【正文】 到的單位近期都有一批青年要求加入中國共產(chǎn)黨，其中，中大技術(shù)進(jìn)出口公司就有19名青年向組織提交入黨申請書。注重宣傳、氛圍良好。各級活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員都按照要求建立了聯(lián)系點(diǎn)，深入調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，目前已幫助解決各類問題134個。領(lǐng)導(dǎo)示范、開展承諾。國貿(mào)集團(tuán)確定了“國貿(mào)轉(zhuǎn)型發(fā)展先鋒”的活動載體，所屬東方股份公司開展了星級業(yè)務(wù)員評選表彰活動，調(diào)動黨員業(yè)務(wù)骨干的積極性；所屬國興公司開展了“三亮示范”(黨員亮作風(fēng)、模范亮業(yè)績、奉獻(xiàn)亮精神)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。12家企業(yè)均能及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會議、文件精神，進(jìn)行專題研究，對集團(tuán)本級及各成員單位開展活動作出部署。第五，針對管理部各綜合井區(qū)區(qū)塊較為分散的地理特征，要求各綜合井區(qū)根據(jù)各自的實(shí)際，發(fā)展屬于自己的井區(qū)特色及發(fā)展理念，尋找適合自己的發(fā)展之路。第一，針對具體工作實(shí)際，對單位在生產(chǎn)過程中突出問題組織員工進(jìn)行討論，確定解決方案，使廣大黨員進(jìn)一步明白自己該干什么、怎么干，達(dá)到提高工作實(shí)效性的效果。三是以基層建設(shè)工作為統(tǒng)領(lǐng)，涵蓋管理部各路工作，加強(qiáng)精細(xì)化管理，對月度考核指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化，使管理部基層建設(shè)工作得到有效推進(jìn)，目前已完成修改后的第一次考核。三、梳理點(diǎn)評成果 制訂下步努力方向通過本次點(diǎn)評，管理部黨總支對前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進(jìn)行了一次盤點(diǎn)。對班子成員的點(diǎn)評，重點(diǎn)針對班子成員圍繞原油生產(chǎn)、安全環(huán)保、維護(hù)穩(wěn)定等中心工作，參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、履行公開承諾情況、廉潔自律情況以及解決員工關(guān)心的問題等方面進(jìn)行點(diǎn)評?？傊浲ㄟ^班子碰頭會、旬度會、黨群例會以及到井區(qū)現(xiàn)場調(diào)研的方式，詳細(xì)了解班子成員和黨支部在爭優(yōu)創(chuàng)先活動開展期間，立足自身實(shí)際情況，解決生產(chǎn)實(shí)際問題和落實(shí)履行承諾情況。(三)整體提升了全體黨員的思想覺悟一系列的點(diǎn)評活動，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，大部他黨員干部積極主動地投入到了學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)、學(xué)習(xí)新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化知識當(dāng)中，關(guān)心時事政治、關(guān)心并探討與百姓生活密切相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實(shí)事辦好事當(dāng)成了爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。二、點(diǎn)評效果明顯、質(zhì)監(jiān)工作成績突出為發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成效，局黨組專門成立了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作組，由創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)為主，制定了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評實(shí)施方案，建立了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評檔案，對點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)、點(diǎn)評黨員、點(diǎn)評時間、點(diǎn)評內(nèi)容、整改落實(shí)情況建立了點(diǎn)評臺賬，杜絕了面子工程、散漫應(yīng)付等情況，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作的有效有序進(jìn)行，點(diǎn)評效果明顯。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想不重視、措施不得力、效果不明顯的黨員，及時提出批評，責(zé)令限期整改。分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)了督查，作好了安排部署，抓好了組織實(shí)施，確保了每個黨員都參與到點(diǎn)評中來，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作全面覆蓋。四是整改落實(shí)。聽取匯報(bào)前可以通過察看現(xiàn)場、走訪群眾等方式全面了解情況；二是實(shí)施點(diǎn)評。四是分管領(lǐng)導(dǎo)科室的點(diǎn)評，一般采取現(xiàn)場點(diǎn)評的方式進(jìn)行。（二）點(diǎn)評方式型式多樣一是集中點(diǎn)評?，F(xiàn)就我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作情況匯報(bào)如下：一、開展情況和主要做法（一）明確點(diǎn)評責(zé)任主體和內(nèi)容局黨組領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對班子成員進(jìn)行點(diǎn)評,副職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對分管科室(包括黨員個人)進(jìn)行點(diǎn)評。