【正文】 導及員工的溝通，完善對接工作，提升自己的服務質量。領導安排的臨時性工作，協助其他同事完成一些基礎的工作。11月份前往山東XX大學參與校園雙選會，吸引了一批應屆生前來面試，儲備了較多的優(yōu)質簡歷。根據這些網站不同的39。一方面在篩選簡歷時遇到疑問可以及時與同事溝通解惑減少失誤，另一方面在閱讀眾多簡歷的過程中潛移默化地學習到相關專業(yè)知識。我在前期同事的指導幫助下以及后來親自去現場實踐的過程中學到了很多。在此提出轉正申請，懇請領導給予批準此致敬禮申請人：xx20xx年x月xx日人事專員轉正申請書10我于xx年xx月xx日加入公司人力資源部。在這一個月里，我嚴格要求自己，服從公司工作的調配，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領導和同事請教，不斷提高充實自己。對公司行政人事制度等做了梳理，并補充了如會議管理制度、建立公司臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責的編寫等工作。積極認真的學習了公司的各項行政人事。人事專員轉正申請書9我于20xx年x月xx日，有幸在綜合部做行政人事管理工作。因此，我特向舒經理申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪資福利，從20xx年9月23號起，轉正工資調整為xxx元/月。我希望能成為公司的一名正式員工，憑著自己的能力，與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天！此致申請人：日期：人事專員轉正申請書8尊敬的 經理：我于 20xx年8月23日進入公司，根據公司的需要，目前擔任人事文員一職，主要負責內勤管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；有較強的團隊協作能力；責任感強，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。關心和指導下，我學會了很多技能，增加了相關的經驗。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來，相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！希望我能為我公司貢獻自己的力量！此致敬禮！申請人：xx20xx年xx月xx日人事專員轉正申請書6尊敬的公司領導：我叫 ，于20xx年2月5日進入本公司，在組件擔任文員一個月，根據公司需要，現擔任人事專員一職。協助年會籌備工作對xx制度進行了整體優(yōu)化，并完善細節(jié)；并提出具體的執(zhí)行方案，效果明顯這是我的第二份工作，我相信，只要付出，就會有收獲！這x個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助?，F申請轉為公司正式員工。這半年來我學到了很多，感悟了很多。二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。培訓和指導模式，讓我很快完成了角色轉變。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的`進步。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通；有較強的團隊協作能力，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽；積極學習新知識、新技能，注重自身的發(fā)展和進步。員工福利的統計與工作跟進培訓工作（1）培訓時間、地點的安排；（2）發(fā)布培訓通知，準備培訓設備及資料；（3）培訓的組織與培訓秩序管理；（4）做好培訓資料的總結與歸檔。二、主要工作招聘工作（1）人才簡歷的收集、面試、錄用；（2）招聘網站的更新與維護；（3）人才庫的建立與管理。在此提出轉正申請，懇請領導給予批準！人事專員轉正申請書2尊敬的各位領導：自從20xx年4月1日幸運地成為公司綜合管理部的一員后，轉瞬之間，我已在綜合部工作了3個月。正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結的匯總報告的編寫等。讓我對公司經后的發(fā)展有了更大的信心。在此，真誠感謝領導和同事們的關心和幫助。如何更好的服務于各個部門，需要有較強的抗壓力、靈活度；如何把各種瑣碎的事務處理好是一門學問，需要良好的工作習慣和時間管理技巧。隨著我們公司的發(fā)展，過去的一些流程制度不再適合現在的情境，我在領導的指導下從了解公司現有制度入手完善和優(yōu)化一系列制度，希望可以在取得公司領導支持的基礎上充分溝通各部門員工，從上而下落實，真正執(zhí)行起來。過去的兩個月中，我的主要工作總結如下：一、人員招聘二、人事檔案的整理、完善人事檔案是人力資源中的一項常態(tài)工作，完善的人事檔案可以為企業(yè)選人、用人提供有力的支持。如何更好地服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃，減少浪費、節(jié)約成本。我的工作是記錄每月生日員工，及時送出公司領導及各位員工的美好祝愿。七、公司員工考勤。六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。五、配合各公司（部室）完成員工的培訓工作。三、建立有效的人才庫。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！此致 敬禮申請人：xxx xx年xx月xx日篇二：人事專員轉正申請轉正申請尊敬的各位領導：本人xxx，于2011年x月x日入職工資，在所辦公室任人事專員一職，至今已經兩個多月。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正,但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此提出轉正申請，懇請領導給予批準。正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結的匯總報告的編寫等。讓我對公司經后的發(fā)展有了更大的信心。在此，真誠感謝領導和同事們的關心和幫助。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。特別是在公司領導和同事的關心和指導下，我學會了很多技能，增加了相關的經驗。有較強的團隊協作能力。第一篇：公司人事專員轉正申請書尊敬的公司領導：您好!首先感謝您在百忙中抽空閱讀我的申請書。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。當踏出了大學這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應屆生的我來說，還沒有足夠的社會經驗，經過了這幾個月我學到了很多，感悟了很多。憑著自己的能力，與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天!此致敬禮!申請人：xx20xx年xx月xx日【】第二篇：人事專員轉正申請書人事專員轉正申請書申請書一：尊敬的經理：我于 2015年7月23日進入公司，根據公司的需要，目前擔任人事文員一職，主要負責內勤管理工作。二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。在這一個月的時間里，自己學到了不少東西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以讓我較為快速的適應公司的工作氛圍。讓自己快速的進入角色，打好做工作的基矗完成了集團戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構的初稿。積極完成了領導交辦的其他工作事項如：會議紀要、公司最新介紹版本、領導發(fā)言稿以及做好公司半年總結的通知的編寫。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微的工作當中，緊跟公司發(fā)展的步伐，能更好的融入到這個大家庭中，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。人力資源工作是一項“潤物細無聲”的工作，如何更好的服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力、靈活度，如何把各項瑣事處理妥當是一門學問。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人經歷和德才表現，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料，集中進行保存以備查考。我的工作是于用人公司（部門）溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對應聘人員進行簡歷初篩，并配合各公司（部門）進行面試、復試、考核，最終選拔合適的人才。公司示范中心的建設及多種項目的不斷開發(fā)，要求我們的人員必須達到一定的職稱水平，為配合公司更好的完成項目相關工作，我的工作是協調高新區(qū)人事局，及時報送符合職稱評定條件的員工，完成職稱晉升。根據培訓內容及相關政策法規(guī)，出題庫三套供考核