏久久為功的思想。對(duì)于這種情況，自己在向上級(jí)反映的同時(shí)，也發(fā)了一些牢騷；二是對(duì)于公司的大局把握不力。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要嚴(yán)以律己，在日常生活中管住小節(jié)、牢守底線，平常多注意一點(diǎn)，總比在里邊痛哭流涕的好。作為黨務(wù)干部，這些年來，對(duì)于黨內(nèi)組織生活始終有不同看法：我們黨在建黨之后到建國(guó)初期，之所以能夠自己糾偏、撥亂反正，始終保持在正確的方向上，和黨內(nèi)部始終開展嚴(yán)肅的組織生活密不可分，不僅可以蕩滌思想，也可以形成約束。第一篇：增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)反對(duì)圈子文化和好人主義個(gè)人對(duì)照檢查材料增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)反對(duì)圈子文化和好人主義個(gè)人對(duì)照檢查材料（一）董 剛按照集團(tuán)黨委關(guān)于召開專題民主生活會(huì)的通知要求，現(xiàn)圍繞增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、反對(duì)圈子文化和好人主義進(jìn)行對(duì)照檢查：一、學(xué)習(xí)收獲和體會(huì)近一段時(shí)間，按照集團(tuán)黨委要求，自己學(xué)習(xí)了總書記、王岐山同志、鴻忠書記的相關(guān)講話精神，參加了集團(tuán)黨委組織的輪訓(xùn)班，對(duì)于十八屆六中全會(huì)的精神有了一定的了解和把握，其中對(duì)三個(gè)詞體會(huì)比較深：一是“核心”.全會(huì)明確了總書記在全黨的核心地位，這是全會(huì)取得的最重要成果。二是“戰(zhàn)斗性”.在學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》時(shí)，對(duì)于把批評(píng)和自我批評(píng)單獨(dú)列章、要求提高組織生活的“戰(zhàn)斗性”自己舉雙手贊成。我相信在那一刻他是真的后悔，也真的想明白了。大局意識(shí)不強(qiáng)主要表現(xiàn)在：一是有時(shí)對(duì)于上級(jí)和集團(tuán)部署的一些工作和任務(wù)不理解，比如：集團(tuán)的考核辦法、貸款問題，認(rèn)為沒有從實(shí)際出發(fā)，不顧基層的實(shí)際。三是自己的經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)水平始終是自己的短板，這兩年在項(xiàng)目開發(fā)方面總是給別人提要求，自己作為一把手對(duì)外溝通聯(lián)系的能力欠缺，導(dǎo)致公司沒有做出突出業(yè)績(jī)，對(duì)此自己很慚愧。日常的工作和生活中，自己也時(shí)刻提醒自己“逢人只說半句話”,不要輕易得罪人，公司內(nèi)部目前“說實(shí)話、說真話”的氛圍不是特別濃烈，與自己有很大關(guān)系；二是在日常做決策的時(shí)候