加強(qiáng)對黨支部和黨員公開承諾的公開點(diǎn)評，對不符合要求的承諾進(jìn)行修改和完善。通過開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，達(dá)到了促進(jìn)基層組織建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的效果，對改進(jìn)工作作風(fēng)和提高工作效率都有很大的推動作用。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的一些問題：創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容仍然不夠全面，基礎(chǔ)管理工作方面的活動仍然較少，應(yīng)在管理崗位多開展創(chuàng)新型活動，提升基礎(chǔ)管理水平。三是要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，弘揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型。同志們?yōu)檫@些先進(jìn)事跡深受感動和鼓舞，紛紛表示要積極響應(yīng)國資委的號召，以余文慶等5名同志為榜樣，重溫“隨時為黨和人民犧牲一切”的入黨誓詞，牢記為人民服務(wù)宗旨。郭明義同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動：公司積極貫徹落實(shí)集團(tuán)公司要求開展向郭明義同志學(xué)習(xí)活動的通知精神，2010年11月30日，公司全體黨員參加郭明義同志先進(jìn)事跡報(bào)告會視頻會議，并隨即召開了郭明義先進(jìn)事跡座談會，深入學(xué)習(xí)郭明義同志的先進(jìn)事跡，號召大家要以郭明義同志為榜樣，立足崗位，爭做優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員和先進(jìn)員工，在今后工作中，公司將利用公司網(wǎng)站，繼續(xù)加強(qiáng)宣傳先進(jìn)，樹立典型，發(fā)揮榜樣效應(yīng)，在公司員工特別是黨員中掀起學(xué)習(xí)郭明義同志先進(jìn)事跡熱潮，營造努力工作、積極奉獻(xiàn)、追求崇高的良好氛圍，進(jìn)一步踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn) 2 園區(qū)事業(yè)新發(fā)展。在2010年創(chuàng)先爭優(yōu)具體開展的活動中，以下幾項(xiàng)效果顯著：“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”活動：公司立即組織學(xué)習(xí)通知精神，并由綜合部制訂活動實(shí)施方案，按照集團(tuán)公司對于活動開展做到“六結(jié)合”，“突出特點(diǎn)、注重實(shí)效”的要求，充分發(fā)揮公司全體員工的積極參與，有重點(diǎn)、有特色地開展活動，提出節(jié)約能源資源、減少浪費(fèi)、提高利用效率的合理化建議，推動節(jié)能減排。公司全體黨員積極貫徹集團(tuán)公司的要求，開展形式多樣內(nèi)容豐富的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。第一篇：關(guān)于點(diǎn)評創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況匯報(bào)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況的匯報(bào)集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組：集團(tuán)公司《關(guān)于召開開展領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評創(chuàng)先爭優(yōu)工作動員部署會議的通知》（以下簡稱《通知》）已收悉，公司全體黨員和員工參加了集團(tuán)公司視頻會議，認(rèn)真聽取和學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，對集團(tuán)公司前一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況有了深入的了解，對ⅹⅹ公司下一階段工作和主要任務(wù)有了明確的認(rèn)識。公司黨員同志堅(jiān)持圍繞中心任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實(shí)踐活動，增強(qiáng)活動的針對性、實(shí)效性，推動園區(qū)科學(xué)快速發(fā)展。被點(diǎn)評黨員都做了整改表態(tài)發(fā)言，活動在全公司形成濃厚氛圍，激發(fā)了員工的競爭意識，取得了良好的效果?；顒訛楣驹诠?jié)能減排、降本增效方面取得明顯的效果，公司工作秩序和日常辦公資源節(jié)約態(tài)勢良好，并形成了常態(tài)化要求和措施。組織學(xué)習(xí)《關(guān)于追授余文慶等5名同志“中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號的決定》活動：公司領(lǐng)導(dǎo)組織全體黨員同志學(xué)習(xí)《決定》，落實(shí)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國資委黨委的通知》精神。以制度規(guī)范工作，維護(hù)公司良好工作秩序。學(xué)習(xí)中，黨員同志表達(dá)了對黨員干部經(jīng)濟(jì)犯罪案件的看法，表示《鏡鑒》讀本和這次學(xué)習(xí)活 3 動很有警示和教育意義，在今后的工作和生活中，黨員、黨員干部都要切實(shí)加強(qiáng)世界觀的改造，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀。在會議點(diǎn)評過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)本著客觀公正的原則，既總結(jié)出各自活動的優(yōu)點(diǎn)，也點(diǎn)出了需