關(guān)于宿舍員工的管理辦法2-全文預(yù)覽
【正文】 為維持宿舍住宿安全，總務(wù)課將組織定期與、不定期安全檢查，住宿員工必須充分配合。第三十二條：宿舍“5S”衛(wèi)生評比有總務(wù)統(tǒng)一制定《宿舍“5S”作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，并組織實(shí)施。（停水時(shí)不在此限）。第二十八條：各房間在清掃衛(wèi)生垃圾時(shí)，應(yīng)采用滴水的方法減少灰塵，非特惡性天氣各房間窗戶應(yīng)打開，保持空氣流通。第二十二條：未辦理退宿，保留宿舍床位但不住宿或很少住宿責(zé)，經(jīng)舍監(jiān)連續(xù)三次查房不在宿舍住宿，按公司規(guī)定取消住宿資格責(zé)（正常休假或病假不在公司責(zé)例外）。第十八條：公司員工外宿，除進(jìn)廠時(shí)于公司總務(wù)或人事登記緊急聯(lián)絡(luò)方式及具體地址后，無需辦理其他相關(guān)手續(xù)。，如因保管不當(dāng)造成損失或者丟失的，責(zé)任房間自行解決。，不要隨意將衣柜鑰匙存放處告之于他人，以免財(cái)務(wù)丟失，如因個(gè)人原因造成財(cái)務(wù)丟失，責(zé)任自負(fù)。第三章宿舍物品的使用與責(zé)任第十條：為方便員工住宿，公司在宿舍內(nèi)配置的所有物品供員工使用，唯需愛惜，故意破壞者予以重罰，宿舍內(nèi)配置的所有公共物品如有損壞，維修費(fèi)用由房間內(nèi)全部住宿人員承擔(dān)。第三條：宿舍管理負(fù)責(zé)部門有總務(wù)、警衛(wèi)???舍監(jiān)。六、住宿人員違規(guī)處理辦法違反下述條款一次以上，經(jīng)批評得到整改者，予以50——200元罰款（第五條之第11）；違反下屬條款一次以上，經(jīng)批評得到整改者，予以200—500元罰款（第五條之第10款）；對上述條款連續(xù)違反兩次以上者，責(zé)令當(dāng)日搬離宿舍，造成物品損壞者，按價(jià)賠償，并通知人事部和其主管部門；宿舍管理員因個(gè)人原因而未起到監(jiān)督檢查的，按失職行為處理。二、員工入住及搬離宿舍流程：員工先向本部門提出住宿申請，由本部門審核同意后，報(bào)人事部備案批準(zhǔn)；憑簽字同意的申請書，到物流部填寫《員工宿舍入住申請信息單》，繳納各項(xiàng)管理費(fèi)用和各種證件及照片；由物流部宿舍管理員安排住宿，交接公共物品，發(fā)放鑰匙及床卡等相關(guān)物品；員工離職（包括自動離職和除名）時(shí)應(yīng)于離職前1日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延；搬離時(shí)必須向宿舍管理員交接公共物品和鑰匙、床卡等，凡物品有損壞的必須按價(jià)賠償（能明確責(zé)任人的由責(zé)任人承擔(dān)，無法明確責(zé)任人的，由本宿舍人員共同承擔(dān)）；員工因調(diào)動或其他因素需要搬離宿舍的，執(zhí)行第4條款。第十四條 此規(guī)定自2011年9月1日起實(shí)行。（二）退宿的員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜、衣柜等清理干凈，經(jīng)管理員現(xiàn)場驗(yàn)收合格后，開具員工宿舍退房證明，并退還住宿押金。（十四）宿舍禁止飼養(yǎng)寵物。就寢后不得有影響他人睡眠行為，夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍。（八）入住員工要講究社會公德、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟瓜皮、果殼、紙屑。（五）未經(jīng)允許不得留宿外來人員。第五章 員工宿舍管理第九條 為保證宿舍具備良好的生活和住宿環(huán)境，確保入住 3 員工的安全，凡入住宿舍的員工應(yīng)遵循如下管理規(guī)定：（一）服從正常合理的調(diào)配，不得無故阻止同宿舍員工入住，不得將個(gè)人床位私下轉(zhuǎn)借他人。（二）宿舍管理員根據(jù)房源情況出具分配房間意見，經(jīng)綜合辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，通知申請人辦理住宿手續(xù)。（三）家具（床、衣柜、椅子、桌子）、電器等設(shè)施為一次性配套，如有損壞及時(shí)報(bào)修，經(jīng)鑒定無法修復(fù)的予以更換。（五）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決員工宿舍管理的其它事宜。、監(jiān)督室長維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉。（三）負(fù)責(zé)員工宿舍的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、合理調(diào)配及房間設(shè)施配套標(biāo)準(zhǔn)的制定。為保持良好、整潔的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本暫行辦法。說明:公司將會對宿舍進(jìn)行不定期檢查，每月評出優(yōu)秀宿舍，集體獎(jiǎng)勵(lì)50元。宿舍門鑰匙有專門人員負(fù)責(zé)，并在辦公室登記；不得擅自配鑰匙；貴重物品應(yīng)妥善保存，如因保存不善而致丟失責(zé)任自負(fù)；洗完衣物在指定位置晾曬，洗完衣物不得堆積在室內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi)，違者給予20元處罰；使用手機(jī)、收音機(jī)不得妨礙他人休息，夜間最遲應(yīng)于24：00前返回宿舍，無特殊情況，24：00必須熄燈睡覺，禁止喧嘩，24：00不回宿舍者，不予開門（特殊情況除外）違者給予20元；節(jié)約水電，人去燈滅，有意識浪費(fèi)者給予20元罰款；男女不得亂串宿舍，違者給予50元罰款；第五條：住宿人員輪流值日，負(fù)責(zé)打掃宿舍內(nèi)衛(wèi)生以及水、電、門、窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施；違者給予30元處罰；第六條： 住宿員工發(fā)生下列行為之一者，即取消其住宿資格。保管住宿人員相關(guān)資料，：：宿舍所有器具設(shè)備，住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。第一條：在本市內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便，可申請住宿；宿舍設(shè)立宿舍長，監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排及監(jiān)督情況。（三次警告）室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品，不得在宿舍內(nèi)聚餐、酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動；對違反上述規(guī)定者給以50元罰款。第七條： 本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。宿舍負(fù)責(zé)人：年 月 日第二篇：員工宿舍管理辦法宿舍管理辦法第一章 總 則第一條 員工宿舍旨在解決新入職員工的過渡性住房問題。（二）負(fù)責(zé)了解掌握員工宿舍住宿情況，并提出相應(yīng)建議，為公司提供決策依據(jù)。、天然氣及門戶的安全。： ⑴違反宿舍管理規(guī)定，情節(jié)重大者； ⑵宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)；⑶員工身體不適需負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司主管并送醫(yī)院。（二）每名員工配置單人床位一個(gè)、桌子1
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1